Uždaroji akcinė bendrovė "Lakaja"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 567,30 | 46 | 15 765,17 |
| 2026-06 | 1 527,10 | 43 | 14 402,25 |
| 2026-05 | 1 609,11 | 44 | 15 480,93 |
| 2026-04 | 1 497,95 | 47 | 15 525,87 |
| 2026-03 | 1 475,14 | 45 | 14 604,32 |
| 2026-02 | 1 392,59 | 45 | 14 290,93 |
| 2026-01 | 1 433,46 | 45 | 15 040,81 |
| 2025-12 | 1 506,87 | 46 | 16 263,49 |
| 2025-11 | 1 464,44 | 49 | 16 774,87 |
| 2025-10 | 1 413,02 | 52 | 17 199,84 |
| 2025-09 | 1 524,88 | 48 | 17 192,76 |
| 2025-08 | 1 489,83 | 49 | 17 139,32 |
| 2025-07 | 1 388,41 | 51 | 16 642,69 |
| 2025-06 | 1 412,67 | 47 | 15 576,96 |
| 2025-05 | 1 431,44 | 47 | 15 818,24 |
| 2025-04 | 1 418,13 | 45 | 14 981,83 |
| 2025-03 | 1 463,33 | 48 | 16 552,44 |
| 2025-02 | 1 306,11 | 48 | 14 699,79 |
| 2025-01 | 1 447,84 | 46 | 15 628,01 |
| 2024-12 | 1 467,01 | 48 | 16 578,10 |
| 2024-11 | 1 443,19 | 47 | 15 944,49 |
| 2024-10 | 1 400,22 | 47 | 15 481,93 |
| 2024-09 | 1 430,72 | 46 | 15 476,38 |
| 2024-08 | 1 449,24 | 48 | 16 363,82 |
| 2024-07 | 1 398,22 | 49 | 16 105,42 |
| 2024-06 | 1 364,15 | 48 | 15 396,44 |
| 2024-05 | 1 336,60 | 49 | 15 381,24 |
| 2024-04 | 1 301,97 | 46 | 14 069,89 |
| 2024-03 | 1 310,63 | 45 | 13 871,02 |
| 2024-02 | 1 286,95 | 45 | 13 653,66 |
| 2024-01 | 1 298,72 | 46 | 14 055,38 |
| 2023-12 | 1 337,41 | 47 | 14 810,30 |
| 2023-11 | 1 235,83 | 47 | 13 714,97 |
| 2023-10 | 1 204,28 | 48 | 13 711,91 |
| 2023-09 | 1 197,10 | 47 | 13 347,42 |
| 2023-08 | 1 212,44 | 49 | 14 065,79 |
| 2023-07 | 1 426,70 | 50 | 16 606,81 |
| 2023-06 | 1 207,73 | 50 | 14 222,07 |
| 2023-05 | 1 246,61 | 51 | 14 889,74 |
| 2023-04 | 1 153,07 | 49 | 13 317,18 |
| 2023-03 | 1 157,94 | 50 | 13 543,49 |
| 2023-02 | 1 155,81 | 49 | 13 315,14 |
| 2023-01 | 1 169,75 | 49 | 13 479,32 |
| 2022-12 | 1 071,33 | 50 | 12 560,24 |
| 2022-11 | 1 121,22 | 49 | 12 847,29 |
| 2022-10 | 1 122,36 | 50 | 13 137,26 |
| 2022-09 | 1 145,24 | 50 | 13 441,37 |
| 2022-08 | 1 124,00 | 52 | 13 728,82 |
| 2022-07 | 1 105,90 | 52 | 13 517,41 |
| 2022-06 | 1 084,22 | 52 | 13 203,58 |
| 2022-05 | 1 083,39 | 49 | 12 464,80 |
| 2022-04 | 1 035,02 | 50 | 12 147,36 |
| 2022-03 | 1 032,04 | 48 | 11 606,28 |
| 2022-02 | 998,45 | 47 | 10 985,69 |
| 2022-01 | 978,29 | 48 | 10 965,47 |
| 2021-12 | 893,08 | 48 | 9 998,43 |
| 2021-11 | 890,81 | 46 | 9 556,43 |
| 2021-10 | 879,71 | 47 | 9 616,79 |
| 2021-09 | 881,89 | 48 | 9 836,54 |
| 2021-08 | 928,77 | 49 | 10 503,27 |
| 2021-07 | 810,20 | 50 | 9 375,67 |
| 2021-06 | 809,25 | 49 | 9 192,56 |
| 2021-05 | 840,27 | 48 | 9 348,05 |
| 2021-04 | 803,58 | 48 | 8 944,89 |
| 2021-03 | 841,94 | 47 | 9 165,92 |
| 2021-02 | 779,27 | 48 | 8 659,78 |
| 2021-01 | 818,56 | 46 | 8 727,16 |
| 2020-12 | 778,68 | 47 | 8 476,19 |
| 2020-11 | 722,38 | 47 | 7 849,52 |
| 2020-10 | 777,28 | 48 | 8 649,20 |
| 2020-09 | 788,87 | 48 | 8 775,33 |
| 2020-08 | 803,11 | 49 | 9 138,10 |
| 2020-07 | 802,89 | 49 | 9 130,30 |
| 2020-06 | 765,97 | 50 | 8 886,83 |
| 2020-05 | 778,91 | 48 | 8 668,30 |
| 2020-04 | 765,94 | 46 | 8 160,61 |
| 2020-03 | 731,50 | 48 | 8 160,05 |
| 2020-02 | 603,85 | 47 | 6 598,03 |
| 2020-01 | 775,66 | 45 | 8 093,06 |
| 2019-12 | 710,42 | 49 | 8 037,45 |
| 2019-11 | 711,06 | 50 | 8 187,16 |
| 2019-10 | 754,76 | 49 | 8 517,51 |
| 2019-09 | 761,31 | 53 | 9 240,63 |
| 2019-08 | 716,68 | 51 | 8 381,45 |
| 2019-07 | 729,56 | 52 | 8 709,27 |
| 2019-06 | 738,00 | 50 | 8 481,00 |
| 2019-05 | 761,36 | 48 | 8 391,40 |
| 2019-04 | 721,57 | 49 | 8 177,90 |
| 2019-03 | 706,47 | 48 | 7 837,28 |
| 2019-02 | 716,12 | 46 | 7 607,25 |
| 2019-01 | 734,94 | 48 | 8 133,82 |
| 2018-12 | 543,56 | 50 | 11 129,07 |
| 2018-11 | 539,40 | 46 | 10 160,56 |
| 2018-10 | 536,66 | 51 | 11 218,30 |
| 2018-09 | 517,47 | 51 | 10 812,17 |
| 2018-08 | 513,57 | 50 | 10 544,19 |
| 2018-07 | 520,15 | 52 | 11 101,75 |
| 2018-06 | 518,81 | 53 | 11 270,12 |
| 2018-05 | 518,57 | 53 | 11 256,10 |
| 2018-04 | 499,55 | 54 | 11 051,99 |
| 2018-03 | 494,37 | 53 | 10 751,80 |
| 2018-02 | 485,78 | 53 | 10 555,88 |
| 2018-01 | 480,05 | 59 | 11 595,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones