Uždaroji akcinė bendrovė "KuRima"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 465,87 | 10 | 3 249,29 |
| 2026-06 | 1 228,18 | 11 | 2 998,15 |
| 2026-05 | 1 286,06 | 11 | 3 134,74 |
| 2026-04 | 1 244,28 | 10 | 2 767,72 |
| 2026-03 | 1 218,70 | 10 | 2 734,33 |
| 2026-02 | 1 186,75 | 9 | 2 426,64 |
| 2026-01 | 1 906,75 | 12 | 5 538,05 |
| 2025-12 | 1 486,80 | 12 | 4 252,17 |
| 2025-11 | 1 291,13 | 13 | 3 996,85 |
| 2025-10 | 1 439,25 | 14 | 4 811,49 |
| 2025-09 | 1 466,59 | 15 | 5 260,41 |
| 2025-08 | 1 227,79 | 15 | 4 393,08 |
| 2025-07 | 1 288,22 | 15 | 4 611,76 |
| 2025-06 | 1 252,39 | 15 | 4 490,32 |
| 2025-05 | 1 299,27 | 16 | 4 984,46 |
| 2025-04 | 1 222,01 | 16 | 4 667,30 |
| 2025-03 | 1 179,21 | 16 | 4 505,31 |
| 2025-02 | 1 233,95 | 15 | 4 456,17 |
| 2025-01 | 1 187,90 | 16 | 4 576,86 |
| 2024-12 | 1 221,36 | 16 | 4 706,76 |
| 2024-11 | 1 153,27 | 16 | 4 444,37 |
| 2024-10 | 1 326,55 | 18 | 5 714,59 |
| 2024-09 | 1 266,11 | 19 | 5 760,43 |
| 2024-08 | 1 125,38 | 19 | 5 111,95 |
| 2024-07 | 1 162,17 | 19 | 5 278,45 |
| 2024-06 | 1 143,76 | 18 | 4 954,61 |
| 2024-05 | 1 176,59 | 18 | 5 098,04 |
| 2024-04 | 1 191,71 | 19 | 5 443,07 |
| 2024-03 | 1 191,93 | 19 | 5 418,36 |
| 2024-02 | 1 210,54 | 19 | 5 504,15 |
| 2024-01 | 1 252,75 | 19 | 5 695,65 |
| 2023-12 | 1 218,87 | 19 | 5 544,63 |
| 2023-11 | 1 092,90 | 19 | 4 963,88 |
| 2023-10 | 1 135,75 | 18 | 4 881,97 |
| 2023-09 | 1 081,80 | 19 | 4 910,55 |
| 2023-08 | 1 183,00 | 19 | 5 376,28 |
| 2023-07 | 1 134,99 | 20 | 5 432,47 |
| 2023-06 | 1 167,23 | 20 | 5 587,22 |
| 2023-05 | 1 153,10 | 21 | 5 789,07 |
| 2023-04 | 1 154,76 | 20 | 5 528,37 |
| 2023-03 | 1 238,65 | 20 | 5 932,47 |
| 2023-02 | 1 152,06 | 20 | 5 515,44 |
| 2023-01 | 1 120,50 | 21 | 5 623,60 |
| 2022-12 | 1 225,10 | 21 | 6 098,00 |
| 2022-11 | 1 105,24 | 22 | 5 685,03 |
| 2022-10 | 1 095,89 | 22 | 5 640,98 |
| 2022-09 | 1 092,22 | 23 | 5 883,50 |
| 2022-08 | 1 107,87 | 23 | 6 082,34 |
| 2022-07 | 1 072,36 | 23 | 5 885,85 |
| 2022-06 | 1 256,53 | 25 | 7 452,51 |
| 2022-05 | 1 010,72 | 24 | 5 736,36 |
| 2022-04 | 1 092,28 | 23 | 5 968,18 |
| 2022-03 | 1 018,18 | 24 | 5 799,17 |
| 2022-02 | 983,97 | 24 | 5 607,90 |
| 2022-01 | 1 001,47 | 25 | 5 913,46 |
| 2021-12 | 1 182,79 | 25 | 6 955,59 |
| 2021-11 | 1 078,52 | 25 | 6 362,00 |
| 2021-10 | 1 062,18 | 24 | 6 012,13 |
| 2021-09 | 1 103,28 | 24 | 6 234,78 |
| 2021-08 | 1 133,06 | 24 | 6 404,02 |
| 2021-07 | 1 018,47 | 24 | 5 752,64 |
| 2021-06 | 980,48 | 24 | 5 519,78 |
| 2021-05 | 894,11 | 25 | 5 249,29 |
| 2021-04 | 772,48 | 24 | 4 349,25 |
| 2021-03 | 740,75 | 24 | 4 167,22 |
| 2021-02 | 745,73 | 24 | 4 196,40 |
| 2021-01 | 739,07 | 24 | 4 157,68 |
| 2020-12 | 953,85 | 24 | 5 340,54 |
| 2020-11 | 960,07 | 23 | 5 145,64 |
| 2020-10 | 1 000,21 | 24 | 5 603,39 |
| 2020-09 | 926,49 | 25 | 5 403,43 |
| 2020-08 | 939,68 | 27 | 5 908,59 |
| 2020-07 | 914,60 | 26 | 5 539,73 |
| 2020-06 | 763,55 | 23 | 4 104,05 |
| 2020-05 | 766,28 | 19 | 3 386,95 |
| 2020-04 | 571,86 | 21 | 2 784,17 |
| 2020-03 | 633,39 | 25 | 3 692,55 |
| 2020-02 | 925,04 | 24 | 5 178,49 |
| 2020-01 | 873,55 | 25 | 5 099,22 |
| 2019-12 | 945,25 | 25 | 5 501,29 |
| 2019-11 | 896,11 | 25 | 5 213,65 |
| 2019-10 | 860,48 | 25 | 4 998,26 |
| 2019-09 | 826,77 | 24 | 4 624,01 |
| 2019-08 | 850,91 | 25 | 4 957,79 |
| 2019-07 | 923,69 | 25 | 5 345,25 |
| 2019-06 | 855,67 | 25 | 4 954,03 |
| 2019-05 | 926,20 | 27 | 5 782,07 |
| 2019-04 | 837,89 | 26 | 5 020,25 |
| 2019-03 | 863,06 | 27 | 5 382,26 |
| 2019-02 | 802,74 | 27 | 5 009,90 |
| 2019-01 | 803,50 | 26 | 4 830,13 |
| 2018-12 | 663,32 | 27 | 7 322,96 |
| 2018-11 | 604,14 | 25 | 6 177,42 |
| 2018-10 | 614,14 | 26 | 6 526,87 |
| 2018-09 | 594,29 | 26 | 6 314,11 |
| 2018-08 | 615,32 | 26 | 6 536,86 |
| 2018-07 | 623,26 | 26 | 6 617,54 |
| 2018-06 | 603,11 | 26 | 6 403,74 |
| 2018-05 | 597,03 | 26 | 6 336,45 |
| 2018-04 | 583,57 | 27 | 6 433,44 |
| 2018-03 | 597,85 | 27 | 6 587,92 |
| 2018-02 | 540,33 | 27 | 5 958,01 |
| 2018-01 | 551,27 | 30 | 6 786,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones