Uždaroji akcinė bendrovė "Lagunta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 955,03 | 4 | 852,01 |
| 2026-06 | 950,18 | 4 | 847,89 |
| 2026-05 | 949,20 | 4 | 847,03 |
| 2026-04 | 951,16 | 4 | 848,71 |
| 2026-03 | 949,98 | 4 | 847,70 |
| 2026-02 | 923,68 | 4 | 857,32 |
| 2026-01 | 945,35 | 4 | 878,35 |
| 2025-12 | 890,21 | 4 | 827,99 |
| 2025-11 | 891,25 | 4 | 829,24 |
| 2025-10 | 894,40 | 4 | 832,29 |
| 2025-09 | 894,33 | 4 | 832,04 |
| 2025-08 | 888,25 | 4 | 826,32 |
| 2025-07 | 905,28 | 4 | 841,47 |
| 2025-06 | 889,98 | 4 | 827,91 |
| 2025-05 | 892,49 | 4 | 830,44 |
| 2025-04 | 892,05 | 4 | 830,01 |
| 2025-03 | 890,46 | 4 | 828,51 |
| 2025-02 | 890,19 | 4 | 828,27 |
| 2025-01 | 895,79 | 4 | 833,68 |
| 2024-12 | 851,13 | 4 | 793,08 |
| 2024-11 | 941,91 | 4 | 872,34 |
| 2024-10 | 942,93 | 4 | 873,33 |
| 2024-09 | 941,48 | 4 | 871,85 |
| 2024-08 | 756,59 | 4 | 692,04 |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | 891,43 | 4 | 837,49 |
| 2024-03 | 941,25 | 4 | 885,88 |
| 2024-02 | 940,40 | 4 | 885,16 |
| 2024-01 | 940,28 | 4 | 884,96 |
| 2023-12 | 897,29 | 4 | 845,88 |
| 2023-11 | 905,70 | 4 | 853,86 |
| 2023-10 | 908,75 | 4 | 856,73 |
| 2023-09 | 908,49 | 4 | 856,50 |
| 2023-08 | 914,10 | 4 | 861,82 |
| 2023-07 | 908,75 | 4 | 856,73 |
| 2023-06 | 798,25 | 5 | 932,67 |
| 2023-05 | 742,60 | 5 | 873,32 |
| 2023-04 | 735,44 | 5 | 864,77 |
| 2023-03 | 742,60 | 5 | 873,32 |
| 2023-02 | 739,12 | 5 | 869,31 |
| 2023-01 | 721,22 | 5 | 847,58 |
| 2022-12 | 691,60 | 5 | 814,41 |
| 2022-11 | 691,60 | 5 | 814,44 |
| 2022-10 | 691,22 | 5 | 813,98 |
| 2022-09 | 693,21 | 5 | 816,16 |
| 2022-08 | 693,53 | 5 | 816,54 |
| 2022-07 | 655,21 | 5 | 770,55 |
| 2022-06 | 683,27 | 5 | 805,51 |
| 2022-05 | 691,60 | 5 | 814,44 |
| 2022-04 | 691,30 | 5 | 814,08 |
| 2022-03 | 670,44 | 5 | 792,83 |
| 2022-02 | 644,33 | 5 | 764,16 |
| 2022-01 | 691,60 | 5 | 814,44 |
| 2021-12 | 669,44 | 5 | 790,34 |
| 2021-11 | 661,80 | 5 | 781,43 |
| 2021-10 | 661,80 | 5 | 781,43 |
| 2021-09 | 661,80 | 5 | 781,43 |
| 2021-08 | 575,44 | 5 | 676,63 |
| 2021-07 | 480,85 | 5 | 561,84 |
| 2021-06 | 661,80 | 5 | 781,43 |
| 2021-05 | 661,80 | 5 | 781,43 |
| 2021-04 | 661,80 | 5 | 781,43 |
| 2021-03 | 661,80 | 5 | 781,43 |
| 2021-02 | 661,80 | 5 | 781,43 |
| 2021-01 | 661,80 | 5 | 781,43 |
| 2020-12 | 537,07 | 5 | 630,06 |
| 2020-11 | 587,00 | 4 | 548,19 |
| 2020-10 | 587,00 | 4 | 548,19 |
| 2020-09 | 587,00 | 4 | 548,19 |
| 2020-08 | 561,03 | 5 | 659,13 |
| 2020-07 | 629,60 | 5 | 742,35 |
| 2020-06 | 629,60 | 5 | 742,35 |
| 2020-05 | 625,79 | 5 | 737,71 |
| 2020-04 | 183,40 | 4 | 176,20 |
| 2020-03 | 510,95 | 6 | 726,03 |
| 2020-02 | 588,07 | 6 | 834,67 |
| 2020-01 | 632,50 | 6 | 899,31 |
| 2019-12 | 471,43 | 7 | 773,64 |
| 2019-11 | 592,37 | 6 | 828,45 |
| 2019-10 | 616,18 | 6 | 858,83 |
| 2019-09 | 609,00 | 6 | 849,68 |
| 2019-08 | 722,66 | 5 | 840,97 |
| 2019-07 | 629,74 | 6 | 877,52 |
| 2019-06 | 614,97 | 6 | 857,28 |
| 2019-05 | 616,80 | 6 | 862,05 |
| 2019-04 | 615,60 | 6 | 860,46 |
| 2019-03 | 615,11 | 6 | 859,80 |
| 2019-02 | 615,50 | 6 | 850,71 |
| 2019-01 | 560,84 | 6 | 780,95 |
| 2018-12 | 394,82 | 6 | 957,03 |
| 2018-11 | 446,67 | 6 | 1 082,03 |
| 2018-10 | 441,67 | 6 | 1 069,37 |
| 2018-09 | 524,00 | 5 | 1 056,72 |
| 2018-08 | 413,90 | 6 | 1 002,44 |
| 2018-07 | 427,11 | 7 | 1 206,59 |
| 2018-06 | 416,87 | 7 | 1 177,70 |
| 2018-05 | 395,53 | 7 | 1 117,67 |
| 2018-04 | 419,17 | 6 | 1 015,74 |
| 2018-03 | 427,73 | 6 | 1 036,37 |
| 2018-02 | 411,73 | 6 | 995,80 |
| 2018-01 | 422,57 | 6 | 1 020,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones