Uždaroji akcinė bendrovė "KROVINIŲ EKSPEDICIJOS CENTRAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 858,29 | 5 | 984,50 |
| 2026-06 | 844,69 | 5 | 970,04 |
| 2026-05 | 844,69 | 5 | 970,04 |
| 2026-04 | 844,69 | 5 | 970,04 |
| 2026-03 | 849,01 | 5 | 987,68 |
| 2026-02 | 863,58 | 5 | 1 040,13 |
| 2026-01 | 863,58 | 5 | 1 040,13 |
| 2025-12 | 702,41 | 5 | 844,59 |
| 2025-11 | 844,37 | 5 | 1 016,86 |
| 2025-10 | 844,37 | 5 | 1 016,86 |
| 2025-09 | 780,03 | 5 | 938,77 |
| 2025-08 | 753,17 | 5 | 906,18 |
| 2025-07 | 786,56 | 5 | 946,69 |
| 2025-06 | 780,03 | 5 | 938,77 |
| 2025-05 | 780,03 | 5 | 938,77 |
| 2025-04 | 780,03 | 5 | 938,77 |
| 2025-03 | 780,03 | 5 | 938,77 |
| 2025-02 | 936,03 | 5 | 1 104,68 |
| 2025-01 | 936,03 | 5 | 1 104,68 |
| 2024-12 | 713,44 | 6 | 1 009,13 |
| 2024-11 | 715,88 | 6 | 1 012,70 |
| 2024-10 | 711,66 | 6 | 1 006,55 |
| 2024-09 | 711,66 | 6 | 1 006,55 |
| 2024-08 | 709,18 | 6 | 1 002,94 |
| 2024-07 | 742,09 | 6 | 1 048,13 |
| 2024-06 | 711,66 | 6 | 1 006,55 |
| 2024-05 | 711,66 | 6 | 1 006,55 |
| 2024-04 | 711,66 | 6 | 1 006,55 |
| 2024-03 | 711,66 | 6 | 1 006,55 |
| 2024-02 | 711,66 | 6 | 1 006,55 |
| 2024-01 | 622,41 | 7 | 1 027,66 |
| 2023-12 | 605,95 | 7 | 1 002,08 |
| 2023-11 | 560,48 | 7 | 924,83 |
| 2023-10 | 561,44 | 7 | 926,47 |
| 2023-09 | 571,04 | 7 | 942,78 |
| 2023-08 | 574,74 | 7 | 949,00 |
| 2023-07 | 564,80 | 7 | 932,18 |
| 2023-06 | 571,04 | 7 | 942,78 |
| 2023-05 | 571,04 | 7 | 942,78 |
| 2023-04 | 571,04 | 7 | 942,78 |
| 2023-03 | 567,80 | 7 | 937,27 |
| 2023-02 | 571,04 | 7 | 942,78 |
| 2023-01 | 571,04 | 7 | 942,78 |
| 2022-12 | 543,71 | 7 | 892,19 |
| 2022-11 | 463,35 | 7 | 772,54 |
| 2022-10 | 455,50 | 6 | 654,28 |
| 2022-09 | 468,01 | 6 | 672,46 |
| 2022-08 | 472,05 | 6 | 678,26 |
| 2022-07 | 462,61 | 6 | 664,70 |
| 2022-06 | 465,85 | 6 | 669,36 |
| 2022-05 | 465,85 | 6 | 669,36 |
| 2022-04 | 465,85 | 6 | 669,36 |
| 2022-03 | 354,36 | 6 | 509,02 |
| 2022-02 | 450,29 | 6 | 646,83 |
| 2022-01 | 496,90 | 6 | 714,56 |
| 2021-12 | 419,72 | 6 | 596,47 |
| 2021-11 | 564,72 | 6 | 807,62 |
| 2021-10 | 458,62 | 6 | 653,98 |
| 2021-09 | 486,27 | 5 | 575,36 |
| 2021-08 | 469,62 | 6 | 668,04 |
| 2021-07 | 494,28 | 6 | 706,37 |
| 2021-06 | 422,55 | 6 | 600,62 |
| 2021-05 | 486,27 | 5 | 575,36 |
| 2021-04 | 415,98 | 6 | 591,01 |
| 2021-03 | 486,27 | 5 | 575,36 |
| 2021-02 | 478,07 | 6 | 681,43 |
| 2021-01 | 509,16 | 6 | 727,20 |
| 2020-12 | 405,11 | 6 | 569,86 |
| 2020-11 | 507,45 | 6 | 718,85 |
| 2020-10 | 502,74 | 6 | 711,99 |
| 2020-09 | 502,49 | 6 | 711,66 |
| 2020-08 | 502,00 | 6 | 710,95 |
| 2020-07 | 509,67 | 6 | 721,72 |
| 2020-06 | 522,24 | 6 | 746,83 |
| 2020-05 | 717,01 | 6 | 1 027,17 |
| 2020-04 | 815,80 | 5 | 977,28 |
| 2020-03 | 553,13 | 7 | 927,01 |
| 2020-02 | 654,49 | 7 | 1 099,21 |
| 2020-01 | 654,49 | 7 | 1 099,21 |
| 2019-12 | 679,00 | 7 | 1 136,61 |
| 2019-11 | 570,17 | 7 | 951,72 |
| 2019-10 | 585,12 | 7 | 977,11 |
| 2019-09 | 462,15 | 7 | 768,18 |
| 2019-08 | 612,73 | 7 | 1 024,13 |
| 2019-07 | 648,63 | 7 | 1 085,00 |
| 2019-06 | 638,76 | 7 | 1 068,24 |
| 2019-05 | 638,76 | 7 | 1 068,24 |
| 2019-04 | 638,76 | 7 | 1 068,24 |
| 2019-03 | 633,61 | 7 | 1 059,49 |
| 2019-02 | 571,97 | 6 | 819,76 |
| 2019-01 | 536,97 | 7 | 900,32 |
| 2018-12 | 328,31 | 7 | 957,61 |
| 2018-11 | 480,20 | 7 | 1 396,65 |
| 2018-10 | 480,20 | 7 | 1 396,65 |
| 2018-09 | 449,01 | 7 | 1 304,56 |
| 2018-08 | 481,99 | 7 | 1 401,93 |
| 2018-07 | 429,31 | 7 | 1 239,38 |
| 2018-06 | 383,95 | 6 | 948,05 |
| 2018-05 | 399,22 | 6 | 984,89 |
| 2018-04 | 319,69 | 6 | 786,58 |
| 2018-03 | 412,67 | 5 | 840,56 |
| 2018-02 | 412,67 | 5 | 840,56 |
| 2018-01 | 360,43 | 6 | 882,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones