Uždaroji akcinė bendrovė "Laitnas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 198,52 | 6 | 1 612,67 |
| 2026-06 | 1 006,46 | 7 | 1 612,45 |
| 2026-05 | 1 363,18 | 6 | 1 853,53 |
| 2026-04 | 1 277,45 | 7 | 2 003,86 |
| 2026-03 | 1 240,37 | 7 | 1 942,50 |
| 2026-02 | 1 162,84 | 7 | 1 891,44 |
| 2026-01 | 956,45 | 7 | 1 564,23 |
| 2025-12 | 1 270,43 | 7 | 2 075,36 |
| 2025-11 | 1 473,76 | 9 | 3 096,01 |
| 2025-10 | 926,71 | 9 | 1 940,01 |
| 2025-09 | 1 071,80 | 9 | 2 281,63 |
| 2025-08 | 1 871,74 | 7 | 3 164,29 |
| 2025-07 | 967,41 | 8 | 1 862,72 |
| 2025-06 | 1 030,83 | 7 | 1 735,67 |
| 2025-05 | 1 074,58 | 7 | 1 810,01 |
| 2025-04 | 1 088,33 | 8 | 2 097,49 |
| 2025-03 | 1 001,84 | 8 | 1 929,57 |
| 2025-02 | 1 049,28 | 8 | 2 021,68 |
| 2025-01 | 944,28 | 8 | 1 817,82 |
| 2024-12 | 984,17 | 8 | 1 883,14 |
| 2024-11 | 983,36 | 8 | 1 881,57 |
| 2024-10 | 1 018,39 | 8 | 1 949,59 |
| 2024-09 | 1 104,84 | 7 | 1 849,30 |
| 2024-08 | 1 033,06 | 7 | 1 727,34 |
| 2024-07 | 1 279,43 | 7 | 2 145,89 |
| 2024-06 | 1 012,50 | 8 | 1 938,15 |
| 2024-05 | 942,35 | 8 | 1 792,98 |
| 2024-04 | 1 089,10 | 9 | 2 323,47 |
| 2024-03 | 1 032,63 | 9 | 2 215,39 |
| 2024-02 | 1 011,06 | 9 | 2 174,09 |
| 2024-01 | 1 197,99 | 9 | 2 531,92 |
| 2023-12 | 1 186,39 | 9 | 2 535,41 |
| 2023-11 | 1 074,91 | 10 | 2 558,40 |
| 2023-10 | 893,86 | 11 | 2 319,84 |
| 2023-09 | 917,74 | 11 | 2 378,07 |
| 2023-08 | 992,10 | 11 | 2 574,15 |
| 2023-07 | 831,27 | 11 | 2 137,29 |
| 2023-06 | 897,74 | 11 | 2 319,52 |
| 2023-05 | 801,38 | 11 | 2 068,92 |
| 2023-04 | 890,54 | 10 | 2 127,71 |
| 2023-03 | 877,71 | 10 | 2 096,57 |
| 2023-02 | 863,04 | 10 | 2 060,97 |
| 2023-01 | 755,97 | 10 | 1 801,09 |
| 2022-12 | 819,52 | 10 | 1 955,97 |
| 2022-11 | 799,44 | 10 | 1 905,87 |
| 2022-10 | 772,48 | 11 | 1 988,18 |
| 2022-09 | 642,21 | 11 | 1 672,49 |
| 2022-08 | 714,62 | 11 | 1 852,88 |
| 2022-07 | 712,09 | 10 | 1 675,50 |
| 2022-06 | 701,81 | 11 | 1 802,93 |
| 2022-05 | 691,15 | 11 | 1 770,22 |
| 2022-04 | 716,65 | 11 | 1 838,29 |
| 2022-03 | 716,65 | 11 | 1 816,39 |
| 2022-02 | 649,96 | 11 | 1 660,36 |
| 2022-01 | 640,81 | 11 | 1 635,44 |
| 2021-12 | 595,31 | 11 | 1 507,63 |
| 2021-11 | 700,30 | 10 | 1 616,61 |
| 2021-10 | 638,51 | 9 | 1 328,23 |
| 2021-09 | 724,82 | 8 | 1 360,41 |
| 2021-08 | 680,60 | 9 | 1 420,54 |
| 2021-07 | 716,73 | 9 | 1 499,09 |
| 2021-06 | 668,72 | 9 | 1 394,22 |
| 2021-05 | 787,57 | 8 | 1 462,68 |
| 2021-04 | 752,37 | 8 | 1 394,32 |
| 2021-03 | 738,39 | 8 | 1 370,67 |
| 2021-02 | 806,93 | 7 | 1 324,00 |
| 2021-01 | 792,96 | 7 | 1 303,20 |
| 2020-12 | 669,47 | 6 | 948,61 |
| 2020-11 | 631,45 | 6 | 884,74 |
| 2020-10 | 681,19 | 6 | 946,86 |
| 2020-09 | 684,84 | 6 | 955,60 |
| 2020-08 | 634,68 | 6 | 882,55 |
| 2020-07 | 735,03 | 6 | 1 028,68 |
| 2020-06 | 684,84 | 6 | 955,60 |
| 2020-05 | 684,84 | 6 | 955,60 |
| 2020-04 | 536,67 | 6 | 739,83 |
| 2020-03 | 526,83 | 6 | 727,27 |
| 2020-02 | 484,79 | 6 | 664,52 |
| 2020-01 | 536,67 | 6 | 739,83 |
| 2019-12 | 471,36 | 6 | 648,31 |
| 2019-11 | 515,52 | 7 | 837,73 |
| 2019-10 | 610,32 | 7 | 998,79 |
| 2019-09 | 610,32 | 7 | 998,79 |
| 2019-08 | 640,25 | 8 | 1 194,82 |
| 2019-07 | 546,11 | 8 | 1 014,30 |
| 2019-06 | 592,46 | 8 | 1 091,43 |
| 2019-05 | 603,41 | 8 | 1 110,06 |
| 2019-04 | 603,41 | 8 | 1 110,06 |
| 2019-03 | 462,42 | 9 | 948,56 |
| 2019-02 | 483,51 | 9 | 994,63 |
| 2019-01 | 467,76 | 9 | 960,22 |
| 2018-12 | 387,32 | 9 | 1 434,94 |
| 2018-11 | 465,87 | 7 | 1 340,13 |
| 2018-10 | 435,30 | 7 | 1 254,15 |
| 2018-09 | 414,62 | 7 | 1 195,99 |
| 2018-08 | 475,18 | 6 | 1 167,19 |
| 2018-07 | 475,18 | 6 | 1 167,19 |
| 2018-06 | 432,90 | 7 | 1 242,78 |
| 2018-05 | 475,18 | 6 | 1 167,19 |
| 2018-04 | 475,18 | 6 | 1 167,19 |
| 2018-03 | 475,18 | 6 | 1 167,19 |
| 2018-02 | 475,18 | 6 | 1 167,19 |
| 2018-01 | 365,25 | 6 | 895,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones