Uždaroji akcinė bendrovė "Kretingos vaistinė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 858,82 | 11 | 4 464,76 |
| 2026-06 | 1 848,71 | 11 | 4 431,63 |
| 2026-05 | 1 837,18 | 11 | 4 431,10 |
| 2026-04 | 1 841,29 | 11 | 4 427,94 |
| 2026-03 | 1 866,33 | 11 | 4 502,94 |
| 2026-02 | 1 792,81 | 11 | 4 404,06 |
| 2026-01 | 1 783,95 | 11 | 4 376,23 |
| 2025-12 | 1 688,82 | 11 | 4 140,11 |
| 2025-11 | 1 659,79 | 11 | 4 069,93 |
| 2025-10 | 1 738,80 | 11 | 4 277,92 |
| 2025-09 | 1 723,38 | 11 | 4 228,75 |
| 2025-08 | 1 710,52 | 11 | 4 190,32 |
| 2025-07 | 3 175,95 | 11 | 7 813,65 |
| 2025-06 | 1 718,02 | 11 | 4 203,55 |
| 2025-05 | 1 780,18 | 11 | 4 373,80 |
| 2025-04 | 1 682,97 | 11 | 4 119,02 |
| 2025-03 | 1 711,20 | 11 | 4 184,21 |
| 2025-02 | 1 671,73 | 11 | 4 097,54 |
| 2025-01 | 1 671,05 | 11 | 4 147,77 |
| 2024-12 | 2 838,56 | 11 | 7 039,72 |
| 2024-11 | 1 524,72 | 11 | 3 780,77 |
| 2024-10 | 1 599,50 | 11 | 3 931,00 |
| 2024-09 | 1 618,28 | 11 | 3 952,70 |
| 2024-08 | 1 486,46 | 12 | 3 973,89 |
| 2024-07 | 1 536,41 | 12 | 4 113,21 |
| 2024-06 | 1 483,61 | 11 | 3 635,26 |
| 2024-05 | 1 600,70 | 11 | 3 924,00 |
| 2024-04 | 1 489,65 | 11 | 3 651,12 |
| 2024-03 | 1 491,46 | 11 | 3 650,86 |
| 2024-02 | 1 453,75 | 11 | 3 495,78 |
| 2024-01 | 1 606,48 | 12 | 4 289,83 |
| 2023-12 | 1 664,10 | 12 | 4 387,81 |
| 2023-11 | 1 309,32 | 12 | 3 443,19 |
| 2023-10 | 1 501,83 | 10 | 3 269,09 |
| 2023-09 | 1 496,94 | 10 | 3 281,73 |
| 2023-08 | 1 498,93 | 10 | 3 279,10 |
| 2023-07 | 2 391,26 | 11 | 5 750,98 |
| 2023-06 | 1 314,79 | 11 | 3 152,30 |
| 2023-05 | 1 418,17 | 10 | 3 091,16 |
| 2023-04 | 1 294,24 | 11 | 3 118,05 |
| 2023-03 | 1 326,43 | 11 | 3 208,18 |
| 2023-02 | 2 367,86 | 11 | 5 818,92 |
| 2023-01 | 1 171,37 | 12 | 3 132,88 |
| 2022-12 | 2 353,93 | 12 | 6 288,80 |
| 2022-11 | 1 186,60 | 12 | 3 166,12 |
| 2022-10 | 1 221,00 | 12 | 3 258,92 |
| 2022-09 | 1 309,20 | 13 | 3 829,37 |
| 2022-08 | 1 299,00 | 13 | 3 786,68 |
| 2022-07 | 1 257,04 | 13 | 3 670,97 |
| 2022-06 | 1 291,19 | 13 | 3 778,60 |
| 2022-05 | 1 523,83 | 13 | 4 438,52 |
| 2022-04 | 1 228,63 | 12 | 3 273,55 |
| 2022-03 | 3 044,01 | 12 | 8 144,55 |
| 2022-02 | 1 172,69 | 12 | 3 124,02 |
| 2022-01 | 1 196,00 | 12 | 3 187,80 |
| 2021-12 | 1 445,30 | 12 | 3 855,90 |
| 2021-11 | 1 071,95 | 12 | 2 853,96 |
| 2021-10 | 1 098,44 | 12 | 2 921,43 |
| 2021-09 | 1 107,82 | 12 | 2 944,61 |
| 2021-08 | 1 101,11 | 12 | 2 923,98 |
| 2021-07 | 1 141,86 | 13 | 3 322,95 |
| 2021-06 | 1 278,65 | 14 | 3 933,98 |
| 2021-05 | 1 175,24 | 12 | 3 134,45 |
| 2021-04 | 1 296,34 | 12 | 3 431,18 |
| 2021-03 | 1 175,51 | 11 | 2 843,75 |
| 2021-02 | 1 188,72 | 11 | 2 839,98 |
| 2021-01 | 1 176,30 | 10 | 2 539,06 |
| 2020-12 | 1 400,56 | 12 | 3 655,23 |
| 2020-11 | 1 105,84 | 12 | 2 889,40 |
| 2020-10 | 1 060,92 | 13 | 2 989,99 |
| 2020-09 | 1 099,62 | 13 | 3 095,22 |
| 2020-08 | 1 121,10 | 13 | 3 160,71 |
| 2020-07 | 1 125,04 | 13 | 3 179,63 |
| 2020-06 | 1 198,96 | 14 | 3 631,40 |
| 2020-05 | 921,12 | 14 | 2 808,50 |
| 2020-04 | 1 154,16 | 13 | 3 262,12 |
| 2020-03 | 1 172,63 | 13 | 3 306,84 |
| 2020-02 | 1 003,96 | 13 | 2 833,60 |
| 2020-01 | 1 009,16 | 13 | 2 845,94 |
| 2019-12 | 988,38 | 13 | 2 782,05 |
| 2019-11 | 1 919,44 | 13 | 5 411,46 |
| 2019-10 | 1 051,49 | 14 | 3 238,94 |
| 2019-09 | 1 017,71 | 14 | 3 105,74 |
| 2019-08 | 951,96 | 13 | 2 693,66 |
| 2019-07 | 987,24 | 13 | 2 787,57 |
| 2019-06 | 961,40 | 13 | 2 762,73 |
| 2019-05 | 1 006,23 | 13 | 2 935,65 |
| 2019-04 | 1 160,91 | 13 | 3 379,13 |
| 2019-03 | 998,84 | 13 | 2 900,07 |
| 2019-02 | 989,13 | 13 | 2 877,87 |
| 2019-01 | 990,28 | 13 | 2 879,41 |
| 2018-12 | 1 079,58 | 13 | 5 695,03 |
| 2018-11 | 788,34 | 13 | 4 153,68 |
| 2018-10 | 784,97 | 13 | 4 140,22 |
| 2018-09 | 770,21 | 13 | 4 060,07 |
| 2018-08 | 884,09 | 13 | 4 664,37 |
| 2018-07 | 859,25 | 13 | 4 535,56 |
| 2018-06 | 836,68 | 13 | 4 410,44 |
| 2018-05 | 725,08 | 13 | 3 827,71 |
| 2018-04 | 695,35 | 13 | 3 668,42 |
| 2018-03 | 819,82 | 13 | 4 328,31 |
| 2018-02 | 627,50 | 13 | 3 302,51 |
| 2018-01 | 638,85 | 13 | 3 370,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaistinių, ruošiančių ir parduodančių vaistus, veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones