Uždaroji akcinė bendrovė "KRAŠTŪNĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 845,73 | 11 | 4 401,68 |
| 2026-06 | 1 728,18 | 11 | 4 119,26 |
| 2026-05 | 1 840,46 | 10 | 3 977,37 |
| 2026-04 | 1 802,29 | 9 | 3 503,85 |
| 2026-03 | 1 941,13 | 8 | 3 356,33 |
| 2026-02 | 1 747,38 | 8 | 3 127,75 |
| 2026-01 | 1 750,25 | 8 | 3 135,65 |
| 2025-12 | 1 637,34 | 8 | 2 939,81 |
| 2025-11 | 1 711,83 | 8 | 3 094,01 |
| 2025-10 | 1 803,09 | 8 | 3 262,97 |
| 2025-09 | 1 539,51 | 10 | 3 441,02 |
| 2025-08 | 1 647,39 | 11 | 4 046,72 |
| 2025-07 | 1 565,31 | 12 | 4 206,09 |
| 2025-06 | 1 499,26 | 12 | 4 066,14 |
| 2025-05 | 1 657,82 | 10 | 3 761,09 |
| 2025-04 | 1 504,61 | 9 | 3 085,73 |
| 2025-03 | 1 567,14 | 8 | 2 818,89 |
| 2025-02 | 1 593,75 | 8 | 2 853,39 |
| 2025-01 | 1 619,06 | 8 | 2 865,85 |
| 2024-12 | 1 469,25 | 8 | 2 606,07 |
| 2024-11 | 1 451,03 | 8 | 2 576,34 |
| 2024-10 | 1 519,42 | 9 | 3 087,64 |
| 2024-09 | 1 515,22 | 10 | 3 395,59 |
| 2024-08 | 1 604,00 | 11 | 3 957,94 |
| 2024-07 | 1 563,00 | 11 | 3 855,76 |
| 2024-06 | 1 421,91 | 11 | 3 521,71 |
| 2024-05 | 1 311,81 | 11 | 3 252,37 |
| 2024-04 | 1 172,95 | 11 | 2 906,80 |
| 2024-03 | 1 149,04 | 10 | 2 556,60 |
| 2024-02 | 1 187,22 | 9 | 2 367,37 |
| 2024-01 | 1 177,40 | 9 | 2 392,85 |
| 2023-12 | 1 056,89 | 9 | 2 159,94 |
| 2023-11 | 1 162,10 | 10 | 2 661,41 |
| 2023-10 | 1 269,59 | 8 | 2 321,74 |
| 2023-09 | 1 194,17 | 10 | 2 718,48 |
| 2023-08 | 1 303,71 | 11 | 3 281,08 |
| 2023-07 | 1 214,84 | 12 | 3 325,02 |
| 2023-06 | 1 098,39 | 12 | 2 944,00 |
| 2023-05 | 979,48 | 10 | 2 204,48 |
| 2023-04 | 1 027,81 | 8 | 1 867,81 |
| 2023-03 | 930,01 | 9 | 1 896,50 |
| 2023-02 | 974,49 | 9 | 1 999,99 |
| 2023-01 | 916,26 | 8 | 1 643,39 |
| 2022-12 | 878,56 | 8 | 1 577,54 |
| 2022-11 | 934,66 | 8 | 1 673,05 |
| 2022-10 | 1 019,99 | 8 | 1 831,61 |
| 2022-09 | 837,92 | 12 | 2 225,51 |
| 2022-08 | 1 101,06 | 13 | 3 170,02 |
| 2022-07 | 1 078,55 | 13 | 3 067,08 |
| 2022-06 | 860,92 | 13 | 2 453,82 |
| 2022-05 | 844,06 | 10 | 1 871,72 |
| 2022-04 | 862,44 | 9 | 1 735,11 |
| 2022-03 | 773,73 | 10 | 1 734,89 |
| 2022-02 | 909,39 | 8 | 1 603,45 |
| 2022-01 | 980,97 | 8 | 1 771,39 |
| 2021-12 | 813,02 | 8 | 1 473,60 |
| 2021-11 | 806,43 | 9 | 1 637,60 |
| 2021-10 | 787,40 | 9 | 1 596,97 |
| 2021-09 | 885,63 | 10 | 1 995,61 |
| 2021-08 | 796,18 | 13 | 2 340,92 |
| 2021-07 | 893,21 | 14 | 2 836,61 |
| 2021-06 | 717,18 | 13 | 2 126,94 |
| 2021-05 | 771,65 | 10 | 1 754,09 |
| 2021-04 | 933,51 | 8 | 1 710,25 |
| 2021-03 | 766,95 | 8 | 1 398,76 |
| 2021-02 | 686,67 | 9 | 1 415,23 |
| 2021-01 | 874,79 | 7 | 1 401,24 |
| 2020-12 | 718,98 | 9 | 1 477,45 |
| 2020-11 | 777,56 | 9 | 1 590,76 |
| 2020-10 | 783,56 | 9 | 1 604,62 |
| 2020-09 | 796,47 | 11 | 2 007,73 |
| 2020-08 | 1 046,30 | 11 | 2 597,76 |
| 2020-07 | 947,50 | 11 | 2 377,79 |
| 2020-06 | 786,81 | 11 | 1 957,80 |
| 2020-05 | 625,05 | 10 | 1 417,40 |
| 2020-04 | 695,67 | 6 | 932,79 |
| 2020-03 | 563,74 | 9 | 1 125,01 |
| 2020-02 | 609,43 | 9 | 1 223,19 |
| 2020-01 | 658,81 | 9 | 1 332,53 |
| 2019-12 | 723,90 | 9 | 1 454,76 |
| 2019-11 | 622,48 | 9 | 1 243,81 |
| 2019-10 | 751,18 | 9 | 1 508,99 |
| 2019-09 | 683,10 | 11 | 1 685,78 |
| 2019-08 | 859,46 | 13 | 2 511,03 |
| 2019-07 | 778,80 | 14 | 2 456,18 |
| 2019-06 | 629,78 | 15 | 2 109,58 |
| 2019-05 | 617,55 | 11 | 1 525,81 |
| 2019-04 | 672,37 | 9 | 1 360,79 |
| 2019-03 | 679,33 | 9 | 1 368,59 |
| 2019-02 | 630,95 | 9 | 1 296,07 |
| 2019-01 | 785,54 | 7 | 1 281,44 |
| 2018-12 | 528,94 | 8 | 1 728,21 |
| 2018-11 | 548,22 | 8 | 1 785,16 |
| 2018-10 | 613,73 | 8 | 2 003,42 |
| 2018-09 | 534,59 | 9 | 1 979,73 |
| 2018-08 | 636,47 | 12 | 3 144,20 |
| 2018-07 | 580,43 | 13 | 3 100,59 |
| 2018-06 | 527,89 | 11 | 2 363,79 |
| 2018-05 | 543,94 | 9 | 1 993,56 |
| 2018-04 | 507,17 | 8 | 1 656,19 |
| 2018-03 | 448,81 | 8 | 1 471,33 |
| 2018-02 | 426,58 | 8 | 1 390,77 |
| 2018-01 | 491,05 | 8 | 1 599,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones