Uždaroji akcinė bendrovė "KONTO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 456,91 | 5 | 504,73 |
| 2026-06 | 437,75 | 5 | 482,84 |
| 2026-05 | 468,62 | 5 | 518,27 |
| 2026-04 | 567,77 | 5 | 642,03 |
| 2026-03 | 659,49 | 5 | 753,25 |
| 2026-02 | 658,61 | 5 | 754,59 |
| 2026-01 | 668,45 | 5 | 802,51 |
| 2025-12 | 551,19 | 6 | 794,86 |
| 2025-11 | 663,54 | 6 | 958,46 |
| 2025-10 | 586,94 | 5 | 704,46 |
| 2025-09 | 587,89 | 5 | 705,62 |
| 2025-08 | 728,93 | 6 | 1 053,68 |
| 2025-07 | 681,51 | 6 | 984,63 |
| 2025-06 | 707,72 | 6 | 1 022,83 |
| 2025-05 | 724,67 | 6 | 1 047,48 |
| 2025-04 | 700,95 | 6 | 1 012,89 |
| 2025-03 | 700,10 | 6 | 1 011,70 |
| 2025-02 | 705,75 | 6 | 1 019,93 |
| 2025-01 | 649,34 | 6 | 937,79 |
| 2024-12 | 632,73 | 6 | 884,45 |
| 2024-11 | 616,60 | 6 | 865,78 |
| 2024-10 | 623,29 | 6 | 872,32 |
| 2024-09 | 623,33 | 6 | 872,37 |
| 2024-08 | 568,97 | 5 | 653,60 |
| 2024-07 | 500,97 | 6 | 699,68 |
| 2024-06 | 573,00 | 5 | 657,89 |
| 2024-05 | 604,86 | 6 | 845,36 |
| 2024-04 | 623,73 | 6 | 844,50 |
| 2024-03 | 625,14 | 6 | 846,30 |
| 2024-02 | 629,80 | 6 | 852,25 |
| 2024-01 | 628,90 | 6 | 851,10 |
| 2023-12 | 612,25 | 6 | 860,05 |
| 2023-11 | 616,35 | 6 | 864,76 |
| 2023-10 | 601,59 | 6 | 844,53 |
| 2023-09 | 599,12 | 6 | 840,94 |
| 2023-08 | 600,68 | 6 | 843,16 |
| 2023-07 | 607,24 | 6 | 852,76 |
| 2023-06 | 608,83 | 6 | 855,05 |
| 2023-05 | 602,14 | 6 | 845,35 |
| 2023-04 | 560,00 | 6 | 809,17 |
| 2023-03 | 481,01 | 7 | 804,40 |
| 2023-02 | 611,19 | 6 | 883,71 |
| 2023-01 | 565,25 | 6 | 816,82 |
| 2022-12 | 528,64 | 6 | 761,05 |
| 2022-11 | 538,76 | 6 | 775,79 |
| 2022-10 | 530,20 | 6 | 763,32 |
| 2022-09 | 529,97 | 6 | 762,98 |
| 2022-08 | 531,48 | 6 | 765,18 |
| 2022-07 | 538,03 | 6 | 774,73 |
| 2022-06 | 537,13 | 6 | 774,20 |
| 2022-05 | 505,19 | 6 | 730,14 |
| 2022-04 | 570,40 | 7 | 960,31 |
| 2022-03 | 566,09 | 7 | 952,99 |
| 2022-02 | 528,49 | 7 | 889,10 |
| 2022-01 | 558,16 | 7 | 939,50 |
| 2021-12 | 502,62 | 7 | 843,32 |
| 2021-11 | 486,58 | 7 | 816,06 |
| 2021-10 | 487,06 | 7 | 816,88 |
| 2021-09 | 486,39 | 7 | 815,74 |
| 2021-08 | 485,65 | 7 | 814,48 |
| 2021-07 | 481,50 | 7 | 807,40 |
| 2021-06 | 481,50 | 7 | 807,42 |
| 2021-05 | 481,50 | 7 | 807,42 |
| 2021-04 | 481,50 | 7 | 807,42 |
| 2021-03 | 481,55 | 7 | 807,50 |
| 2021-02 | 481,50 | 7 | 807,42 |
| 2021-01 | 481,50 | 7 | 807,42 |
| 2020-12 | 455,25 | 7 | 760,69 |
| 2020-11 | 455,34 | 7 | 760,83 |
| 2020-10 | 460,64 | 7 | 769,84 |
| 2020-09 | 459,66 | 7 | 768,19 |
| 2020-08 | 455,25 | 7 | 760,69 |
| 2020-07 | 455,25 | 7 | 760,69 |
| 2020-06 | 455,25 | 7 | 760,69 |
| 2020-05 | 429,96 | 6 | 613,37 |
| 2020-04 | 429,96 | 6 | 613,37 |
| 2020-03 | 417,60 | 7 | 696,73 |
| 2020-02 | 466,29 | 7 | 779,45 |
| 2020-01 | 464,08 | 7 | 775,69 |
| 2019-12 | 434,95 | 7 | 724,73 |
| 2019-11 | 427,68 | 7 | 712,37 |
| 2019-10 | 420,93 | 7 | 700,88 |
| 2019-09 | 420,78 | 7 | 700,64 |
| 2019-08 | 437,53 | 7 | 729,12 |
| 2019-07 | 442,92 | 7 | 738,27 |
| 2019-06 | 436,42 | 7 | 727,22 |
| 2019-05 | 442,09 | 7 | 736,85 |
| 2019-04 | 439,12 | 7 | 731,80 |
| 2019-03 | 427,05 | 7 | 711,31 |
| 2019-02 | 425,97 | 7 | 710,92 |
| 2019-01 | 424,68 | 7 | 707,27 |
| 2018-12 | 319,45 | 7 | 919,97 |
| 2018-11 | 308,35 | 7 | 887,73 |
| 2018-10 | 308,03 | 7 | 886,80 |
| 2018-09 | 308,19 | 7 | 887,27 |
| 2018-08 | 281,78 | 7 | 813,67 |
| 2018-07 | 315,56 | 7 | 909,05 |
| 2018-06 | 329,37 | 7 | 949,36 |
| 2018-05 | 301,60 | 8 | 994,57 |
| 2018-04 | 294,47 | 8 | 970,59 |
| 2018-03 | 289,48 | 9 | 1 076,24 |
| 2018-02 | 282,41 | 9 | 1 048,79 |
| 2018-01 | 278,58 | 9 | 1 034,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones