UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "LAKŠTAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 593,76 | 12 | 4 379,15 |
| 2026-06 | 1 139,61 | 13 | 3 317,67 |
| 2026-05 | 1 127,09 | 11 | 2 735,06 |
| 2026-04 | 1 082,84 | 11 | 2 630,39 |
| 2026-03 | 1 048,33 | 11 | 2 517,89 |
| 2026-02 | 880,50 | 11 | 2 184,35 |
| 2026-01 | 935,98 | 13 | 2 786,86 |
| 2025-12 | 1 117,77 | 12 | 3 087,17 |
| 2025-11 | 1 184,65 | 10 | 2 687,20 |
| 2025-10 | 1 127,76 | 11 | 2 846,00 |
| 2025-09 | 1 223,74 | 11 | 3 054,35 |
| 2025-08 | 1 125,79 | 10 | 2 548,22 |
| 2025-07 | 1 073,84 | 11 | 2 696,81 |
| 2025-06 | 1 085,26 | 11 | 2 714,45 |
| 2025-05 | 1 022,49 | 10 | 2 302,12 |
| 2025-04 | 978,58 | 12 | 2 659,98 |
| 2025-03 | 1 082,57 | 11 | 2 671,53 |
| 2025-02 | 1 522,02 | 14 | 4 684,18 |
| 2025-01 | 1 277,23 | 11 | 3 124,99 |
| 2024-12 | 1 133,34 | 14 | 3 535,17 |
| 2024-11 | 1 236,23 | 13 | 3 578,82 |
| 2024-10 | 1 069,68 | 14 | 3 379,59 |
| 2024-09 | 1 027,26 | 14 | 3 309,06 |
| 2024-08 | 950,72 | 14 | 3 029,35 |
| 2024-07 | 936,61 | 14 | 2 982,68 |
| 2024-06 | 1 064,41 | 15 | 3 593,16 |
| 2024-05 | 1 020,43 | 14 | 3 238,45 |
| 2024-04 | 1 047,92 | 13 | 3 071,14 |
| 2024-03 | 1 053,56 | 13 | 3 078,14 |
| 2024-02 | 980,43 | 13 | 2 882,74 |
| 2024-01 | 950,48 | 13 | 2 792,07 |
| 2023-12 | 906,64 | 11 | 2 273,81 |
| 2023-11 | 831,19 | 10 | 1 893,94 |
| 2023-10 | 869,64 | 11 | 2 203,35 |
| 2023-09 | 790,73 | 13 | 2 377,67 |
| 2023-08 | 894,56 | 11 | 2 277,51 |
| 2023-07 | 818,61 | 11 | 2 086,67 |
| 2023-06 | 941,93 | 11 | 2 425,94 |
| 2023-05 | 1 158,58 | 14 | 3 716,81 |
| 2023-04 | 943,38 | 13 | 2 823,26 |
| 2023-03 | 815,86 | 15 | 2 870,80 |
| 2023-02 | 860,45 | 14 | 2 809,42 |
| 2023-01 | 969,70 | 14 | 3 172,31 |
| 2022-12 | 937,95 | 14 | 3 082,92 |
| 2022-11 | 828,73 | 15 | 2 870,78 |
| 2022-10 | 838,65 | 13 | 2 490,51 |
| 2022-09 | 758,55 | 13 | 2 225,29 |
| 2022-08 | 823,03 | 14 | 2 622,90 |
| 2022-07 | 763,21 | 14 | 2 466,52 |
| 2022-06 | 770,91 | 14 | 2 475,80 |
| 2022-05 | 706,31 | 13 | 2 101,85 |
| 2022-04 | 751,31 | 13 | 2 225,53 |
| 2022-03 | 662,86 | 14 | 2 108,25 |
| 2022-02 | 610,74 | 13 | 1 797,26 |
| 2022-01 | 746,31 | 13 | 2 217,69 |
| 2021-12 | 692,52 | 13 | 2 061,93 |
| 2021-11 | 669,58 | 14 | 2 154,01 |
| 2021-10 | 612,59 | 16 | 2 241,56 |
| 2021-09 | 625,08 | 13 | 1 857,13 |
| 2021-08 | 591,19 | 14 | 1 889,88 |
| 2021-07 | 651,55 | 14 | 2 090,47 |
| 2021-06 | 668,03 | 14 | 2 144,63 |
| 2021-05 | 628,85 | 14 | 2 016,86 |
| 2021-04 | 711,43 | 14 | 2 288,22 |
| 2021-03 | 709,93 | 14 | 2 283,79 |
| 2021-02 | 686,57 | 14 | 2 212,14 |
| 2021-01 | 693,32 | 14 | 2 232,25 |
| 2020-12 | 707,66 | 14 | 2 273,56 |
| 2020-11 | 560,81 | 14 | 1 785,01 |
| 2020-10 | 664,63 | 13 | 2 002,39 |
| 2020-09 | 680,75 | 13 | 2 046,36 |
| 2020-08 | 537,87 | 13 | 1 620,77 |
| 2020-07 | 677,06 | 14 | 2 145,46 |
| 2020-06 | 672,04 | 15 | 2 258,21 |
| 2020-05 | 595,34 | 14 | 1 882,85 |
| 2020-04 | 510,87 | 15 | 1 724,99 |
| 2020-03 | 605,27 | 16 | 2 168,01 |
| 2020-02 | 641,62 | 15 | 2 158,75 |
| 2020-01 | 628,54 | 16 | 2 251,63 |
| 2019-12 | 648,45 | 16 | 2 318,16 |
| 2019-11 | 635,74 | 16 | 2 273,13 |
| 2019-10 | 600,18 | 15 | 2 009,91 |
| 2019-09 | 583,31 | 14 | 1 840,79 |
| 2019-08 | 676,66 | 14 | 2 126,32 |
| 2019-07 | 660,71 | 16 | 2 382,11 |
| 2019-06 | 653,78 | 16 | 2 342,69 |
| 2019-05 | 527,42 | 19 | 2 250,95 |
| 2019-04 | 657,08 | 18 | 2 675,96 |
| 2019-03 | 562,98 | 18 | 2 302,58 |
| 2019-02 | 465,13 | 21 | 2 171,96 |
| 2019-01 | 548,99 | 19 | 2 308,84 |
| 2018-12 | 465,08 | 18 | 3 361,95 |
| 2018-11 | 381,12 | 19 | 2 938,91 |
| 2018-10 | 393,16 | 19 | 3 035,66 |
| 2018-09 | 377,96 | 15 | 2 303,84 |
| 2018-08 | 417,30 | 17 | 2 862,87 |
| 2018-07 | 433,75 | 17 | 2 973,45 |
| 2018-06 | 455,32 | 16 | 2 953,24 |
| 2018-05 | 365,18 | 16 | 2 370,19 |
| 2018-04 | 413,90 | 16 | 2 682,15 |
| 2018-03 | 419,19 | 15 | 2 547,08 |
| 2018-02 | 399,29 | 15 | 2 427,83 |
| 2018-01 | 399,58 | 16 | 2 597,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones