Uždaroji akcinė bendrovė "KOPIJAVIMO SISTEMOS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 660,96 | 5 | 800,89 |
| 2026-06 | 666,46 | 5 | 807,76 |
| 2026-05 | 680,79 | 5 | 825,16 |
| 2026-04 | 690,92 | 5 | 837,48 |
| 2026-03 | 797,32 | 4 | 767,46 |
| 2026-02 | 690,85 | 5 | 838,37 |
| 2026-01 | 823,12 | 5 | 998,86 |
| 2025-12 | 716,68 | 5 | 869,72 |
| 2025-11 | 736,35 | 5 | 893,58 |
| 2025-10 | 611,65 | 5 | 742,27 |
| 2025-09 | 611,61 | 5 | 742,22 |
| 2025-08 | 677,90 | 5 | 822,67 |
| 2025-07 | 707,03 | 5 | 857,98 |
| 2025-06 | 688,00 | 5 | 834,89 |
| 2025-05 | 650,64 | 5 | 789,59 |
| 2025-04 | 736,99 | 5 | 894,35 |
| 2025-03 | 699,48 | 5 | 848,85 |
| 2025-02 | 660,88 | 5 | 802,01 |
| 2025-01 | 1 710,50 | 5 | 2 075,70 |
| 2024-12 | 1 653,51 | 5 | 2 006,56 |
| 2024-11 | 1 693,30 | 6 | 2 465,79 |
| 2024-10 | 1 792,14 | 6 | 2 609,73 |
| 2024-09 | 1 764,47 | 6 | 2 569,42 |
| 2024-08 | 1 641,25 | 6 | 2 389,99 |
| 2024-07 | 2 614,92 | 7 | 4 206,35 |
| 2024-06 | 2 765,11 | 7 | 4 406,99 |
| 2024-05 | 3 277,26 | 9 | 6 497,72 |
| 2024-04 | 1 627,08 | 9 | 3 312,99 |
| 2024-03 | 1 551,88 | 9 | 3 171,79 |
| 2024-02 | 1 663,94 | 9 | 3 387,59 |
| 2024-01 | 1 902,09 | 10 | 4 212,35 |
| 2023-12 | 1 566,19 | 10 | 3 478,47 |
| 2023-11 | 1 739,67 | 9 | 3 491,68 |
| 2023-10 | 1 721,00 | 10 | 3 852,76 |
| 2023-09 | 2 489,88 | 10 | 5 685,45 |
| 2023-08 | 1 961,93 | 10 | 4 441,77 |
| 2023-07 | 1 935,27 | 10 | 4 354,85 |
| 2023-06 | 2 125,27 | 10 | 4 851,63 |
| 2023-05 | 2 005,72 | 11 | 4 972,68 |
| 2023-04 | 1 958,32 | 11 | 4 858,22 |
| 2023-03 | 2 589,20 | 11 | 6 433,16 |
| 2023-02 | 2 155,70 | 11 | 5 358,23 |
| 2023-01 | 2 200,06 | 11 | 5 441,07 |
| 2022-12 | 1 748,27 | 11 | 4 325,66 |
| 2022-11 | 1 905,89 | 11 | 4 713,23 |
| 2022-10 | 2 260,43 | 11 | 5 566,39 |
| 2022-09 | 1 604,74 | 11 | 3 969,54 |
| 2022-08 | 1 699,42 | 10 | 3 778,89 |
| 2022-07 | 1 423,13 | 11 | 3 518,56 |
| 2022-06 | 1 663,24 | 10 | 3 732,23 |
| 2022-05 | 1 557,38 | 10 | 3 494,87 |
| 2022-04 | 2 141,31 | 10 | 4 886,07 |
| 2022-03 | 1 526,86 | 10 | 3 426,15 |
| 2022-02 | 1 415,12 | 10 | 3 203,30 |
| 2022-01 | 1 900,95 | 10 | 4 261,52 |
| 2021-12 | 2 358,62 | 10 | 5 237,30 |
| 2021-11 | 1 582,24 | 10 | 3 562,36 |
| 2021-10 | 1 563,66 | 11 | 3 896,59 |
| 2021-09 | 1 694,27 | 12 | 4 646,69 |
| 2021-08 | 1 538,10 | 13 | 4 592,63 |
| 2021-07 | 1 588,85 | 13 | 4 677,27 |
| 2021-06 | 1 857,19 | 13 | 5 416,14 |
| 2021-05 | 1 691,16 | 12 | 4 525,96 |
| 2021-04 | 1 864,55 | 11 | 4 560,79 |
| 2021-03 | 1 727,04 | 12 | 4 644,97 |
| 2021-02 | 1 942,27 | 11 | 4 896,42 |
| 2021-01 | 1 244,59 | 11 | 3 033,87 |
| 2020-12 | 1 734,65 | 11 | 4 248,39 |
| 2020-11 | 1 420,85 | 11 | 3 478,63 |
| 2020-10 | 1 452,69 | 11 | 3 535,36 |
| 2020-09 | 1 566,40 | 10 | 3 472,13 |
| 2020-08 | 1 645,24 | 10 | 3 649,90 |
| 2020-07 | 1 386,20 | 10 | 3 097,14 |
| 2020-06 | 1 640,72 | 10 | 3 634,84 |
| 2020-05 | 1 503,00 | 10 | 3 379,90 |
| 2020-04 | 1 106,00 | 10 | 2 436,49 |
| 2020-03 | 1 004,15 | 10 | 2 213,83 |
| 2020-02 | 1 418,51 | 11 | 3 409,69 |
| 2020-01 | 1 515,37 | 11 | 3 632,53 |
| 2019-12 | 1 123,28 | 11 | 2 704,66 |
| 2019-11 | 1 284,57 | 10 | 2 859,47 |
| 2019-10 | 1 407,70 | 11 | 3 432,66 |
| 2019-09 | 1 263,24 | 11 | 3 070,22 |
| 2019-08 | 1 129,95 | 11 | 2 747,64 |
| 2019-07 | 1 114,22 | 11 | 2 717,73 |
| 2019-06 | 1 167,03 | 11 | 2 834,20 |
| 2019-05 | 1 252,20 | 11 | 3 190,58 |
| 2019-04 | 1 157,18 | 12 | 3 242,74 |
| 2019-03 | 1 091,00 | 12 | 3 087,32 |
| 2019-02 | 1 012,36 | 13 | 3 088,30 |
| 2019-01 | 1 068,35 | 13 | 3 280,44 |
| 2018-12 | 972,17 | 13 | 5 212,59 |
| 2018-11 | 801,54 | 13 | 4 312,19 |
| 2018-10 | 1 022,25 | 13 | 5 516,23 |
| 2018-09 | 738,56 | 13 | 3 990,56 |
| 2018-08 | 920,38 | 12 | 4 568,03 |
| 2018-07 | 1 031,11 | 13 | 5 543,58 |
| 2018-06 | 1 208,84 | 13 | 6 478,89 |
| 2018-05 | 871,37 | 14 | 5 074,59 |
| 2018-04 | 717,93 | 14 | 4 173,22 |
| 2018-03 | 712,95 | 15 | 4 447,35 |
| 2018-02 | 709,02 | 15 | 4 426,17 |
| 2018-01 | 673,64 | 15 | 4 190,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų įstaigos mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones