Uždaroji akcinė bendrovė "Kopainė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 143,54 | 43 | 10 983,13 |
| 2026-06 | 1 171,67 | 42 | 10 918,34 |
| 2026-05 | 1 178,32 | 41 | 10 796,58 |
| 2026-04 | 1 144,01 | 42 | 10 741,30 |
| 2026-03 | 1 145,52 | 43 | 11 003,31 |
| 2026-02 | 1 147,65 | 43 | 11 447,21 |
| 2026-01 | 1 145,77 | 42 | 11 300,98 |
| 2025-12 | 977,70 | 44 | 10 176,09 |
| 2025-11 | 1 046,28 | 41 | 10 116,29 |
| 2025-10 | 1 021,37 | 44 | 10 586,47 |
| 2025-09 | 1 042,98 | 44 | 10 816,49 |
| 2025-08 | 1 009,94 | 43 | 10 223,48 |
| 2025-07 | 1 030,57 | 41 | 9 967,23 |
| 2025-06 | 997,23 | 41 | 9 604,21 |
| 2025-05 | 1 013,89 | 41 | 9 769,14 |
| 2025-04 | 1 014,26 | 42 | 9 992,01 |
| 2025-03 | 1 038,04 | 40 | 9 743,91 |
| 2025-02 | 972,46 | 43 | 9 835,23 |
| 2025-01 | 1 023,49 | 44 | 10 570,37 |
| 2024-12 | 962,15 | 45 | 10 164,99 |
| 2024-11 | 928,56 | 43 | 9 400,80 |
| 2024-10 | 901,48 | 44 | 9 342,33 |
| 2024-09 | 936,10 | 44 | 9 668,81 |
| 2024-08 | 918,11 | 46 | 9 884,36 |
| 2024-07 | 947,66 | 49 | 10 871,61 |
| 2024-06 | 932,02 | 48 | 10 461,63 |
| 2024-05 | 924,78 | 49 | 10 606,14 |
| 2024-04 | 907,54 | 49 | 10 420,12 |
| 2024-03 | 944,22 | 46 | 10 140,72 |
| 2024-02 | 940,71 | 46 | 10 075,68 |
| 2024-01 | 917,94 | 49 | 10 510,30 |
| 2023-12 | 818,02 | 51 | 9 757,44 |
| 2023-11 | 803,20 | 47 | 8 858,94 |
| 2023-10 | 806,11 | 46 | 8 692,65 |
| 2023-09 | 813,15 | 50 | 9 521,43 |
| 2023-08 | 811,18 | 51 | 9 694,86 |
| 2023-07 | 824,01 | 51 | 9 843,89 |
| 2023-06 | 840,86 | 47 | 9 266,60 |
| 2023-05 | 851,70 | 46 | 9 224,43 |
| 2023-04 | 828,45 | 47 | 9 157,14 |
| 2023-03 | 814,55 | 48 | 9 173,96 |
| 2023-02 | 819,66 | 48 | 9 238,28 |
| 2023-01 | 819,29 | 49 | 9 432,02 |
| 2022-12 | 774,83 | 49 | 8 910,07 |
| 2022-11 | 725,74 | 49 | 8 343,22 |
| 2022-10 | 721,21 | 50 | 8 441,03 |
| 2022-09 | 732,98 | 49 | 8 409,57 |
| 2022-08 | 697,54 | 55 | 9 003,66 |
| 2022-07 | 720,61 | 54 | 9 084,95 |
| 2022-06 | 724,48 | 52 | 8 803,49 |
| 2022-05 | 675,48 | 53 | 8 382,77 |
| 2022-04 | 707,32 | 52 | 8 622,27 |
| 2022-03 | 712,83 | 52 | 8 705,85 |
| 2022-02 | 704,50 | 53 | 8 758,02 |
| 2022-01 | 706,54 | 54 | 8 966,23 |
| 2021-12 | 693,84 | 54 | 8 783,47 |
| 2021-11 | 612,06 | 53 | 7 601,58 |
| 2021-10 | 642,74 | 54 | 8 119,84 |
| 2021-09 | 603,40 | 54 | 7 615,00 |
| 2021-08 | 634,66 | 55 | 8 131,33 |
| 2021-07 | 600,31 | 55 | 7 681,94 |
| 2021-06 | 637,52 | 55 | 8 111,62 |
| 2021-05 | 616,38 | 55 | 7 898,42 |
| 2021-04 | 654,59 | 54 | 8 202,80 |
| 2021-03 | 538,51 | 55 | 6 875,88 |
| 2021-02 | 613,78 | 53 | 7 581,20 |
| 2021-01 | 571,91 | 51 | 6 801,75 |
| 2020-12 | 619,12 | 49 | 7 050,24 |
| 2020-11 | 586,32 | 46 | 6 256,11 |
| 2020-10 | 604,46 | 46 | 6 447,90 |
| 2020-09 | 604,05 | 47 | 6 586,33 |
| 2020-08 | 617,05 | 48 | 6 881,95 |
| 2020-07 | 616,80 | 49 | 7 040,63 |
| 2020-06 | 615,15 | 49 | 6 989,67 |
| 2020-05 | 608,09 | 50 | 7 060,69 |
| 2020-04 | 623,94 | 49 | 7 116,43 |
| 2020-03 | 598,81 | 49 | 6 825,49 |
| 2020-02 | 592,78 | 48 | 6 636,29 |
| 2020-01 | 593,96 | 48 | 6 636,22 |
| 2019-12 | 566,77 | 47 | 6 180,72 |
| 2019-11 | 545,42 | 49 | 6 204,41 |
| 2019-10 | 545,98 | 50 | 6 350,13 |
| 2019-09 | 568,88 | 49 | 6 500,84 |
| 2019-08 | 543,99 | 49 | 6 215,92 |
| 2019-07 | 558,82 | 50 | 6 509,03 |
| 2019-06 | 557,64 | 50 | 6 484,25 |
| 2019-05 | 594,08 | 49 | 6 722,68 |
| 2019-04 | 554,35 | 49 | 6 305,78 |
| 2019-03 | 549,52 | 48 | 6 113,58 |
| 2019-02 | 561,76 | 45 | 5 849,93 |
| 2019-01 | 551,66 | 47 | 5 995,88 |
| 2018-12 | 415,75 | 47 | 8 004,02 |
| 2018-11 | 416,67 | 48 | 8 185,20 |
| 2018-10 | 416,49 | 47 | 8 027,66 |
| 2018-09 | 436,69 | 47 | 8 426,21 |
| 2018-08 | 402,75 | 49 | 8 111,43 |
| 2018-07 | 417,85 | 50 | 8 593,74 |
| 2018-06 | 404,78 | 52 | 8 643,14 |
| 2018-05 | 397,07 | 52 | 8 485,46 |
| 2018-04 | 396,92 | 49 | 7 992,21 |
| 2018-03 | 408,18 | 47 | 7 886,29 |
| 2018-02 | 390,01 | 47 | 7 529,65 |
| 2018-01 | 391,81 | 47 | 7 562,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinių karstų ir kitų laidojimo reikmenų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones