Uždaroji akcinė bendrovė "KOSTERNA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 706,60 | 8 | 3 040,03 |
| 2026-06 | 1 462,74 | 9 | 2 895,04 |
| 2026-05 | 1 410,78 | 9 | 2 827,59 |
| 2026-04 | 1 447,86 | 8 | 2 568,33 |
| 2026-03 | 1 724,78 | 7 | 2 626,03 |
| 2026-02 | 1 596,34 | 7 | 2 607,18 |
| 2026-01 | 1 543,33 | 7 | 2 538,33 |
| 2025-12 | 903,82 | 10 | 2 154,13 |
| 2025-11 | 1 008,84 | 9 | 2 106,90 |
| 2025-10 | 1 531,10 | 8 | 2 788,41 |
| 2025-09 | 1 379,22 | 8 | 2 525,31 |
| 2025-08 | 1 544,42 | 7 | 2 520,89 |
| 2025-07 | 1 412,98 | 8 | 2 634,30 |
| 2025-06 | 1 317,72 | 8 | 2 469,57 |
| 2025-05 | 1 445,26 | 8 | 2 660,75 |
| 2025-04 | 1 210,69 | 8 | 2 254,84 |
| 2025-03 | 1 395,94 | 8 | 2 587,33 |
| 2025-02 | 1 151,13 | 9 | 2 419,04 |
| 2025-01 | 1 114,44 | 10 | 2 564,74 |
| 2024-12 | 1 083,19 | 9 | 2 177,29 |
| 2024-11 | 1 103,02 | 9 | 2 203,76 |
| 2024-10 | 1 307,57 | 7 | 2 033,13 |
| 2024-09 | 1 141,79 | 7 | 1 763,06 |
| 2024-08 | 1 254,68 | 7 | 1 969,97 |
| 2024-07 | 1 247,14 | 7 | 1 961,48 |
| 2024-06 | 1 201,87 | 7 | 1 893,95 |
| 2024-05 | 1 152,83 | 7 | 1 838,47 |
| 2024-04 | 799,89 | 9 | 1 618,66 |
| 2024-03 | 825,90 | 8 | 1 490,11 |
| 2024-02 | 838,99 | 8 | 1 560,17 |
| 2024-01 | 1 276,41 | 6 | 1 785,25 |
| 2023-12 | 961,72 | 7 | 1 583,76 |
| 2023-11 | 1 404,89 | 7 | 2 342,27 |
| 2023-10 | 1 230,72 | 7 | 2 031,40 |
| 2023-09 | 1 130,43 | 9 | 2 387,82 |
| 2023-08 | 1 178,20 | 8 | 2 195,94 |
| 2023-07 | 1 410,37 | 7 | 2 301,02 |
| 2023-06 | 1 235,39 | 7 | 2 009,38 |
| 2023-05 | 1 302,75 | 7 | 2 118,67 |
| 2023-04 | 1 329,80 | 6 | 1 863,42 |
| 2023-03 | 1 175,69 | 8 | 2 163,53 |
| 2023-02 | 1 282,88 | 7 | 2 044,93 |
| 2023-01 | 1 463,97 | 8 | 2 624,00 |
| 2022-12 | 1 069,00 | 8 | 1 941,16 |
| 2022-11 | 1 051,29 | 9 | 2 147,11 |
| 2022-10 | 994,55 | 9 | 2 008,90 |
| 2022-09 | 1 034,29 | 9 | 2 106,31 |
| 2022-08 | 1 097,50 | 9 | 2 223,95 |
| 2022-07 | 1 071,92 | 9 | 2 165,02 |
| 2022-06 | 1 045,53 | 8 | 1 867,93 |
| 2022-05 | 1 171,90 | 8 | 2 096,93 |
| 2022-04 | 1 090,62 | 8 | 1 932,92 |
| 2022-03 | 1 042,11 | 8 | 1 838,43 |
| 2022-02 | 951,80 | 7 | 1 488,69 |
| 2022-01 | 704,25 | 8 | 1 270,04 |
| 2021-12 | 1 143,77 | 7 | 1 772,50 |
| 2021-11 | 840,64 | 8 | 1 510,10 |
| 2021-10 | 767,60 | 8 | 1 363,90 |
| 2021-09 | 876,28 | 7 | 1 352,48 |
| 2021-08 | 773,72 | 6 | 1 033,35 |
| 2021-07 | 919,42 | 6 | 1 246,43 |
| 2021-06 | 1 111,65 | 5 | 1 231,53 |
| 2021-05 | 1 195,04 | 5 | 1 336,46 |
| 2021-04 | 1 094,20 | 5 | 1 232,95 |
| 2021-03 | 1 148,18 | 5 | 1 308,68 |
| 2021-02 | 1 182,08 | 6 | 1 639,46 |
| 2021-01 | 899,90 | 7 | 1 425,36 |
| 2020-12 | 908,24 | 7 | 1 428,09 |
| 2020-11 | 960,88 | 7 | 1 509,22 |
| 2020-10 | 1 033,86 | 7 | 1 617,76 |
| 2020-09 | 895,61 | 6 | 1 197,62 |
| 2020-08 | 1 022,12 | 6 | 1 359,03 |
| 2020-07 | 954,52 | 7 | 1 472,54 |
| 2020-06 | 956,49 | 8 | 1 707,88 |
| 2020-05 | 966,05 | 8 | 1 715,88 |
| 2020-04 | 904,17 | 8 | 1 604,17 |
| 2020-03 | 877,54 | 9 | 1 755,22 |
| 2020-02 | 927,01 | 7 | 1 438,04 |
| 2020-01 | 792,59 | 8 | 1 406,45 |
| 2019-12 | 790,68 | 7 | 1 212,74 |
| 2019-11 | 825,62 | 6 | 1 097,41 |
| 2019-10 | 734,59 | 7 | 1 136,58 |
| 2019-09 | 723,37 | 8 | 1 276,38 |
| 2019-08 | 711,09 | 8 | 1 260,56 |
| 2019-07 | 675,20 | 9 | 1 319,44 |
| 2019-06 | 681,79 | 7 | 1 073,23 |
| 2019-05 | 679,74 | 7 | 1 082,44 |
| 2019-04 | 727,84 | 7 | 1 160,64 |
| 2019-03 | 779,53 | 7 | 1 244,10 |
| 2019-02 | 706,26 | 7 | 1 130,43 |
| 2019-01 | 654,89 | 8 | 1 205,38 |
| 2018-12 | 496,54 | 8 | 1 600,89 |
| 2018-11 | 442,13 | 8 | 1 434,31 |
| 2018-10 | 583,75 | 7 | 1 656,68 |
| 2018-09 | 542,87 | 8 | 1 757,54 |
| 2018-08 | 530,66 | 8 | 1 719,13 |
| 2018-07 | 586,69 | 7 | 1 664,89 |
| 2018-06 | 498,46 | 8 | 1 615,75 |
| 2018-05 | 540,08 | 9 | 1 962,13 |
| 2018-04 | 506,21 | 8 | 1 627,14 |
| 2018-03 | 554,42 | 7 | 1 559,37 |
| 2018-02 | 420,58 | 8 | 1 351,89 |
| 2018-01 | 500,76 | 10 | 2 012,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones