Uždaroji akcinė bendrovė "KREKENAVOS VAISTINĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 507,98 | 6 | 648,30 |
| 2026-06 | 594,96 | 6 | 759,32 |
| 2026-05 | 560,22 | 6 | 714,97 |
| 2026-04 | 464,98 | 6 | 593,44 |
| 2026-03 | 478,83 | 6 | 611,11 |
| 2026-02 | 500,84 | 6 | 639,16 |
| 2026-01 | 430,32 | 6 | 549,18 |
| 2025-12 | 427,65 | 6 | 545,78 |
| 2025-11 | 512,00 | 6 | 653,43 |
| 2025-10 | 561,00 | 6 | 715,96 |
| 2025-09 | 633,74 | 6 | 808,79 |
| 2025-08 | 644,45 | 6 | 822,45 |
| 2025-07 | 606,10 | 6 | 773,52 |
| 2025-06 | 633,71 | 6 | 808,76 |
| 2025-05 | 563,52 | 6 | 719,18 |
| 2025-04 | 561,00 | 6 | 715,96 |
| 2025-03 | 561,00 | 6 | 715,96 |
| 2025-02 | 561,00 | 6 | 715,96 |
| 2025-01 | 562,17 | 6 | 717,45 |
| 2024-12 | 498,83 | 6 | 636,60 |
| 2024-11 | 498,83 | 6 | 636,60 |
| 2024-10 | 555,84 | 6 | 709,35 |
| 2024-09 | 555,85 | 6 | 709,36 |
| 2024-08 | 576,64 | 6 | 735,91 |
| 2024-07 | 522,82 | 6 | 667,22 |
| 2024-06 | 553,37 | 6 | 706,20 |
| 2024-05 | 499,83 | 6 | 637,88 |
| 2024-04 | 498,83 | 6 | 636,60 |
| 2024-03 | 499,83 | 6 | 637,88 |
| 2024-02 | 497,83 | 6 | 635,33 |
| 2024-01 | 498,83 | 6 | 636,60 |
| 2023-12 | 449,30 | 6 | 573,40 |
| 2023-11 | 378,80 | 5 | 402,85 |
| 2023-10 | 378,80 | 5 | 402,85 |
| 2023-09 | 520,57 | 6 | 664,36 |
| 2023-08 | 511,05 | 6 | 652,20 |
| 2023-07 | 533,99 | 6 | 681,47 |
| 2023-06 | 477,77 | 6 | 609,71 |
| 2023-05 | 455,67 | 6 | 581,52 |
| 2023-04 | 455,67 | 6 | 581,52 |
| 2023-03 | 456,67 | 6 | 582,80 |
| 2023-02 | 455,67 | 6 | 581,52 |
| 2023-01 | 455,67 | 6 | 581,52 |
| 2022-12 | 394,17 | 6 | 503,04 |
| 2022-11 | 394,17 | 6 | 503,04 |
| 2022-10 | 394,17 | 6 | 503,04 |
| 2022-09 | 444,81 | 6 | 567,67 |
| 2022-08 | 413,50 | 6 | 527,71 |
| 2022-07 | 413,58 | 6 | 527,81 |
| 2022-06 | 416,32 | 6 | 531,32 |
| 2022-05 | 394,17 | 6 | 503,04 |
| 2022-04 | 395,00 | 6 | 504,11 |
| 2022-03 | 393,33 | 6 | 501,99 |
| 2022-02 | 394,17 | 6 | 503,04 |
| 2022-01 | 395,00 | 6 | 504,11 |
| 2021-12 | 354,50 | 6 | 452,42 |
| 2021-11 | 354,50 | 6 | 452,42 |
| 2021-10 | 356,27 | 6 | 454,68 |
| 2021-09 | 454,49 | 6 | 580,03 |
| 2021-08 | 385,14 | 6 | 491,51 |
| 2021-07 | 417,33 | 6 | 532,60 |
| 2021-06 | 411,07 | 6 | 524,63 |
| 2021-05 | 354,99 | 6 | 453,05 |
| 2021-04 | 354,50 | 6 | 452,42 |
| 2021-03 | 355,17 | 6 | 453,27 |
| 2021-02 | 353,17 | 6 | 450,71 |
| 2021-01 | 354,50 | 6 | 452,42 |
| 2020-12 | 512,60 | 6 | 654,18 |
| 2020-11 | 330,00 | 6 | 421,15 |
| 2020-10 | 339,17 | 6 | 432,85 |
| 2020-09 | 411,02 | 6 | 524,52 |
| 2020-08 | 336,10 | 6 | 428,93 |
| 2020-07 | 399,76 | 6 | 510,19 |
| 2020-06 | 387,14 | 6 | 494,07 |
| 2020-05 | 330,00 | 6 | 421,15 |
| 2020-04 | 330,00 | 6 | 421,15 |
| 2020-03 | 330,00 | 6 | 421,15 |
| 2020-02 | 330,00 | 6 | 421,15 |
| 2020-01 | 331,27 | 6 | 422,77 |
| 2019-12 | 304,23 | 6 | 388,27 |
| 2019-11 | 305,96 | 6 | 390,48 |
| 2019-10 | 274,94 | 6 | 350,87 |
| 2019-09 | 341,07 | 5 | 362,74 |
| 2019-08 | 289,79 | 6 | 369,82 |
| 2019-07 | 349,01 | 6 | 445,41 |
| 2019-06 | 303,77 | 6 | 399,52 |
| 2019-05 | 312,28 | 6 | 417,03 |
| 2019-04 | 305,96 | 6 | 408,99 |
| 2019-03 | 305,96 | 6 | 408,99 |
| 2019-02 | 305,38 | 6 | 415,36 |
| 2019-01 | 307,11 | 6 | 417,56 |
| 2018-12 | 294,17 | 6 | 717,20 |
| 2018-11 | 205,00 | 6 | 499,92 |
| 2018-10 | 205,42 | 6 | 500,92 |
| 2018-09 | 204,58 | 6 | 498,91 |
| 2018-08 | 207,28 | 6 | 505,42 |
| 2018-07 | 205,12 | 6 | 500,23 |
| 2018-06 | 205,00 | 6 | 499,92 |
| 2018-05 | 208,07 | 6 | 507,43 |
| 2018-04 | 204,17 | 6 | 497,92 |
| 2018-03 | 202,50 | 6 | 493,87 |
| 2018-02 | 206,67 | 6 | 503,92 |
| 2018-01 | 205,42 | 6 | 500,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaistinių, ruošiančių ir parduodančių vaistus, veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones