Uždaroji akcinė bendrovė "KORIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 337,38 | 5 | 3 734,81 |
| 2026-06 | 3 300,60 | 5 | 3 692,83 |
| 2026-05 | 3 405,00 | 5 | 3 819,53 |
| 2026-04 | 3 201,40 | 5 | 3 587,33 |
| 2026-03 | 3 201,40 | 5 | 3 587,33 |
| 2026-02 | 3 201,40 | 5 | 3 587,33 |
| 2026-01 | 3 201,40 | 5 | 3 587,33 |
| 2025-12 | 3 200,80 | 5 | 3 586,69 |
| 2025-11 | 3 540,60 | 5 | 3 974,18 |
| 2025-10 | 3 235,60 | 5 | 3 628,91 |
| 2025-09 | 3 374,10 | 5 | 3 783,42 |
| 2025-08 | 3 126,13 | 5 | 3 498,56 |
| 2025-07 | 3 211,33 | 5 | 3 599,33 |
| 2025-06 | 3 132,20 | 5 | 3 508,52 |
| 2025-05 | 3 235,60 | 5 | 3 628,91 |
| 2025-04 | 3 269,40 | 5 | 3 664,86 |
| 2025-03 | 3 166,00 | 5 | 3 544,47 |
| 2025-02 | 3 166,00 | 5 | 3 544,47 |
| 2025-01 | 2 910,80 | 5 | 3 283,48 |
| 2024-12 | 3 300,50 | 4 | 2 995,91 |
| 2024-11 | 3 169,50 | 4 | 2 874,03 |
| 2024-10 | 3 300,50 | 4 | 2 995,91 |
| 2024-09 | 3 601,24 | 4 | 3 275,21 |
| 2024-08 | 3 118,18 | 5 | 3 492,36 |
| 2024-07 | 3 103,62 | 5 | 3 483,78 |
| 2024-06 | 3 051,87 | 5 | 3 420,98 |
| 2024-05 | 2 966,80 | 5 | 3 332,63 |
| 2024-04 | 3 166,00 | 5 | 3 544,47 |
| 2024-03 | 3 025,60 | 5 | 3 384,39 |
| 2024-02 | 3 025,40 | 5 | 3 384,18 |
| 2024-01 | 2 715,20 | 5 | 3 043,14 |
| 2023-12 | 2 715,20 | 5 | 3 043,14 |
| 2023-11 | 2 680,00 | 5 | 3 005,71 |
| 2023-10 | 3 030,80 | 5 | 3 400,69 |
| 2023-09 | 3 135,26 | 4 | 2 855,67 |
| 2023-08 | 3 089,54 | 5 | 3 457,22 |
| 2023-07 | 2 917,76 | 5 | 3 253,56 |
| 2023-06 | 3 301,93 | 5 | 3 709,38 |
| 2023-05 | 2 758,80 | 5 | 3 100,66 |
| 2023-04 | 2 883,60 | 5 | 3 233,39 |
| 2023-03 | 3 104,00 | 5 | 3 488,97 |
| 2023-02 | 3 706,00 | 5 | 4 150,05 |
| 2023-01 | 3 706,00 | 5 | 4 150,05 |
| 2022-12 | 3 188,55 | 5 | 3 568,46 |
| 2022-11 | 3 119,12 | 5 | 3 505,04 |
| 2022-10 | 3 335,60 | 5 | 3 735,30 |
| 2022-09 | 3 584,72 | 5 | 4 027,71 |
| 2022-08 | 3 224,66 | 5 | 3 625,60 |
| 2022-07 | 2 989,52 | 5 | 3 345,22 |
| 2022-06 | 3 363,40 | 5 | 3 759,09 |
| 2022-05 | 3 573,80 | 5 | 4 009,48 |
| 2022-04 | 3 304,40 | 5 | 3 738,59 |
| 2022-03 | 3 231,20 | 5 | 3 624,23 |
| 2022-02 | 3 015,60 | 5 | 3 362,61 |
| 2022-01 | 3 535,60 | 5 | 3 968,85 |
| 2021-12 | 2 680,00 | 5 | 3 005,71 |
| 2021-11 | 2 661,96 | 5 | 2 986,56 |
| 2021-10 | 3 303,40 | 5 | 3 707,30 |
| 2021-09 | 4 384,20 | 5 | 4 923,46 |
| 2021-08 | 2 915,49 | 5 | 3 271,36 |
| 2021-07 | 2 543,00 | 5 | 2 849,99 |
| 2021-06 | 2 543,00 | 5 | 2 849,99 |
| 2021-05 | 2 434,09 | 6 | 3 308,59 |
| 2021-04 | 2 718,48 | 6 | 3 697,89 |
| 2021-03 | 2 675,11 | 6 | 3 640,02 |
| 2021-02 | 2 626,06 | 6 | 3 568,58 |
| 2021-01 | 2 677,83 | 6 | 3 616,78 |
| 2020-12 | 2 586,36 | 6 | 3 496,87 |
| 2020-11 | 4 282,20 | 6 | 5 877,14 |
| 2020-10 | 3 025,48 | 6 | 4 130,36 |
| 2020-09 | 2 406,23 | 6 | 3 308,89 |
| 2020-08 | 1 924,54 | 6 | 2 618,31 |
| 2020-07 | 2 744,03 | 6 | 3 780,57 |
| 2020-06 | 2 105,67 | 6 | 2 881,41 |
| 2020-05 | 2 109,67 | 6 | 2 887,24 |
| 2020-04 | 2 109,67 | 6 | 2 887,24 |
| 2020-03 | 2 710,83 | 6 | 3 711,33 |
| 2020-02 | 2 164,67 | 6 | 2 957,43 |
| 2020-01 | 2 778,00 | 6 | 3 825,73 |
| 2019-12 | 2 172,00 | 6 | 2 961,33 |
| 2019-11 | 2 056,00 | 6 | 2 813,29 |
| 2019-10 | 2 100,17 | 6 | 2 877,61 |
| 2019-09 | 2 146,00 | 6 | 2 944,36 |
| 2019-08 | 2 083,51 | 6 | 2 863,38 |
| 2019-07 | 2 094,32 | 6 | 2 853,84 |
| 2019-06 | 1 994,89 | 6 | 2 711,86 |
| 2019-05 | 2 444,33 | 6 | 3 333,35 |
| 2019-04 | 2 044,50 | 6 | 2 774,39 |
| 2019-03 | 2 032,50 | 6 | 2 757,35 |
| 2019-02 | 2 112,67 | 6 | 2 842,74 |
| 2019-01 | 2 182,33 | 6 | 2 940,86 |
| 2018-12 | 1 521,21 | 6 | 3 702,50 |
| 2018-11 | 1 521,46 | 6 | 3 703,08 |
| 2018-10 | 1 947,08 | 6 | 4 735,11 |
| 2018-09 | 1 840,52 | 6 | 4 472,28 |
| 2018-08 | 1 892,02 | 6 | 4 600,18 |
| 2018-07 | 1 984,40 | 6 | 4 824,81 |
| 2018-06 | 1 831,80 | 6 | 4 451,23 |
| 2018-05 | 1 947,53 | 6 | 4 734,42 |
| 2018-04 | 1 947,54 | 6 | 4 734,45 |
| 2018-03 | 1 984,03 | 6 | 4 823,92 |
| 2018-02 | 1 970,90 | 6 | 4 791,74 |
| 2018-01 | 1 944,36 | 6 | 4 726,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones