Uždaroji akcinė bendrovė "KROVERA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 499,05 | 9 | 2 991,42 |
| 2026-06 | 1 853,67 | 7 | 2 880,02 |
| 2026-05 | 1 354,29 | 9 | 2 774,70 |
| 2026-04 | 1 494,01 | 8 | 2 726,03 |
| 2026-03 | 1 357,75 | 9 | 2 784,84 |
| 2026-02 | 1 483,91 | 8 | 2 700,28 |
| 2026-01 | 1 291,64 | 8 | 2 322,19 |
| 2025-12 | 1 232,74 | 10 | 2 782,79 |
| 2025-11 | 1 401,19 | 11 | 3 530,55 |
| 2025-10 | 1 371,60 | 11 | 3 451,68 |
| 2025-09 | 1 416,28 | 11 | 3 583,78 |
| 2025-08 | 1 399,08 | 10 | 3 247,36 |
| 2025-07 | 1 395,69 | 10 | 3 240,67 |
| 2025-06 | 1 465,77 | 10 | 3 397,27 |
| 2025-05 | 1 436,86 | 10 | 3 383,91 |
| 2025-04 | 1 409,08 | 10 | 3 315,77 |
| 2025-03 | 1 341,82 | 10 | 3 154,86 |
| 2025-02 | 1 318,66 | 10 | 3 098,87 |
| 2025-01 | 1 267,13 | 11 | 3 276,14 |
| 2024-12 | 1 213,20 | 10 | 2 848,82 |
| 2024-11 | 1 317,07 | 11 | 3 417,38 |
| 2024-10 | 1 202,28 | 12 | 3 359,93 |
| 2024-09 | 1 165,02 | 13 | 3 575,53 |
| 2024-08 | 1 240,58 | 10 | 2 913,17 |
| 2024-07 | 1 232,61 | 11 | 3 192,47 |
| 2024-06 | 1 302,78 | 10 | 3 063,13 |
| 2024-05 | 1 301,31 | 10 | 3 059,87 |
| 2024-04 | 1 278,18 | 10 | 3 009,22 |
| 2024-03 | 1 273,09 | 10 | 2 989,17 |
| 2024-02 | 1 276,86 | 9 | 2 692,31 |
| 2024-01 | 1 105,94 | 10 | 2 580,53 |
| 2023-12 | 1 170,06 | 9 | 2 425,56 |
| 2023-11 | 1 162,14 | 9 | 2 419,97 |
| 2023-10 | 1 137,66 | 10 | 2 624,16 |
| 2023-09 | 1 128,20 | 11 | 2 876,34 |
| 2023-08 | 1 234,07 | 11 | 3 155,19 |
| 2023-07 | 1 268,21 | 11 | 3 247,68 |
| 2023-06 | 1 215,53 | 11 | 3 108,67 |
| 2023-05 | 1 168,75 | 12 | 3 269,16 |
| 2023-04 | 1 191,95 | 12 | 3 334,80 |
| 2023-03 | 1 097,78 | 13 | 3 292,01 |
| 2023-02 | 1 165,30 | 11 | 2 979,74 |
| 2023-01 | 1 108,90 | 11 | 2 834,51 |
| 2022-12 | 1 050,28 | 11 | 2 688,35 |
| 2022-11 | 1 121,79 | 11 | 2 869,56 |
| 2022-10 | 1 063,99 | 11 | 2 716,31 |
| 2022-09 | 1 375,50 | 11 | 3 538,47 |
| 2022-08 | 1 151,52 | 11 | 2 949,72 |
| 2022-07 | 1 175,00 | 11 | 3 008,70 |
| 2022-06 | 1 150,80 | 11 | 2 950,86 |
| 2022-05 | 1 152,69 | 11 | 2 956,10 |
| 2022-04 | 1 094,07 | 11 | 2 811,68 |
| 2022-03 | 1 048,76 | 12 | 2 951,31 |
| 2022-02 | 1 026,85 | 13 | 3 087,72 |
| 2022-01 | 1 001,95 | 13 | 3 019,48 |
| 2021-12 | 919,65 | 14 | 2 998,43 |
| 2021-11 | 974,57 | 13 | 2 949,40 |
| 2021-10 | 962,53 | 14 | 3 122,85 |
| 2021-09 | 1 050,94 | 13 | 3 158,25 |
| 2021-08 | 1 014,82 | 13 | 3 037,06 |
| 2021-07 | 1 055,92 | 14 | 3 439,66 |
| 2021-06 | 1 031,03 | 14 | 3 351,09 |
| 2021-05 | 933,74 | 13 | 2 823,42 |
| 2021-04 | 1 004,18 | 13 | 3 034,77 |
| 2021-03 | 861,68 | 15 | 2 977,19 |
| 2021-02 | 906,98 | 13 | 2 720,64 |
| 2021-01 | 907,45 | 12 | 2 523,21 |
| 2020-12 | 1 002,78 | 12 | 2 780,27 |
| 2020-11 | 1 084,14 | 12 | 3 001,38 |
| 2020-10 | 1 124,53 | 12 | 3 100,28 |
| 2020-09 | 1 017,35 | 12 | 2 792,49 |
| 2020-08 | 920,89 | 13 | 2 724,59 |
| 2020-07 | 899,21 | 13 | 2 667,88 |
| 2020-06 | 858,21 | 14 | 2 758,30 |
| 2020-05 | 885,48 | 12 | 2 420,76 |
| 2020-04 | 829,37 | 12 | 2 274,93 |
| 2020-03 | 827,09 | 13 | 2 458,24 |
| 2020-02 | 704,39 | 13 | 2 095,79 |
| 2020-01 | 917,54 | 12 | 2 468,85 |
| 2019-12 | 707,52 | 11 | 1 780,63 |
| 2019-11 | 817,13 | 11 | 2 037,78 |
| 2019-10 | 823,88 | 11 | 2 047,38 |
| 2019-09 | 804,57 | 11 | 1 997,56 |
| 2019-08 | 849,25 | 11 | 2 109,05 |
| 2019-07 | 628,73 | 14 | 1 985,76 |
| 2019-06 | 522,15 | 14 | 1 630,04 |
| 2019-05 | 629,81 | 13 | 1 841,97 |
| 2019-04 | 528,47 | 13 | 1 546,64 |
| 2019-03 | 548,93 | 13 | 1 607,21 |
| 2019-02 | 522,84 | 14 | 1 634,46 |
| 2019-01 | 947,45 | 12 | 2 583,55 |
| 2018-12 | 536,23 | 12 | 2 625,60 |
| 2018-11 | 598,25 | 12 | 2 933,40 |
| 2018-10 | 717,15 | 12 | 3 527,08 |
| 2018-09 | 597,52 | 12 | 2 930,63 |
| 2018-08 | 711,24 | 13 | 3 796,47 |
| 2018-07 | 561,58 | 14 | 3 212,74 |
| 2018-06 | 531,18 | 13 | 2 814,68 |
| 2018-05 | 616,97 | 12 | 3 021,24 |
| 2018-04 | 494,34 | 12 | 2 414,09 |
| 2018-03 | 495,21 | 10 | 2 013,95 |
| 2018-02 | 442,25 | 11 | 1 970,68 |
| 2018-01 | 496,20 | 12 | 2 415,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones