Uždaroji akcinė bendrovė Kuršėnų autobusų parkas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 837,77 | 31 | 12 419,24 |
| 2026-06 | 1 921,17 | 32 | 13 616,42 |
| 2026-05 | 1 633,30 | 31 | 10 999,27 |
| 2026-04 | 1 705,61 | 32 | 11 836,84 |
| 2026-03 | 1 495,78 | 34 | 11 032,13 |
| 2026-02 | 1 549,18 | 32 | 11 051,29 |
| 2026-01 | 1 568,38 | 33 | 11 509,14 |
| 2025-12 | 1 594,31 | 34 | 12 305,81 |
| 2025-11 | 1 411,00 | 33 | 10 421,17 |
| 2025-10 | 1 574,37 | 32 | 11 270,26 |
| 2025-09 | 1 624,36 | 30 | 10 921,36 |
| 2025-08 | 1 618,69 | 30 | 10 893,26 |
| 2025-07 | 1 940,19 | 30 | 13 070,96 |
| 2025-06 | 1 670,11 | 29 | 10 851,26 |
| 2025-05 | 1 744,94 | 31 | 12 032,31 |
| 2025-04 | 1 507,08 | 32 | 10 765,04 |
| 2025-03 | 1 523,62 | 32 | 10 852,04 |
| 2025-02 | 1 484,15 | 31 | 10 229,34 |
| 2025-01 | 1 593,66 | 30 | 10 644,48 |
| 2024-12 | 1 372,77 | 31 | 9 487,19 |
| 2024-11 | 1 350,26 | 32 | 9 662,52 |
| 2024-10 | 1 475,60 | 30 | 9 900,06 |
| 2024-09 | 1 367,19 | 30 | 9 192,67 |
| 2024-08 | 1 410,49 | 29 | 9 227,91 |
| 2024-07 | 1 556,62 | 30 | 10 472,78 |
| 2024-06 | 1 369,18 | 29 | 8 945,67 |
| 2024-05 | 1 366,59 | 31 | 9 628,59 |
| 2024-04 | 1 399,84 | 27 | 8 579,29 |
| 2024-03 | 1 365,67 | 29 | 9 016,35 |
| 2024-02 | 1 394,25 | 30 | 9 507,96 |
| 2024-01 | 1 339,56 | 28 | 8 529,76 |
| 2023-12 | 1 178,94 | 29 | 7 732,22 |
| 2023-11 | 1 240,85 | 30 | 8 401,03 |
| 2023-10 | 1 438,40 | 29 | 9 313,52 |
| 2023-09 | 1 301,39 | 27 | 7 892,72 |
| 2023-08 | 1 376,69 | 27 | 8 371,45 |
| 2023-07 | 1 337,39 | 25 | 7 546,06 |
| 2023-06 | 1 326,95 | 26 | 7 733,28 |
| 2023-05 | 1 407,08 | 25 | 7 865,68 |
| 2023-04 | 1 299,57 | 26 | 7 505,49 |
| 2023-03 | 1 355,62 | 28 | 8 409,93 |
| 2023-02 | 1 223,42 | 27 | 7 426,26 |
| 2023-01 | 1 236,34 | 27 | 7 504,29 |
| 2022-12 | 1 227,15 | 27 | 7 727,48 |
| 2022-11 | 1 102,36 | 26 | 6 444,20 |
| 2022-10 | 1 127,72 | 26 | 6 643,31 |
| 2022-09 | 1 221,36 | 26 | 7 085,82 |
| 2022-08 | 1 389,73 | 27 | 8 434,96 |
| 2022-07 | 1 165,00 | 26 | 6 861,35 |
| 2022-06 | 1 281,09 | 27 | 7 658,08 |
| 2022-05 | 1 216,26 | 25 | 6 745,01 |
| 2022-04 | 1 130,25 | 25 | 6 238,23 |
| 2022-03 | 1 174,62 | 26 | 6 775,03 |
| 2022-02 | 1 021,65 | 25 | 5 652,58 |
| 2022-01 | 1 071,29 | 25 | 5 964,45 |
| 2021-12 | 1 161,15 | 24 | 6 189,38 |
| 2021-11 | 1 002,79 | 24 | 5 318,01 |
| 2021-10 | 1 163,07 | 22 | 5 687,60 |
| 2021-09 | 1 307,89 | 22 | 6 336,41 |
| 2021-08 | 1 084,05 | 23 | 5 504,80 |
| 2021-07 | 1 059,12 | 23 | 5 414,99 |
| 2021-06 | 1 150,70 | 25 | 6 390,37 |
| 2021-05 | 968,77 | 27 | 5 791,91 |
| 2021-04 | 1 006,58 | 26 | 5 809,53 |
| 2021-03 | 1 142,45 | 25 | 6 269,75 |
| 2021-02 | 892,31 | 26 | 5 090,60 |
| 2021-01 | 995,30 | 26 | 5 793,88 |
| 2020-12 | 957,76 | 29 | 6 092,93 |
| 2020-11 | 917,69 | 28 | 5 639,16 |
| 2020-10 | 960,14 | 28 | 5 937,22 |
| 2020-09 | 980,89 | 29 | 6 294,94 |
| 2020-08 | 912,42 | 28 | 5 632,62 |
| 2020-07 | 889,31 | 29 | 5 725,98 |
| 2020-06 | 887,90 | 31 | 6 089,25 |
| 2020-05 | 840,27 | 30 | 5 597,98 |
| 2020-04 | 864,15 | 29 | 5 582,80 |
| 2020-03 | 923,71 | 31 | 6 396,04 |
| 2020-02 | 946,36 | 30 | 6 294,81 |
| 2020-01 | 1 083,41 | 32 | 7 694,37 |
| 2019-12 | 964,71 | 30 | 6 407,24 |
| 2019-11 | 1 068,82 | 33 | 7 762,23 |
| 2019-10 | 1 006,68 | 31 | 6 901,63 |
| 2019-09 | 999,88 | 35 | 7 713,92 |
| 2019-08 | 1 080,21 | 31 | 7 341,08 |
| 2019-07 | 1 040,26 | 31 | 7 151,18 |
| 2019-06 | 1 032,77 | 34 | 7 825,75 |
| 2019-05 | 962,75 | 37 | 7 995,18 |
| 2019-04 | 983,86 | 33 | 7 299,18 |
| 2019-03 | 917,85 | 35 | 7 246,48 |
| 2019-02 | 888,51 | 35 | 7 024,78 |
| 2019-01 | 1 014,74 | 36 | 8 215,67 |
| 2018-12 | 690,32 | 35 | 9 837,17 |
| 2018-11 | 736,54 | 34 | 10 190,00 |
| 2018-10 | 741,73 | 37 | 11 157,93 |
| 2018-09 | 724,93 | 35 | 10 318,86 |
| 2018-08 | 729,30 | 38 | 11 262,35 |
| 2018-07 | 699,73 | 38 | 10 796,26 |
| 2018-06 | 687,27 | 38 | 10 605,94 |
| 2018-05 | 707,78 | 39 | 11 211,42 |
| 2018-04 | 680,90 | 38 | 10 508,14 |
| 2018-03 | 680,33 | 38 | 10 498,53 |
| 2018-02 | 660,22 | 36 | 9 647,58 |
| 2018-01 | 760,86 | 39 | 12 021,68 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas autobusais mieste ar priemiestyje
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones