Uždaroji akcinė bendrovė "Kopčius"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 118,68 | 5 | 1 273,06 |
| 2026-06 | 1 180,42 | 6 | 1 589,80 |
| 2026-05 | 1 141,84 | 6 | 1 549,55 |
| 2026-04 | 1 137,08 | 6 | 1 542,61 |
| 2026-03 | 1 094,18 | 6 | 1 488,73 |
| 2026-02 | 1 134,51 | 5 | 1 338,99 |
| 2026-01 | 1 064,18 | 6 | 1 511,92 |
| 2025-12 | 1 170,19 | 6 | 1 665,64 |
| 2025-11 | 1 170,19 | 6 | 1 665,64 |
| 2025-10 | 1 170,19 | 6 | 1 665,64 |
| 2025-09 | 1 170,19 | 6 | 1 665,64 |
| 2025-08 | 1 089,27 | 6 | 1 550,18 |
| 2025-07 | 1 170,19 | 6 | 1 665,64 |
| 2025-06 | 1 170,19 | 6 | 1 665,64 |
| 2025-05 | 1 094,62 | 6 | 1 555,59 |
| 2025-04 | 1 170,19 | 6 | 1 665,64 |
| 2025-03 | 1 170,19 | 6 | 1 665,64 |
| 2025-02 | 1 136,18 | 6 | 1 616,12 |
| 2025-01 | 1 170,19 | 6 | 1 665,64 |
| 2024-12 | 1 035,21 | 6 | 1 474,31 |
| 2024-11 | 907,90 | 6 | 1 288,92 |
| 2024-10 | 958,57 | 6 | 1 362,70 |
| 2024-09 | 1 001,24 | 6 | 1 424,84 |
| 2024-08 | 1 021,99 | 6 | 1 455,46 |
| 2024-07 | 1 011,18 | 6 | 1 443,65 |
| 2024-06 | 1 035,21 | 6 | 1 474,31 |
| 2024-05 | 1 035,21 | 6 | 1 474,31 |
| 2024-04 | 1 035,21 | 6 | 1 474,31 |
| 2024-03 | 1 035,21 | 6 | 1 474,31 |
| 2024-02 | 1 035,21 | 6 | 1 474,31 |
| 2024-01 | 1 035,21 | 6 | 1 474,31 |
| 2023-12 | 862,30 | 6 | 1 235,80 |
| 2023-11 | 840,64 | 6 | 1 208,16 |
| 2023-10 | 913,26 | 6 | 1 300,83 |
| 2023-09 | 872,49 | 6 | 1 241,47 |
| 2023-08 | 903,18 | 7 | 1 504,45 |
| 2023-07 | 860,66 | 7 | 1 433,11 |
| 2023-06 | 913,26 | 6 | 1 300,83 |
| 2023-05 | 900,80 | 7 | 1 501,31 |
| 2023-04 | 769,07 | 6 | 1 090,86 |
| 2023-03 | 890,43 | 5 | 1 051,49 |
| 2023-02 | 672,38 | 6 | 950,07 |
| 2023-01 | 818,47 | 6 | 1 176,00 |
| 2022-12 | 824,36 | 6 | 1 174,03 |
| 2022-11 | 824,36 | 6 | 1 174,03 |
| 2022-10 | 824,36 | 6 | 1 174,03 |
| 2022-09 | 824,36 | 6 | 1 174,03 |
| 2022-08 | 863,62 | 6 | 1 229,95 |
| 2022-07 | 824,36 | 6 | 1 174,03 |
| 2022-06 | 824,36 | 6 | 1 174,03 |
| 2022-05 | 824,36 | 6 | 1 174,03 |
| 2022-04 | 824,36 | 6 | 1 174,03 |
| 2022-03 | 679,04 | 6 | 962,41 |
| 2022-02 | 824,36 | 6 | 1 174,03 |
| 2022-01 | 824,36 | 6 | 1 174,03 |
| 2021-12 | 700,00 | 6 | 996,54 |
| 2021-11 | 700,00 | 6 | 996,54 |
| 2021-10 | 600,00 | 6 | 858,92 |
| 2021-09 | 700,00 | 6 | 996,54 |
| 2021-08 | 733,33 | 6 | 1 044,00 |
| 2021-07 | 677,78 | 6 | 964,18 |
| 2021-06 | 700,00 | 6 | 996,54 |
| 2021-05 | 700,00 | 6 | 996,54 |
| 2021-04 | 700,00 | 6 | 996,54 |
| 2021-03 | 700,00 | 6 | 996,54 |
| 2021-02 | 632,06 | 7 | 1 052,53 |
| 2021-01 | 641,71 | 7 | 1 068,93 |
| 2020-12 | 618,14 | 7 | 1 028,86 |
| 2020-11 | 553,21 | 7 | 918,55 |
| 2020-10 | 567,49 | 7 | 942,80 |
| 2020-09 | 618,14 | 7 | 1 028,86 |
| 2020-08 | 602,00 | 8 | 1 147,33 |
| 2020-07 | 615,54 | 8 | 1 173,50 |
| 2020-06 | 560,20 | 8 | 1 066,38 |
| 2020-05 | 598,00 | 8 | 1 141,13 |
| 2020-04 | 662,00 | 7 | 1 106,07 |
| 2020-03 | 595,07 | 8 | 1 134,08 |
| 2020-02 | 578,13 | 8 | 1 101,47 |
| 2020-01 | 606,20 | 8 | 1 147,76 |
| 2019-12 | 572,50 | 8 | 1 085,93 |
| 2019-11 | 572,50 | 8 | 1 085,93 |
| 2019-10 | 562,51 | 9 | 1 203,06 |
| 2019-09 | 514,76 | 9 | 1 098,76 |
| 2019-08 | 562,20 | 9 | 1 202,37 |
| 2019-07 | 561,46 | 9 | 1 203,23 |
| 2019-06 | 551,08 | 9 | 1 178,09 |
| 2019-05 | 570,56 | 9 | 1 220,63 |
| 2019-04 | 570,56 | 9 | 1 220,63 |
| 2019-03 | 570,56 | 9 | 1 220,63 |
| 2019-02 | 570,56 | 9 | 1 220,63 |
| 2019-01 | 474,37 | 9 | 1 012,47 |
| 2018-12 | 316,46 | 9 | 1 184,44 |
| 2018-11 | 420,13 | 9 | 1 574,43 |
| 2018-10 | 437,83 | 9 | 1 640,13 |
| 2018-09 | 411,11 | 9 | 1 540,66 |
| 2018-08 | 435,38 | 9 | 1 631,52 |
| 2018-07 | 420,13 | 9 | 1 574,46 |
| 2018-06 | 420,13 | 9 | 1 574,47 |
| 2018-05 | 383,92 | 9 | 1 436,21 |
| 2018-04 | 406,67 | 9 | 1 523,79 |
| 2018-03 | 415,04 | 8 | 1 379,25 |
| 2018-02 | 398,02 | 8 | 1 323,08 |
| 2018-01 | 375,28 | 10 | 1 561,68 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones