Uždaroji akcinė bendrovė "KRISTIANA"

111503534 · Draudėjo kodas: 79154 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Gedimino pr. 14, LT-01103
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 010,66 97 43 405,59
2026-06 1 960,48 93 40 552,12
2026-05 2 028,43 91 41 346,29
2026-04 1 923,34 94 40 626,97
2026-03 1 835,50 95 39 147,51
2026-02 1 838,06 93 39 322,43
2026-01 1 813,77 92 39 160,63
2025-12 2 274,59 96 51 328,01
2025-11 1 855,53 98 42 591,85
2025-10 2 001,62 101 46 869,50
2025-09 1 791,26 102 42 673,05
2025-08 1 997,08 100 46 666,56
2025-07 1 982,66 98 45 464,96
2025-06 1 863,75 101 44 113,57
2025-05 1 944,24 101 45 902,40
2025-04 1 738,30 104 42 139,07
2025-03 1 811,04 100 42 114,81
2025-02 1 726,70 104 41 782,35
2025-01 1 732,92 104 42 009,13
2024-12 2 134,09 104 51 942,72
2024-11 1 834,96 104 44 757,89
2024-10 1 605,84 103 38 673,22
2024-09 1 633,64 104 39 701,98
2024-08 1 762,85 103 42 310,08
2024-07 1 818,79 104 43 949,51
2024-06 1 702,41 105 41 497,04
2024-05 1 736,19 106 42 769,27
2024-04 1 644,82 112 42 925,63
2024-03 1 731,41 108 43 468,43
2024-02 1 627,61 108 41 149,21
2024-01 1 777,94 108 44 735,42
2023-12 1 882,30 109 47 961,15
2023-11 1 575,38 114 41 945,12
2023-10 1 609,06 114 42 871,82
2023-09 1 599,21 117 43 595,67
2023-08 1 681,84 115 45 153,07
2023-07 1 639,98 121 46 507,47
2023-06 1 614,87 128 48 322,81
2023-05 1 705,19 126 50 361,14
2023-04 1 653,78 129 49 855,27
2023-03 1 616,61 127 48 101,76
2023-02 1 580,01 132 48 766,79
2023-01 1 682,96 128 50 465,22
2022-12 1 728,21 131 52 892,23
2022-11 1 568,58 131 48 043,05
2022-10 1 548,48 129 46 743,96
2022-09 1 557,32 130 47 475,49
2022-08 1 648,69 129 49 854,57
2022-07 1 631,26 131 50 125,55
2022-06 1 568,39 131 47 811,70
2022-05 1 595,59 132 49 066,43
2022-04 1 477,81 134 46 132,65
2022-03 1 425,59 138 45 762,80
2022-02 1 336,40 138 42 963,97
2022-01 1 396,36 142 46 420,23
2021-12 1 697,08 142 56 149,48
2021-11 1 509,32 138 48 500,06
2021-10 1 397,88 139 45 196,68
2021-09 1 383,98 140 44 969,04
2021-08 1 406,15 140 45 750,09
2021-07 1 357,97 140 44 141,58
2021-06 1 254,40 143 41 571,00
2021-05 1 118,96 147 38 168,34
2021-04 1 091,01 147 37 242,86
2021-03 975,47 134 30 156,80
2021-02 903,13 124 25 820,68
2021-01 931,84 122 26 188,85
2020-12 1 289,51 137 40 590,91
2020-11 1 172,03 141 38 100,10
2020-10 1 127,09 141 36 562,72
2020-09 1 147,23 147 38 844,52
2020-08 1 243,59 143 40 923,15
2020-07 1 293,45 143 42 670,54
2020-06 1 161,22 147 39 201,82
2020-05 1 151,11 136 35 728,09
2020-04 838,38 131 25 114,16
2020-03 955,75 156 34 162,92
2020-02 1 172,16 160 43 103,82
2020-01 1 191,75 160 43 876,38
2019-12 1 390,38 163 52 069,71
2019-11 1 190,28 159 43 431,57
2019-10 1 085,65 160 39 870,03
2019-09 1 091,25 160 40 147,08
2019-08 1 175,53 161 43 461,56
2019-07 1 201,96 162 44 677,43
2019-06 1 063,66 160 39 033,62
2019-05 1 176,19 161 43 663,47
2019-04 1 014,63 161 37 865,14
2019-03 1 073,24 157 39 225,16
2019-02 1 007,35 161 37 714,44
2019-01 1 052,29 163 39 918,85
2018-12 955,73 163 64 073,80
2018-11 810,54 167 55 705,91
2018-10 779,00 175 56 171,77
2018-09 697,05 176 50 561,94
2018-08 754,71 178 55 395,91
2018-07 752,03 188 58 310,72
2018-06 738,42 183 55 718,63
2018-05 814,60 179 60 061,85
2018-04 725,07 177 52 874,25
2018-03 780,70 181 58 141,12
2018-02 716,87 185 54 621,10
2018-01 706,72 195 56 713,14
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kosmetikos ir tualeto reikmenų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones