Uždaroji akcinė bendrovė "KŪMAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 635,60 | 5 | 701,78 |
| 2026-06 | 635,60 | 5 | 701,78 |
| 2026-03 | 635,60 | 5 | 693,37 |
| 2026-02 | 633,47 | 4 | 580,03 |
| 2026-01 | 463,70 | 4 | 415,21 |
| 2025-12 | 680,75 | 4 | 638,67 |
| 2025-11 | 486,13 | 4 | 449,73 |
| 2025-10 | 549,69 | 6 | 767,57 |
| 2025-09 | 533,86 | 6 | 745,71 |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | 992,00 | 5 | 1 181,59 |
| 2024-12 | 707,02 | 8 | 1 297,08 |
| 2024-11 | 775,73 | 11 | 1 961,71 |
| 2024-10 | 1 013,75 | 8 | 1 871,71 |
| 2024-09 | 892,56 | 8 | 1 648,03 |
| 2024-08 | 1 350,57 | 7 | 2 220,09 |
| 2024-07 | 1 152,98 | 9 | 2 349,17 |
| 2024-06 | 1 055,96 | 8 | 1 938,85 |
| 2024-05 | 862,61 | 10 | 1 976,79 |
| 2024-04 | 883,21 | 10 | 2 020,62 |
| 2024-03 | 895,51 | 11 | 2 251,35 |
| 2024-02 | 894,04 | 11 | 2 229,92 |
| 2024-01 | 772,00 | 13 | 2 262,36 |
| 2023-12 | 596,13 | 16 | 2 154,02 |
| 2023-11 | 887,33 | 9 | 1 823,89 |
| 2023-10 | 954,65 | 8 | 1 746,14 |
| 2023-09 | 952,78 | 9 | 1 973,75 |
| 2023-08 | 944,67 | 9 | 1 956,02 |
| 2023-07 | 947,75 | 8 | 1 760,34 |
| 2023-06 | 947,75 | 8 | 1 705,14 |
| 2023-05 | 820,48 | 8 | 1 488,57 |
| 2023-04 | 883,14 | 7 | 1 407,36 |
| 2023-03 | 704,44 | 7 | 1 099,51 |
| 2023-02 | 677,71 | 7 | 1 058,36 |
| 2023-01 | 795,22 | 8 | 1 402,46 |
| 2022-12 | 666,75 | 8 | 1 179,36 |
| 2022-11 | 689,57 | 7 | 1 059,08 |
| 2022-10 | 617,56 | 5 | 689,42 |
| 2022-09 | 643,27 | 5 | 720,62 |
| 2022-08 | 652,80 | 5 | 732,18 |
| 2022-07 | 623,20 | 5 | 696,26 |
| 2022-06 | 652,80 | 5 | 732,18 |
| 2022-05 | 628,00 | 5 | 702,08 |
| 2022-04 | 439,00 | 5 | 501,08 |
| 2022-03 | 470,00 | 4 | 434,08 |
| 2022-02 | 470,00 | 4 | 434,08 |
| 2022-01 | 470,00 | 4 | 434,08 |
| 2021-12 | 351,25 | 4 | 320,89 |
| 2021-11 | 430,77 | 4 | 398,09 |
| 2021-10 | 435,00 | 4 | 402,20 |
| 2021-09 | 435,00 | 4 | 402,20 |
| 2021-08 | 435,00 | 4 | 402,20 |
| 2021-07 | 434,89 | 4 | 402,09 |
| 2021-06 | 434,74 | 4 | 401,95 |
| 2021-05 | 435,00 | 4 | 402,20 |
| 2021-04 | 442,85 | 4 | 409,35 |
| 2021-03 | 435,00 | 4 | 402,20 |
| 2021-02 | 435,00 | 4 | 402,20 |
| 2021-01 | 435,00 | 4 | 402,20 |
| 2020-12 | 410,00 | 4 | 379,42 |
| 2020-11 | 410,00 | 4 | 379,42 |
| 2020-10 | 410,00 | 4 | 379,42 |
| 2020-09 | 410,00 | 4 | 379,42 |
| 2020-08 | 328,81 | 4 | 300,60 |
| 2020-07 | 283,18 | 4 | 256,31 |
| 2020-06 | 365,72 | 4 | 336,44 |
| 2020-05 | 410,00 | 4 | 379,42 |
| 2020-04 | 410,00 | 4 | 379,42 |
| 2020-03 | 410,00 | 4 | 379,42 |
| 2020-02 | 301,50 | 4 | 287,11 |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones