Uždaroji akcinė bendrovė "Kortuva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 760,59 | 6 | 974,52 |
| 2026-06 | 790,90 | 5 | 841,13 |
| 2026-05 | 789,49 | 5 | 839,64 |
| 2026-04 | 790,90 | 5 | 841,13 |
| 2026-03 | 790,90 | 5 | 841,13 |
| 2026-02 | 788,08 | 5 | 873,32 |
| 2026-01 | 790,90 | 5 | 911,51 |
| 2025-12 | 711,94 | 5 | 820,65 |
| 2025-11 | 711,94 | 5 | 820,65 |
| 2025-10 | 715,75 | 5 | 824,70 |
| 2025-09 | 606,07 | 6 | 847,51 |
| 2025-08 | 711,94 | 5 | 820,65 |
| 2025-07 | 715,75 | 5 | 824,70 |
| 2025-06 | 612,33 | 7 | 980,43 |
| 2025-05 | 806,01 | 7 | 1 278,49 |
| 2025-04 | 707,15 | 7 | 1 126,33 |
| 2025-03 | 573,08 | 5 | 684,09 |
| 2025-02 | 710,87 | 5 | 851,24 |
| 2025-01 | 711,28 | 5 | 851,19 |
| 2024-12 | 634,07 | 5 | 759,30 |
| 2024-11 | 635,20 | 5 | 760,51 |
| 2024-10 | 638,59 | 5 | 764,11 |
| 2024-09 | 636,33 | 5 | 761,70 |
| 2024-08 | 545,89 | 5 | 651,94 |
| 2024-07 | 638,59 | 5 | 764,11 |
| 2024-06 | 634,07 | 5 | 759,30 |
| 2024-05 | 637,46 | 5 | 762,91 |
| 2024-04 | 636,33 | 5 | 761,71 |
| 2024-03 | 635,20 | 5 | 760,51 |
| 2024-02 | 635,20 | 5 | 760,51 |
| 2024-01 | 637,46 | 5 | 762,91 |
| 2023-12 | 723,53 | 5 | 846,87 |
| 2023-11 | 724,56 | 5 | 847,97 |
| 2023-10 | 726,62 | 5 | 878,35 |
| 2023-09 | 724,18 | 5 | 875,55 |
| 2023-08 | 726,62 | 5 | 878,35 |
| 2023-07 | 595,83 | 5 | 719,96 |
| 2023-06 | 713,70 | 5 | 862,68 |
| 2023-05 | 762,91 | 5 | 874,72 |
| 2023-04 | 723,53 | 5 | 849,27 |
| 2023-03 | 727,64 | 5 | 853,64 |
| 2023-02 | 830,81 | 6 | 1 181,09 |
| 2023-01 | 742,33 | 6 | 1 051,78 |
| 2022-12 | 620,07 | 6 | 892,83 |
| 2022-11 | 641,57 | 6 | 909,66 |
| 2022-10 | 608,98 | 6 | 840,17 |
| 2022-09 | 645,48 | 6 | 893,20 |
| 2022-08 | 537,98 | 6 | 755,57 |
| 2022-07 | 446,33 | 6 | 622,07 |
| 2022-06 | 642,31 | 6 | 888,71 |
| 2022-05 | 625,67 | 5 | 712,50 |
| 2022-04 | 495,57 | 6 | 691,59 |
| 2022-03 | 625,67 | 5 | 734,40 |
| 2022-02 | 622,99 | 5 | 731,54 |
| 2022-01 | 624,77 | 5 | 733,44 |
| 2021-12 | 546,75 | 5 | 642,08 |
| 2021-11 | 542,03 | 5 | 637,07 |
| 2021-10 | 409,90 | 6 | 581,64 |
| 2021-09 | 549,89 | 5 | 645,43 |
| 2021-08 | 555,52 | 6 | 783,58 |
| 2021-07 | 539,11 | 6 | 764,04 |
| 2021-06 | 619,60 | 7 | 1 046,30 |
| 2021-05 | 531,97 | 7 | 897,42 |
| 2021-04 | 575,65 | 7 | 971,62 |
| 2021-03 | 576,21 | 7 | 953,20 |
| 2021-02 | 563,28 | 6 | 810,29 |
| 2021-01 | 563,93 | 6 | 811,13 |
| 2020-12 | 503,01 | 7 | 831,75 |
| 2020-11 | 496,08 | 7 | 821,43 |
| 2020-10 | 544,83 | 7 | 894,03 |
| 2020-09 | 485,35 | 8 | 911,31 |
| 2020-08 | 478,23 | 7 | 797,90 |
| 2020-07 | 534,47 | 6 | 764,92 |
| 2020-06 | 492,69 | 7 | 821,54 |
| 2020-05 | 375,84 | 5 | 450,72 |
| 2020-04 | 330,13 | 4 | 315,41 |
| 2020-03 | 354,84 | 7 | 592,98 |
| 2020-02 | 500,41 | 7 | 834,26 |
| 2020-01 | 452,70 | 7 | 752,97 |
| 2019-12 | 436,24 | 6 | 616,69 |
| 2019-11 | 394,09 | 6 | 555,20 |
| 2019-10 | 338,92 | 7 | 556,81 |
| 2019-09 | 322,40 | 9 | 687,12 |
| 2019-08 | 733,36 | 8 | 1 374,18 |
| 2019-07 | 718,68 | 8 | 1 345,47 |
| 2019-06 | 747,06 | 7 | 1 173,27 |
| 2019-05 | 680,18 | 8 | 1 224,41 |
| 2019-04 | 723,90 | 8 | 1 309,41 |
| 2019-03 | 723,48 | 8 | 1 308,69 |
| 2019-02 | 702,10 | 8 | 1 269,23 |
| 2019-01 | 672,29 | 8 | 1 199,70 |
| 2018-12 | 458,99 | 8 | 1 483,48 |
| 2018-11 | 564,49 | 7 | 1 595,69 |
| 2018-10 | 475,29 | 9 | 1 726,92 |
| 2018-09 | 543,63 | 8 | 1 755,43 |
| 2018-08 | 535,15 | 8 | 1 726,72 |
| 2018-07 | 501,59 | 8 | 1 615,73 |
| 2018-06 | 543,93 | 8 | 1 756,41 |
| 2018-05 | 541,97 | 8 | 1 749,73 |
| 2018-04 | 541,13 | 8 | 1 739,39 |
| 2018-03 | 509,86 | 8 | 1 638,91 |
| 2018-02 | 501,54 | 8 | 1 612,15 |
| 2018-01 | 492,53 | 8 | 1 583,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones