Uždaroji akcinė bendrovė "Kvalitetas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 490,40 | 11 | 3 488,66 |
| 2026-06 | 1 418,59 | 11 | 3 334,64 |
| 2026-05 | 1 585,06 | 11 | 3 742,79 |
| 2026-04 | 1 565,19 | 11 | 3 708,44 |
| 2026-03 | 1 548,03 | 12 | 4 082,09 |
| 2026-02 | 1 455,66 | 12 | 4 104,10 |
| 2026-01 | 1 548,16 | 12 | 4 336,62 |
| 2025-12 | 1 447,08 | 10 | 3 343,54 |
| 2025-11 | 1 551,32 | 9 | 3 220,03 |
| 2025-10 | 1 502,76 | 9 | 3 101,97 |
| 2025-09 | 1 453,50 | 9 | 3 006,20 |
| 2025-08 | 1 476,13 | 9 | 3 052,32 |
| 2025-07 | 1 499,55 | 9 | 3 114,06 |
| 2025-06 | 1 524,73 | 9 | 3 138,64 |
| 2025-05 | 1 537,94 | 9 | 3 160,96 |
| 2025-04 | 1 572,72 | 9 | 3 236,92 |
| 2025-03 | 1 276,08 | 12 | 3 560,64 |
| 2025-02 | 1 449,94 | 10 | 3 391,58 |
| 2025-01 | 1 519,81 | 9 | 3 181,75 |
| 2024-12 | 1 076,12 | 10 | 2 553,45 |
| 2024-11 | 1 257,91 | 10 | 3 005,85 |
| 2024-10 | 1 164,42 | 9 | 2 489,13 |
| 2024-09 | 1 117,52 | 8 | 2 111,16 |
| 2024-08 | 1 209,62 | 6 | 1 682,56 |
| 2024-07 | 1 045,38 | 8 | 1 950,51 |
| 2024-06 | 1 184,04 | 7 | 1 964,46 |
| 2024-05 | 1 184,09 | 7 | 1 964,55 |
| 2024-04 | 1 050,24 | 7 | 1 723,67 |
| 2024-03 | 1 177,36 | 7 | 1 895,28 |
| 2024-02 | 1 293,34 | 6 | 1 778,42 |
| 2024-01 | 1 255,46 | 6 | 1 723,26 |
| 2023-12 | 1 069,33 | 6 | 1 488,47 |
| 2023-11 | 1 075,00 | 6 | 1 496,78 |
| 2023-10 | 1 075,00 | 6 | 1 496,78 |
| 2023-09 | 1 075,00 | 6 | 1 496,78 |
| 2023-08 | 1 008,59 | 7 | 1 651,52 |
| 2023-07 | 1 064,29 | 7 | 1 739,48 |
| 2023-06 | 936,07 | 7 | 1 547,44 |
| 2023-05 | 1 064,29 | 7 | 1 739,48 |
| 2023-04 | 1 064,29 | 7 | 1 739,48 |
| 2023-03 | 1 064,27 | 7 | 1 739,45 |
| 2023-02 | 1 026,66 | 7 | 1 675,56 |
| 2023-01 | 958,73 | 7 | 1 560,15 |
| 2022-12 | 996,77 | 6 | 1 387,33 |
| 2022-11 | 954,62 | 6 | 1 325,97 |
| 2022-10 | 876,78 | 5 | 1 046,89 |
| 2022-09 | 876,78 | 5 | 1 046,89 |
| 2022-08 | 750,75 | 6 | 1 078,76 |
| 2022-07 | 875,65 | 5 | 1 048,52 |
| 2022-06 | 885,29 | 5 | 1 060,22 |
| 2022-05 | 875,65 | 5 | 1 048,52 |
| 2022-04 | 875,65 | 5 | 1 048,52 |
| 2022-03 | 875,65 | 5 | 1 048,52 |
| 2022-02 | 631,80 | 5 | 753,30 |
| 2022-01 | 583,30 | 5 | 693,75 |
| 2021-12 | 798,81 | 4 | 744,07 |
| 2021-11 | 778,87 | 4 | 724,71 |
| 2021-10 | 919,80 | 5 | 1 040,25 |
| 2021-09 | 833,11 | 5 | 948,05 |
| 2021-08 | 833,13 | 5 | 948,08 |
| 2021-07 | 808,60 | 5 | 918,32 |
| 2021-06 | 808,60 | 5 | 918,32 |
| 2021-05 | 821,28 | 5 | 933,70 |
| 2021-04 | 833,13 | 5 | 948,08 |
| 2021-03 | 518,43 | 5 | 588,87 |
| 2021-02 | 814,17 | 5 | 925,08 |
| 2021-01 | 808,60 | 5 | 918,32 |
| 2020-12 | 784,70 | 5 | 887,60 |
| 2020-11 | 783,25 | 5 | 885,83 |
| 2020-10 | 797,24 | 5 | 902,69 |
| 2020-09 | 674,29 | 5 | 758,73 |
| 2020-08 | 763,58 | 4 | 684,40 |
| 2020-07 | 769,34 | 4 | 689,99 |
| 2020-06 | 763,58 | 4 | 684,40 |
| 2020-05 | 757,24 | 4 | 678,24 |
| 2020-04 | 746,67 | 4 | 667,99 |
| 2020-03 | 755,13 | 4 | 676,19 |
| 2020-02 | 757,24 | 4 | 678,24 |
| 2020-01 | 729,00 | 4 | 650,83 |
| 2019-12 | 710,73 | 4 | 637,83 |
| 2019-11 | 629,79 | 4 | 559,26 |
| 2019-10 | 642,91 | 4 | 572,00 |
| 2019-09 | 654,31 | 4 | 583,06 |
| 2019-08 | 635,53 | 4 | 1 144,72 |
| 2019-07 | 654,23 | 4 | 582,98 |
| 2019-06 | 630,73 | 4 | 560,17 |
| 2019-05 | 628,18 | 4 | 557,70 |
| 2019-04 | 628,95 | 4 | 558,44 |
| 2019-03 | 627,29 | 4 | 558,20 |
| 2019-02 | 673,63 | 4 | 595,50 |
| 2019-01 | 659,30 | 5 | 740,13 |
| 2018-12 | 585,26 | 5 | 1 202,56 |
| 2018-11 | 580,57 | 5 | 1 192,68 |
| 2018-10 | 584,45 | 5 | 1 200,84 |
| 2018-09 | 563,59 | 5 | 1 156,86 |
| 2018-08 | 568,10 | 5 | 1 166,36 |
| 2018-07 | 568,57 | 5 | 1 167,37 |
| 2018-06 | 589,54 | 5 | 1 211,58 |
| 2018-05 | 573,10 | 5 | 1 176,91 |
| 2018-04 | 686,82 | 5 | 1 416,75 |
| 2018-03 | 686,82 | 5 | 1 416,75 |
| 2018-02 | 675,39 | 5 | 1 392,64 |
| 2018-01 | 687,29 | 5 | 1 417,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaisių ir daržovių perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones