Uždaroji akcinė bendrovė "Kugeta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 043,85 | 22 | 10 241,08 |
| 2026-06 | 2 130,28 | 20 | 9 779,70 |
| 2026-05 | 1 951,88 | 21 | 9 418,04 |
| 2026-04 | 2 158,23 | 22 | 10 879,52 |
| 2026-03 | 1 865,93 | 23 | 9 781,06 |
| 2026-02 | 1 927,35 | 20 | 8 962,65 |
| 2026-01 | 1 861,99 | 21 | 9 215,99 |
| 2025-12 | 2 137,60 | 22 | 11 058,74 |
| 2025-11 | 2 117,07 | 22 | 10 952,30 |
| 2025-10 | 2 085,78 | 22 | 10 780,76 |
| 2025-09 | 1 830,05 | 28 | 12 076,22 |
| 2025-08 | 2 098,74 | 23 | 11 361,67 |
| 2025-07 | 2 123,91 | 24 | 11 989,25 |
| 2025-06 | 2 120,43 | 24 | 11 975,44 |
| 2025-05 | 2 035,19 | 23 | 11 002,08 |
| 2025-04 | 2 073,48 | 25 | 12 224,39 |
| 2025-03 | 1 833,17 | 24 | 10 396,02 |
| 2025-02 | 1 868,56 | 25 | 11 025,95 |
| 2025-01 | 2 320,28 | 26 | 13 933,84 |
| 2024-12 | 3 500,45 | 26 | 21 345,53 |
| 2024-11 | 2 791,40 | 26 | 17 110,99 |
| 2024-10 | 1 906,39 | 27 | 12 093,15 |
| 2024-09 | 1 998,97 | 27 | 12 764,85 |
| 2024-08 | 1 878,78 | 28 | 12 413,26 |
| 2024-07 | 1 919,81 | 29 | 13 149,94 |
| 2024-06 | 1 922,96 | 27 | 12 238,44 |
| 2024-05 | 1 947,09 | 26 | 11 928,41 |
| 2024-04 | 1 816,35 | 25 | 10 697,46 |
| 2024-03 | 1 727,69 | 25 | 10 181,14 |
| 2024-02 | 1 695,02 | 25 | 9 971,85 |
| 2024-01 | 1 757,21 | 24 | 9 822,38 |
| 2023-12 | 3 235,71 | 24 | 18 154,31 |
| 2023-11 | 2 542,66 | 24 | 14 322,47 |
| 2023-10 | 2 230,43 | 24 | 12 521,42 |
| 2023-09 | 1 786,18 | 24 | 10 037,95 |
| 2023-08 | 2 017,18 | 24 | 11 312,33 |
| 2023-07 | 1 798,44 | 24 | 10 081,94 |
| 2023-06 | 1 697,01 | 24 | 9 572,58 |
| 2023-05 | 1 613,17 | 23 | 8 721,74 |
| 2023-04 | 1 435,15 | 25 | 8 428,40 |
| 2023-03 | 2 046,60 | 25 | 12 063,81 |
| 2023-02 | 2 019,99 | 25 | 11 968,12 |
| 2023-01 | 2 044,63 | 24 | 11 641,30 |
| 2022-12 | 2 261,47 | 27 | 14 467,64 |
| 2022-11 | 1 415,18 | 28 | 9 325,61 |
| 2022-10 | 1 529,49 | 27 | 9 730,50 |
| 2022-09 | 1 559,76 | 29 | 10 756,82 |
| 2022-08 | 1 574,19 | 28 | 10 481,73 |
| 2022-07 | 1 458,10 | 28 | 9 693,87 |
| 2022-06 | 1 239,77 | 29 | 8 523,70 |
| 2022-05 | 1 221,32 | 30 | 8 637,67 |
| 2022-04 | 1 275,91 | 29 | 8 704,18 |
| 2022-03 | 1 156,47 | 30 | 8 137,60 |
| 2022-02 | 1 208,09 | 27 | 7 612,48 |
| 2022-01 | 1 173,64 | 29 | 7 964,80 |
| 2021-12 | 1 278,64 | 30 | 8 965,88 |
| 2021-11 | 1 221,32 | 30 | 8 545,36 |
| 2021-10 | 1 137,01 | 31 | 8 259,18 |
| 2021-09 | 902,74 | 40 | 8 458,05 |
| 2021-08 | 708,67 | 51 | 8 456,51 |
| 2021-07 | 710,60 | 54 | 8 959,04 |
| 2021-06 | 619,18 | 61 | 8 850,57 |
| 2021-05 | 694,70 | 54 | 8 811,33 |
| 2021-04 | 707,14 | 56 | 9 295,21 |
| 2021-03 | 746,50 | 56 | 9 817,74 |
| 2021-02 | 732,49 | 51 | 8 823,61 |
| 2021-01 | 772,55 | 52 | 9 451,74 |
| 2020-12 | 677,22 | 50 | 7 918,92 |
| 2020-11 | 696,26 | 53 | 8 645,02 |
| 2020-10 | 981,58 | 34 | 7 784,84 |
| 2020-09 | 1 121,76 | 27 | 7 036,30 |
| 2020-08 | 1 022,16 | 22 | 5 244,58 |
| 2020-07 | 1 179,21 | 19 | 5 219,36 |
| 2020-06 | 993,73 | 19 | 4 399,60 |
| 2020-05 | 948,66 | 18 | 3 997,58 |
| 2020-04 | 857,09 | 19 | 3 812,42 |
| 2020-03 | 1 056,25 | 19 | 4 671,42 |
| 2020-02 | 833,47 | 18 | 3 530,49 |
| 2020-01 | 872,33 | 20 | 4 067,90 |
| 2019-12 | 846,74 | 20 | 3 931,27 |
| 2019-11 | 948,56 | 20 | 4 397,41 |
| 2019-10 | 907,27 | 20 | 4 208,61 |
| 2019-09 | 833,51 | 20 | 3 870,78 |
| 2019-08 | 824,12 | 20 | 3 821,32 |
| 2019-07 | 914,51 | 20 | 4 237,20 |
| 2019-06 | 863,24 | 20 | 4 028,24 |
| 2019-05 | 895,57 | 22 | 4 551,51 |
| 2019-04 | 806,31 | 22 | 4 120,27 |
| 2019-03 | 710,73 | 25 | 4 129,44 |
| 2019-02 | 734,67 | 25 | 4 282,65 |
| 2019-01 | 775,73 | 22 | 3 952,93 |
| 2018-12 | 748,09 | 25 | 7 670,19 |
| 2018-11 | 604,74 | 27 | 6 674,49 |
| 2018-10 | 652,24 | 27 | 7 201,45 |
| 2018-09 | 595,68 | 25 | 6 099,99 |
| 2018-08 | 612,99 | 23 | 5 769,80 |
| 2018-07 | 646,23 | 25 | 6 631,43 |
| 2018-06 | 568,14 | 26 | 6 058,41 |
| 2018-05 | 574,56 | 26 | 6 119,07 |
| 2018-04 | 557,78 | 25 | 5 708,63 |
| 2018-03 | 621,19 | 25 | 6 345,81 |
| 2018-02 | 494,84 | 24 | 4 860,91 |
| 2018-01 | 572,77 | 25 | 5 856,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo gaminių, išskyrus mašinas ir įrenginius, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones