Uždaroji akcinė bendrovė "Kupiškio Akmenlita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 012,76 | 32 | 13 857,58 |
| 2026-06 | 1 976,27 | 33 | 14 057,15 |
| 2026-05 | 1 997,84 | 33 | 14 191,33 |
| 2026-04 | 2 057,11 | 31 | 13 802,69 |
| 2026-03 | 1 929,87 | 31 | 12 935,75 |
| 2026-02 | 1 818,59 | 32 | 12 903,24 |
| 2026-01 | 1 891,53 | 32 | 13 535,53 |
| 2025-12 | 1 815,90 | 33 | 13 428,33 |
| 2025-11 | 1 726,90 | 32 | 12 400,09 |
| 2025-10 | 1 953,33 | 33 | 14 632,48 |
| 2025-09 | 1 749,59 | 33 | 12 945,30 |
| 2025-08 | 1 836,28 | 33 | 13 614,35 |
| 2025-07 | 1 818,38 | 32 | 13 115,06 |
| 2025-06 | 1 701,63 | 32 | 12 291,83 |
| 2025-05 | 1 802,58 | 32 | 13 022,92 |
| 2025-04 | 1 675,08 | 33 | 12 453,83 |
| 2025-03 | 1 643,46 | 28 | 10 322,25 |
| 2025-02 | 1 621,47 | 28 | 10 221,86 |
| 2025-01 | 1 673,98 | 27 | 10 169,15 |
| 2024-12 | 1 670,47 | 27 | 10 084,20 |
| 2024-11 | 1 470,69 | 28 | 9 241,19 |
| 2024-10 | 1 498,76 | 29 | 9 773,96 |
| 2024-09 | 1 559,62 | 31 | 10 859,58 |
| 2024-08 | 1 666,44 | 30 | 11 228,12 |
| 2024-07 | 1 700,70 | 29 | 11 027,72 |
| 2024-06 | 1 435,76 | 30 | 9 611,83 |
| 2024-05 | 1 670,92 | 29 | 10 826,64 |
| 2024-04 | 1 517,94 | 29 | 9 826,13 |
| 2024-03 | 1 457,76 | 29 | 9 387,83 |
| 2024-02 | 1 481,91 | 27 | 8 916,31 |
| 2024-01 | 1 594,02 | 27 | 9 591,95 |
| 2023-12 | 1 484,52 | 26 | 8 513,00 |
| 2023-11 | 1 482,97 | 27 | 8 884,96 |
| 2023-10 | 1 548,05 | 25 | 8 601,45 |
| 2023-09 | 1 522,95 | 27 | 9 165,81 |
| 2023-08 | 1 531,56 | 28 | 9 624,27 |
| 2023-07 | 1 455,41 | 27 | 8 805,30 |
| 2023-06 | 1 441,23 | 27 | 8 735,04 |
| 2023-05 | 1 419,87 | 28 | 8 889,63 |
| 2023-04 | 1 364,21 | 26 | 7 908,59 |
| 2023-03 | 1 440,25 | 26 | 8 373,65 |
| 2023-02 | 1 333,99 | 25 | 7 434,88 |
| 2023-01 | 1 401,32 | 25 | 7 818,53 |
| 2022-12 | 1 272,91 | 25 | 7 077,83 |
| 2022-11 | 1 190,48 | 26 | 6 889,91 |
| 2022-10 | 1 115,87 | 28 | 6 979,93 |
| 2022-09 | 1 187,26 | 29 | 7 694,93 |
| 2022-08 | 1 294,51 | 29 | 8 402,79 |
| 2022-07 | 1 121,09 | 30 | 7 514,89 |
| 2022-06 | 1 123,39 | 30 | 7 502,12 |
| 2022-05 | 1 246,26 | 29 | 8 071,58 |
| 2022-04 | 1 257,20 | 27 | 7 555,40 |
| 2022-03 | 1 175,48 | 27 | 7 062,36 |
| 2022-02 | 983,88 | 28 | 6 121,89 |
| 2022-01 | 1 087,31 | 26 | 6 298,41 |
| 2021-12 | 1 087,17 | 26 | 6 312,91 |
| 2021-11 | 1 024,29 | 28 | 6 420,00 |
| 2021-10 | 1 047,61 | 27 | 6 280,89 |
| 2021-09 | 1 019,08 | 31 | 7 085,15 |
| 2021-08 | 1 074,35 | 31 | 7 462,84 |
| 2021-07 | 1 069,71 | 31 | 7 427,59 |
| 2021-06 | 1 054,53 | 30 | 7 079,60 |
| 2021-05 | 1 026,03 | 30 | 6 886,56 |
| 2021-04 | 1 067,55 | 28 | 6 663,05 |
| 2021-03 | 1 035,32 | 28 | 6 467,19 |
| 2021-02 | 981,26 | 26 | 5 691,76 |
| 2021-01 | 1 034,97 | 25 | 5 751,37 |
| 2020-12 | 1 005,19 | 27 | 6 043,74 |
| 2020-11 | 981,72 | 27 | 5 904,39 |
| 2020-10 | 1 079,38 | 27 | 6 466,85 |
| 2020-09 | 1 021,71 | 28 | 6 390,64 |
| 2020-08 | 1 095,29 | 27 | 6 594,03 |
| 2020-07 | 1 124,02 | 27 | 6 783,77 |
| 2020-06 | 1 036,35 | 26 | 5 976,06 |
| 2020-05 | 1 028,61 | 26 | 5 930,26 |
| 2020-04 | 1 087,17 | 25 | 6 021,90 |
| 2020-03 | 1 008,13 | 26 | 5 806,90 |
| 2020-02 | 974,65 | 26 | 5 613,96 |
| 2020-01 | 986,79 | 26 | 5 672,28 |
| 2019-12 | 920,13 | 26 | 5 289,72 |
| 2019-11 | 911,52 | 26 | 5 243,02 |
| 2019-10 | 875,13 | 26 | 5 029,88 |
| 2019-09 | 892,72 | 28 | 5 553,77 |
| 2019-08 | 968,47 | 27 | 5 799,87 |
| 2019-07 | 988,50 | 28 | 6 140,52 |
| 2019-06 | 902,08 | 27 | 5 384,96 |
| 2019-05 | 920,14 | 28 | 5 685,58 |
| 2019-04 | 957,63 | 27 | 5 701,50 |
| 2019-03 | 886,29 | 26 | 5 129,62 |
| 2019-02 | 800,42 | 27 | 4 842,88 |
| 2019-01 | 828,22 | 27 | 5 033,29 |
| 2018-12 | 634,56 | 26 | 6 735,08 |
| 2018-11 | 614,52 | 27 | 6 787,10 |
| 2018-10 | 719,25 | 26 | 7 634,37 |
| 2018-09 | 634,44 | 29 | 7 505,44 |
| 2018-08 | 727,29 | 29 | 8 615,82 |
| 2018-07 | 638,76 | 30 | 7 838,50 |
| 2018-06 | 678,83 | 30 | 8 341,75 |
| 2018-05 | 677,43 | 30 | 8 325,14 |
| 2018-04 | 594,10 | 28 | 6 800,18 |
| 2018-03 | 613,71 | 27 | 6 781,60 |
| 2018-02 | 564,78 | 28 | 6 473,27 |
| 2018-01 | 592,97 | 27 | 6 559,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kiaulių auginimas ir penėjimas mėsai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones