Uždaroji akcinė bendrovė "Labaritos metalas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 606,91 | 6 | 2 124,24 |
| 2026-06 | 1 545,11 | 7 | 2 407,01 |
| 2026-05 | 1 246,78 | 7 | 1 906,38 |
| 2026-04 | 1 484,20 | 7 | 2 209,83 |
| 2026-03 | 1 292,55 | 8 | 2 228,02 |
| 2026-02 | 1 151,67 | 10 | 2 641,62 |
| 2026-01 | 1 428,57 | 7 | 2 320,89 |
| 2025-12 | 1 346,82 | 8 | 2 524,51 |
| 2025-11 | 1 392,70 | 8 | 2 613,50 |
| 2025-10 | 1 439,55 | 8 | 2 699,05 |
| 2025-09 | 1 481,01 | 7 | 2 449,41 |
| 2025-08 | 1 309,87 | 7 | 2 177,43 |
| 2025-07 | 967,16 | 7 | 1 591,97 |
| 2025-06 | 3 073,40 | 10 | 6 762,56 |
| 2025-05 | 1 437,41 | 10 | 3 280,07 |
| 2025-04 | 1 169,98 | 9 | 2 348,89 |
| 2025-03 | 1 220,61 | 10 | 2 750,44 |
| 2025-02 | 1 168,04 | 11 | 2 951,05 |
| 2025-01 | 1 300,35 | 11 | 3 266,91 |
| 2024-12 | 1 361,73 | 11 | 3 421,45 |
| 2024-11 | 1 140,16 | 11 | 2 849,55 |
| 2024-10 | 1 203,79 | 10 | 2 744,90 |
| 2024-09 | 1 305,39 | 10 | 3 002,57 |
| 2024-08 | 1 285,04 | 10 | 2 923,45 |
| 2024-07 | 1 349,64 | 10 | 3 078,53 |
| 2024-06 | 1 362,71 | 9 | 2 793,55 |
| 2024-05 | 1 424,77 | 10 | 3 226,40 |
| 2024-04 | 1 215,30 | 10 | 2 808,44 |
| 2024-03 | 1 419,04 | 10 | 3 259,35 |
| 2024-02 | 1 266,00 | 10 | 2 946,58 |
| 2024-01 | 1 351,79 | 10 | 3 136,18 |
| 2023-12 | 1 502,90 | 11 | 3 798,14 |
| 2023-11 | 1 359,19 | 11 | 3 389,34 |
| 2023-10 | 1 962,29 | 10 | 4 468,06 |
| 2023-09 | 1 391,76 | 11 | 3 541,29 |
| 2023-08 | 1 396,59 | 13 | 4 175,36 |
| 2023-07 | 1 555,82 | 13 | 4 549,94 |
| 2023-06 | 885,23 | 14 | 2 840,83 |
| 2023-05 | 1 311,61 | 13 | 3 876,74 |
| 2023-04 | 1 625,16 | 13 | 4 701,93 |
| 2023-03 | 1 558,80 | 13 | 4 561,68 |
| 2023-02 | 1 149,37 | 14 | 3 663,82 |
| 2023-01 | 1 390,77 | 14 | 4 435,03 |
| 2022-12 | 1 388,35 | 15 | 4 702,94 |
| 2022-11 | 1 189,51 | 15 | 4 088,19 |
| 2022-10 | 1 482,75 | 15 | 5 163,22 |
| 2022-09 | 1 196,95 | 14 | 3 848,32 |
| 2022-08 | 1 311,21 | 14 | 4 205,03 |
| 2022-07 | 1 822,65 | 14 | 5 965,50 |
| 2022-06 | 1 199,39 | 14 | 3 871,44 |
| 2022-05 | 1 219,03 | 14 | 3 936,02 |
| 2022-04 | 1 689,51 | 14 | 5 538,70 |
| 2022-03 | 1 239,37 | 14 | 4 013,99 |
| 2022-02 | 1 100,04 | 14 | 3 548,94 |
| 2022-01 | 1 432,69 | 13 | 4 320,52 |
| 2021-12 | 1 223,27 | 13 | 3 646,21 |
| 2021-11 | 1 084,92 | 13 | 3 233,44 |
| 2021-10 | 1 487,42 | 13 | 4 485,39 |
| 2021-09 | 1 122,44 | 12 | 3 110,63 |
| 2021-08 | 1 082,87 | 12 | 2 999,81 |
| 2021-07 | 1 399,52 | 13 | 4 215,51 |
| 2021-06 | 1 012,14 | 13 | 3 016,87 |
| 2021-05 | 999,03 | 14 | 3 219,14 |
| 2021-04 | 923,08 | 14 | 3 029,32 |
| 2021-03 | 1 091,67 | 12 | 3 027,87 |
| 2021-02 | 1 008,60 | 13 | 3 042,01 |
| 2021-01 | 897,83 | 13 | 2 706,28 |
| 2020-12 | 874,92 | 13 | 2 596,51 |
| 2020-11 | 962,39 | 13 | 2 870,03 |
| 2020-10 | 1 263,21 | 13 | 3 774,66 |
| 2020-09 | 929,17 | 13 | 2 759,03 |
| 2020-08 | 1 016,95 | 12 | 2 783,31 |
| 2020-07 | 1 410,45 | 12 | 3 895,41 |
| 2020-06 | 897,77 | 13 | 2 692,26 |
| 2020-05 | 875,16 | 12 | 2 437,46 |
| 2020-04 | 821,32 | 13 | 2 468,91 |
| 2020-03 | 925,13 | 13 | 2 775,99 |
| 2020-02 | 942,31 | 13 | 3 159,00 |
| 2020-01 | 884,18 | 13 | 2 669,64 |
| 2019-12 | 977,23 | 12 | 2 686,38 |
| 2019-11 | 931,67 | 12 | 3 565,99 |
| 2019-10 | 948,12 | 13 | 2 829,15 |
| 2019-09 | 909,86 | 13 | 2 699,90 |
| 2019-08 | 955,57 | 13 | 2 836,25 |
| 2019-07 | 978,93 | 13 | 2 906,68 |
| 2019-06 | 874,57 | 13 | 2 583,57 |
| 2019-05 | 734,75 | 14 | 2 340,18 |
| 2019-04 | 929,91 | 14 | 4 193,05 |
| 2019-03 | 923,58 | 14 | 2 941,18 |
| 2019-02 | 1 009,51 | 14 | 3 196,79 |
| 2019-01 | 952,02 | 15 | 3 204,73 |
| 2018-12 | 693,87 | 14 | 3 917,17 |
| 2018-11 | 730,46 | 13 | 3 829,49 |
| 2018-10 | 676,72 | 15 | 4 098,35 |
| 2018-09 | 625,36 | 15 | 3 788,04 |
| 2018-08 | 760,18 | 12 | 3 679,19 |
| 2018-07 | 654,27 | 13 | 3 429,56 |
| 2018-06 | 700,15 | 14 | 3 950,46 |
| 2018-05 | 684,82 | 14 | 3 866,25 |
| 2018-04 | 579,89 | 14 | 3 583,20 |
| 2018-03 | 583,47 | 14 | 3 298,40 |
| 2018-02 | 539,53 | 15 | 3 271,76 |
| 2018-01 | 636,01 | 17 | 4 401,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones