Uždaroji akcinė bendrovė "KRAUTOMA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | 3 084,77 | 5 | 3 727,24 |
| 2025-07 | 2 798,14 | 13 | 8 521,56 |
| 2025-06 | 1 450,45 | 23 | 7 461,71 |
| 2025-05 | 1 834,42 | 24 | 9 892,60 |
| 2025-04 | 1 664,66 | 22 | 8 281,76 |
| 2025-03 | 1 408,77 | 23 | 7 340,42 |
| 2025-02 | 1 201,78 | 23 | 6 304,16 |
| 2025-01 | 1 292,17 | 25 | 7 341,35 |
| 2024-12 | 1 435,85 | 25 | 8 251,27 |
| 2024-11 | 1 375,28 | 26 | 8 246,88 |
| 2024-10 | 1 513,94 | 27 | 9 374,28 |
| 2024-09 | 1 539,54 | 27 | 9 546,30 |
| 2024-08 | 1 575,59 | 29 | 10 450,34 |
| 2024-07 | 1 600,02 | 29 | 10 634,64 |
| 2024-06 | 1 392,68 | 28 | 8 864,60 |
| 2024-05 | 1 919,04 | 30 | 13 041,55 |
| 2024-04 | 1 518,61 | 31 | 10 722,46 |
| 2024-03 | 1 529,64 | 29 | 10 131,97 |
| 2024-02 | 1 490,11 | 28 | 9 550,66 |
| 2024-01 | 1 783,74 | 28 | 11 358,66 |
| 2023-12 | 1 452,44 | 28 | 9 340,41 |
| 2023-11 | 1 324,92 | 29 | 8 849,19 |
| 2023-10 | 1 340,50 | 29 | 8 947,43 |
| 2023-09 | 1 329,19 | 31 | 9 464,64 |
| 2023-08 | 1 440,58 | 28 | 9 358,35 |
| 2023-07 | 1 343,83 | 29 | 8 984,41 |
| 2023-06 | 1 314,46 | 30 | 9 023,77 |
| 2023-05 | 1 363,41 | 30 | 9 330,95 |
| 2023-04 | 1 324,62 | 30 | 9 058,88 |
| 2023-03 | 1 383,55 | 30 | 9 451,25 |
| 2023-02 | 1 508,34 | 29 | 10 106,90 |
| 2023-01 | 1 255,08 | 31 | 8 911,96 |
| 2022-12 | 1 314,00 | 34 | 10 225,47 |
| 2022-11 | 1 355,15 | 36 | 11 295,85 |
| 2022-10 | 1 370,17 | 35 | 11 028,79 |
| 2022-09 | 1 289,10 | 36 | 10 752,57 |
| 2022-08 | 1 585,35 | 36 | 12 999,50 |
| 2022-07 | 1 266,07 | 35 | 10 202,23 |
| 2022-06 | 1 267,53 | 35 | 10 118,30 |
| 2022-05 | 1 410,99 | 34 | 10 890,90 |
| 2022-04 | 1 188,18 | 34 | 9 129,97 |
| 2022-03 | 1 221,83 | 35 | 9 807,24 |
| 2022-02 | 1 084,30 | 34 | 8 452,95 |
| 2022-01 | 1 274,18 | 37 | 10 802,80 |
| 2021-12 | 1 061,53 | 37 | 8 758,66 |
| 2021-11 | 1 091,37 | 38 | 9 256,73 |
| 2021-10 | 1 265,44 | 39 | 11 121,58 |
| 2021-09 | 1 118,61 | 37 | 9 153,31 |
| 2021-08 | 1 132,70 | 36 | 9 037,36 |
| 2021-07 | 1 039,56 | 36 | 8 312,85 |
| 2021-06 | 1 144,28 | 36 | 9 085,53 |
| 2021-05 | 1 020,28 | 34 | 7 713,78 |
| 2021-04 | 1 130,05 | 36 | 9 070,52 |
| 2021-03 | 1 042,80 | 36 | 8 308,77 |
| 2021-02 | 863,42 | 35 | 6 712,69 |
| 2021-01 | 1 026,51 | 35 | 7 885,15 |
| 2020-12 | 956,40 | 36 | 7 525,69 |
| 2020-11 | 963,70 | 35 | 7 413,20 |
| 2020-10 | 1 142,57 | 33 | 8 372,68 |
| 2020-09 | 1 057,08 | 34 | 7 924,14 |
| 2020-08 | 1 002,21 | 32 | 7 095,26 |
| 2020-07 | 1 009,07 | 34 | 7 614,97 |
| 2020-06 | 1 069,92 | 36 | 8 630,16 |
| 2020-05 | 981,98 | 32 | 6 942,28 |
| 2020-04 | 885,22 | 33 | 6 603,20 |
| 2020-03 | 1 044,28 | 36 | 8 571,12 |
| 2020-02 | 1 022,94 | 39 | 9 203,32 |
| 2020-01 | 997,86 | 41 | 9 415,70 |
| 2019-12 | 700,43 | 39 | 6 255,86 |
| 2019-11 | 751,42 | 38 | 6 568,60 |
| 2019-10 | 835,46 | 37 | 7 146,71 |
| 2019-09 | 739,70 | 35 | 6 002,43 |
| 2019-08 | 830,68 | 36 | 6 914,61 |
| 2019-07 | 851,32 | 38 | 7 458,87 |
| 2019-06 | 779,75 | 39 | 7 017,23 |
| 2019-05 | 819,46 | 40 | 7 567,29 |
| 2019-04 | 806,55 | 42 | 7 823,18 |
| 2019-03 | 768,13 | 42 | 7 451,97 |
| 2019-02 | 704,89 | 40 | 6 539,16 |
| 2019-01 | 751,48 | 41 | 7 155,63 |
| 2018-12 | 572,85 | 45 | 10 495,53 |
| 2018-11 | 593,75 | 41 | 9 906,94 |
| 2018-10 | 590,94 | 41 | 9 843,47 |
| 2018-09 | 610,43 | 41 | 10 138,56 |
| 2018-08 | 603,90 | 43 | 10 528,31 |
| 2018-07 | 548,01 | 43 | 9 580,77 |
| 2018-06 | 545,06 | 42 | 9 312,68 |
| 2018-05 | 593,18 | 43 | 10 364,22 |
| 2018-04 | 554,27 | 43 | 9 674,11 |
| 2018-03 | 596,11 | 42 | 10 173,62 |
| 2018-02 | 553,16 | 41 | 9 215,87 |
| 2018-01 | 571,42 | 43 | 9 984,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones