Uždaroji akcinė bendrovė "Laisvas vėjas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 421,05 | 20 | 6 269,43 |
| 2026-06 | 1 214,85 | 23 | 6 166,55 |
| 2026-05 | 1 397,18 | 19 | 5 749,97 |
| 2026-04 | 1 408,56 | 18 | 5 494,80 |
| 2026-03 | 1 463,18 | 18 | 5 709,95 |
| 2026-02 | 1 393,95 | 18 | 5 545,44 |
| 2026-01 | 1 214,99 | 18 | 4 987,19 |
| 2025-12 | 1 472,65 | 17 | 5 723,64 |
| 2025-11 | 1 246,90 | 18 | 5 095,80 |
| 2025-10 | 1 327,74 | 16 | 4 814,24 |
| 2025-09 | 1 279,31 | 17 | 4 953,70 |
| 2025-08 | 1 384,24 | 17 | 5 446,84 |
| 2025-07 | 1 273,40 | 17 | 5 056,09 |
| 2025-06 | 1 259,50 | 17 | 4 948,65 |
| 2025-05 | 1 315,54 | 18 | 5 574,96 |
| 2025-04 | 1 245,86 | 18 | 5 273,14 |
| 2025-03 | 1 247,73 | 19 | 5 576,71 |
| 2025-02 | 1 241,74 | 19 | 5 555,19 |
| 2025-01 | 1 172,31 | 19 | 5 239,07 |
| 2024-12 | 1 300,85 | 19 | 5 820,73 |
| 2024-11 | 1 147,84 | 20 | 5 417,63 |
| 2024-10 | 1 115,33 | 19 | 5 015,22 |
| 2024-09 | 1 184,83 | 20 | 5 585,44 |
| 2024-08 | 1 148,45 | 22 | 5 927,88 |
| 2024-07 | 1 132,86 | 23 | 6 096,19 |
| 2024-06 | 1 138,50 | 20 | 5 399,44 |
| 2024-05 | 1 223,83 | 20 | 5 706,39 |
| 2024-04 | 1 279,00 | 19 | 5 721,92 |
| 2024-03 | 1 308,14 | 19 | 5 820,44 |
| 2024-02 | 1 145,72 | 20 | 5 370,01 |
| 2024-01 | 1 129,76 | 19 | 5 015,77 |
| 2023-12 | 1 081,63 | 18 | 4 548,61 |
| 2023-11 | 1 163,20 | 18 | 4 924,55 |
| 2023-10 | 1 145,72 | 19 | 5 155,63 |
| 2023-09 | 1 002,30 | 19 | 4 502,88 |
| 2023-08 | 1 341,80 | 23 | 7 068,70 |
| 2023-07 | 1 064,14 | 23 | 5 694,69 |
| 2023-06 | 1 021,16 | 22 | 5 237,43 |
| 2023-05 | 1 022,11 | 23 | 5 519,46 |
| 2023-04 | 993,06 | 21 | 4 925,14 |
| 2023-03 | 1 009,42 | 21 | 5 041,90 |
| 2023-02 | 994,19 | 21 | 4 963,38 |
| 2023-01 | 941,94 | 22 | 4 883,47 |
| 2022-12 | 915,51 | 21 | 4 520,88 |
| 2022-11 | 963,80 | 19 | 4 289,50 |
| 2022-10 | 933,62 | 20 | 4 388,72 |
| 2022-09 | 832,86 | 23 | 4 497,80 |
| 2022-08 | 946,90 | 24 | 5 244,71 |
| 2022-07 | 928,23 | 26 | 5 598,11 |
| 2022-06 | 848,06 | 24 | 4 711,74 |
| 2022-05 | 872,46 | 23 | 4 736,80 |
| 2022-04 | 925,68 | 19 | 4 182,00 |
| 2022-03 | 880,69 | 19 | 3 974,22 |
| 2022-02 | 749,02 | 20 | 3 522,89 |
| 2022-01 | 771,96 | 20 | 3 636,46 |
| 2021-12 | 855,32 | 20 | 4 013,75 |
| 2021-11 | 807,10 | 20 | 3 792,42 |
| 2021-10 | 766,84 | 20 | 3 612,77 |
| 2021-09 | 720,90 | 22 | 3 730,00 |
| 2021-08 | 757,99 | 31 | 5 381,58 |
| 2021-07 | 744,16 | 30 | 5 105,40 |
| 2021-06 | 736,35 | 22 | 3 782,48 |
| 2021-05 | 696,47 | 18 | 2 977,26 |
| 2021-04 | 664,00 | 18 | 2 836,24 |
| 2021-03 | 723,37 | 21 | 3 599,67 |
| 2021-02 | 688,30 | 21 | 3 422,46 |
| 2021-01 | 662,00 | 25 | 3 903,71 |
| 2020-12 | 622,87 | 26 | 3 790,38 |
| 2020-11 | 689,81 | 28 | 4 510,18 |
| 2020-10 | 733,92 | 28 | 4 803,63 |
| 2020-09 | 704,98 | 30 | 4 925,90 |
| 2020-08 | 715,86 | 33 | 5 458,10 |
| 2020-07 | 664,68 | 32 | 4 941,39 |
| 2020-06 | 738,20 | 28 | 4 819,42 |
| 2020-05 | 686,57 | 20 | 3 211,01 |
| 2020-04 | 649,34 | 20 | 3 032,00 |
| 2020-03 | 543,46 | 28 | 3 577,28 |
| 2020-02 | 685,57 | 28 | 4 499,18 |
| 2020-01 | 680,22 | 27 | 4 300,41 |
| 2019-12 | 687,75 | 28 | 4 509,46 |
| 2019-11 | 673,32 | 28 | 4 394,29 |
| 2019-10 | 661,02 | 27 | 4 158,25 |
| 2019-09 | 574,86 | 31 | 4 143,32 |
| 2019-08 | 590,87 | 39 | 5 336,81 |
| 2019-07 | 603,19 | 35 | 4 901,58 |
| 2019-06 | 595,25 | 31 | 4 274,57 |
| 2019-05 | 621,68 | 28 | 4 046,81 |
| 2019-04 | 633,80 | 28 | 4 107,41 |
| 2019-03 | 645,75 | 27 | 4 038,95 |
| 2019-02 | 619,45 | 28 | 4 026,35 |
| 2019-01 | 607,23 | 27 | 3 798,81 |
| 2018-12 | 495,73 | 27 | 5 491,72 |
| 2018-11 | 472,23 | 28 | 5 421,09 |
| 2018-10 | 461,82 | 29 | 5 490,95 |
| 2018-09 | 439,30 | 32 | 5 790,23 |
| 2018-08 | 456,23 | 33 | 6 181,66 |
| 2018-07 | 456,05 | 34 | 6 364,26 |
| 2018-06 | 447,99 | 30 | 5 525,98 |
| 2018-05 | 471,30 | 28 | 5 446,30 |
| 2018-04 | 455,98 | 28 | 5 260,76 |
| 2018-03 | 502,34 | 26 | 5 397,89 |
| 2018-02 | 450,54 | 26 | 4 838,18 |
| 2018-01 | 442,80 | 25 | 4 573,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones