Uždaroji akcinė bendrovė "LAIMALUX"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 927,93 | 5 | 2 142,38 |
| 2026-06 | 1 649,88 | 5 | 1 838,18 |
| 2026-05 | 1 529,58 | 6 | 2 039,12 |
| 2026-04 | 1 767,29 | 6 | 2 342,06 |
| 2026-03 | 1 993,01 | 6 | 2 626,81 |
| 2026-02 | 1 989,27 | 6 | 2 691,26 |
| 2026-01 | 1 970,16 | 6 | 2 669,81 |
| 2025-12 | 1 658,37 | 6 | 2 289,12 |
| 2025-11 | 1 277,94 | 4 | 1 172,92 |
| 2025-10 | 1 291,07 | 5 | 1 454,59 |
| 2025-09 | 1 929,44 | 6 | 2 612,48 |
| 2025-08 | 1 969,11 | 6 | 2 671,73 |
| 2025-07 | 2 065,06 | 6 | 2 800,11 |
| 2025-06 | 1 871,13 | 6 | 2 544,00 |
| 2025-05 | 1 903,26 | 6 | 2 590,24 |
| 2025-04 | 2 009,15 | 6 | 2 730,03 |
| 2025-03 | 1 983,40 | 6 | 2 692,54 |
| 2025-02 | 1 948,38 | 6 | 2 642,69 |
| 2025-01 | 2 024,27 | 6 | 2 752,06 |
| 2024-12 | 1 976,47 | 6 | 2 685,85 |
| 2024-11 | 1 973,52 | 6 | 2 681,57 |
| 2024-10 | 2 086,10 | 6 | 2 842,03 |
| 2024-09 | 1 937,65 | 6 | 2 629,35 |
| 2024-08 | 2 023,25 | 6 | 2 753,99 |
| 2024-07 | 2 055,11 | 6 | 2 795,96 |
| 2024-06 | 1 966,59 | 6 | 2 673,69 |
| 2024-05 | 2 120,73 | 6 | 2 895,25 |
| 2024-04 | 1 967,70 | 6 | 2 673,09 |
| 2024-03 | 2 060,41 | 6 | 2 808,10 |
| 2024-02 | 2 039,61 | 6 | 2 780,50 |
| 2024-01 | 2 031,34 | 6 | 2 765,77 |
| 2023-12 | 1 838,57 | 6 | 2 495,14 |
| 2023-11 | 1 875,41 | 6 | 2 549,24 |
| 2023-10 | 1 964,74 | 6 | 2 678,88 |
| 2023-09 | 1 888,03 | 6 | 2 567,41 |
| 2023-08 | 1 951,30 | 6 | 2 658,41 |
| 2023-07 | 1 928,09 | 6 | 2 625,51 |
| 2023-06 | 1 955,37 | 6 | 2 665,24 |
| 2023-05 | 1 971,76 | 6 | 2 689,09 |
| 2023-04 | 1 872,87 | 6 | 2 546,67 |
| 2023-03 | 1 986,93 | 6 | 2 709,60 |
| 2023-02 | 1 814,41 | 7 | 2 907,73 |
| 2023-01 | 1 838,92 | 7 | 2 941,95 |
| 2022-12 | 1 644,76 | 7 | 2 615,07 |
| 2022-11 | 1 775,53 | 8 | 3 268,47 |
| 2022-10 | 1 512,95 | 8 | 2 758,87 |
| 2022-09 | 1 506,39 | 8 | 2 745,36 |
| 2022-08 | 1 628,02 | 7 | 2 587,30 |
| 2022-07 | 1 607,86 | 7 | 2 554,89 |
| 2022-06 | 1 652,66 | 7 | 2 628,93 |
| 2022-05 | 1 696,71 | 7 | 2 703,51 |
| 2022-04 | 1 627,47 | 7 | 2 586,01 |
| 2022-03 | 1 691,19 | 7 | 2 690,55 |
| 2022-02 | 1 517,49 | 7 | 2 409,49 |
| 2022-01 | 1 537,56 | 7 | 2 437,00 |
| 2021-12 | 1 815,37 | 7 | 2 867,42 |
| 2021-11 | 1 586,52 | 7 | 2 515,89 |
| 2021-10 | 1 572,89 | 7 | 2 485,35 |
| 2021-09 | 1 632,62 | 7 | 2 592,88 |
| 2021-08 | 1 610,78 | 7 | 2 557,17 |
| 2021-07 | 1 609,73 | 7 | 2 537,63 |
| 2021-06 | 1 564,97 | 6 | 2 082,16 |
| 2021-05 | 1 489,93 | 6 | 1 981,87 |
| 2021-04 | 2 000,31 | 6 | 2 745,92 |
| 2021-03 | 1 284,89 | 5 | 1 430,89 |
| 2021-02 | 1 150,01 | 5 | 1 265,05 |
| 2021-01 | 1 464,25 | 4 | 1 273,63 |
| 2020-12 | 1 376,36 | 6 | 1 846,70 |
| 2020-11 | 1 343,55 | 6 | 1 800,72 |
| 2020-10 | 1 369,67 | 6 | 1 837,57 |
| 2020-09 | 1 514,27 | 6 | 2 036,02 |
| 2020-08 | 1 243,76 | 5 | 1 381,19 |
| 2020-07 | 1 486,20 | 5 | 1 642,64 |
| 2020-06 | 1 343,11 | 6 | 1 797,11 |
| 2020-05 | 1 076,83 | 7 | 1 701,18 |
| 2020-04 | 1 004,64 | 5 | 1 148,48 |
| 2020-03 | 674,69 | 9 | 1 370,46 |
| 2020-02 | 1 302,33 | 9 | 2 676,33 |
| 2020-01 | 1 284,79 | 9 | 2 645,04 |
| 2019-12 | 1 344,25 | 8 | 2 452,52 |
| 2019-11 | 1 313,76 | 8 | 2 392,89 |
| 2019-10 | 1 354,24 | 8 | 2 468,28 |
| 2019-09 | 1 318,54 | 8 | 2 402,05 |
| 2019-08 | 1 344,63 | 8 | 2 451,43 |
| 2019-07 | 1 375,92 | 8 | 2 510,76 |
| 2019-06 | 1 419,58 | 9 | 2 946,77 |
| 2019-05 | 1 228,37 | 10 | 2 828,63 |
| 2019-04 | 1 294,36 | 9 | 2 682,00 |
| 2019-03 | 1 227,10 | 10 | 2 835,88 |
| 2019-02 | 1 196,74 | 10 | 2 739,12 |
| 2019-01 | 1 174,24 | 10 | 2 684,65 |
| 2018-12 | 848,92 | 10 | 3 439,61 |
| 2018-11 | 956,53 | 10 | 3 881,98 |
| 2018-10 | 934,55 | 10 | 3 789,60 |
| 2018-09 | 1 017,58 | 11 | 4 570,26 |
| 2018-08 | 902,07 | 11 | 4 027,75 |
| 2018-07 | 950,52 | 10 | 3 851,72 |
| 2018-06 | 1 005,23 | 10 | 4 072,25 |
| 2018-05 | 999,46 | 10 | 4 048,83 |
| 2018-04 | 925,46 | 10 | 3 749,16 |
| 2018-03 | 965,62 | 10 | 3 910,78 |
| 2018-02 | 906,67 | 10 | 3 670,33 |
| 2018-01 | 931,61 | 10 | 3 771,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kvepalų ir kosmetikos priemonių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones