Uždaroji akcinė bendrovė "Konkordija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 276,19 | 9 | 6 517,27 |
| 2026-06 | 3 085,26 | 9 | 5 984,25 |
| 2026-05 | 3 193,62 | 9 | 6 248,79 |
| 2026-04 | 3 563,83 | 9 | 6 973,15 |
| 2026-03 | 3 109,50 | 9 | 6 085,15 |
| 2026-02 | 3 110,78 | 9 | 6 695,68 |
| 2026-01 | 3 329,62 | 9 | 7 163,87 |
| 2025-12 | 4 105,65 | 9 | 8 830,64 |
| 2025-11 | 3 420,19 | 9 | 7 359,67 |
| 2025-10 | 3 046,09 | 10 | 7 289,29 |
| 2025-09 | 3 093,65 | 10 | 7 389,22 |
| 2025-08 | 3 248,31 | 10 | 7 784,99 |
| 2025-07 | 3 176,99 | 10 | 7 611,90 |
| 2025-06 | 2 972,35 | 10 | 7 032,56 |
| 2025-05 | 3 063,81 | 10 | 7 242,47 |
| 2025-04 | 3 298,59 | 10 | 7 790,53 |
| 2025-03 | 3 055,39 | 10 | 7 220,27 |
| 2025-02 | 3 040,23 | 10 | 7 195,16 |
| 2025-01 | 3 518,14 | 10 | 8 273,80 |
| 2024-12 | 4 609,67 | 10 | 10 886,98 |
| 2024-11 | 3 379,28 | 9 | 7 193,43 |
| 2024-10 | 3 287,38 | 9 | 6 988,98 |
| 2024-09 | 3 188,84 | 10 | 7 524,89 |
| 2024-08 | 2 964,41 | 10 | 7 038,87 |
| 2024-07 | 2 820,30 | 10 | 6 675,41 |
| 2024-06 | 2 709,18 | 10 | 6 408,90 |
| 2024-05 | 2 702,49 | 10 | 6 390,45 |
| 2024-04 | 2 679,73 | 10 | 6 330,69 |
| 2024-03 | 3 024,74 | 10 | 7 139,56 |
| 2024-02 | 2 628,29 | 10 | 6 218,95 |
| 2024-01 | 2 576,41 | 10 | 6 099,59 |
| 2023-12 | 3 358,71 | 10 | 7 923,79 |
| 2023-11 | 3 108,44 | 10 | 7 309,49 |
| 2023-10 | 2 984,89 | 11 | 7 603,22 |
| 2023-09 | 2 433,92 | 11 | 6 302,88 |
| 2023-08 | 2 380,42 | 11 | 6 170,26 |
| 2023-07 | 2 322,49 | 11 | 6 027,90 |
| 2023-06 | 2 493,85 | 10 | 5 898,73 |
| 2023-05 | 2 702,12 | 10 | 6 371,90 |
| 2023-04 | 2 411,96 | 11 | 6 263,53 |
| 2023-03 | 2 563,73 | 10 | 6 042,97 |
| 2023-02 | 2 316,64 | 11 | 5 976,58 |
| 2023-01 | 3 314,64 | 11 | 8 543,46 |
| 2022-12 | 3 282,08 | 11 | 8 448,41 |
| 2022-11 | 2 662,90 | 10 | 6 243,63 |
| 2022-10 | 2 414,28 | 11 | 6 231,98 |
| 2022-09 | 2 657,65 | 11 | 6 874,27 |
| 2022-08 | 2 531,13 | 11 | 6 538,33 |
| 2022-07 | 2 067,21 | 12 | 5 864,12 |
| 2022-06 | 2 427,28 | 10 | 5 735,15 |
| 2022-05 | 2 315,70 | 10 | 5 467,46 |
| 2022-04 | 2 643,38 | 11 | 6 736,07 |
| 2022-03 | 1 963,86 | 10 | 4 595,12 |
| 2022-02 | 1 847,48 | 10 | 4 312,56 |
| 2022-01 | 2 061,01 | 10 | 4 817,62 |
| 2021-12 | 2 650,83 | 10 | 6 151,64 |
| 2021-11 | 1 847,59 | 10 | 4 327,16 |
| 2021-10 | 2 199,63 | 9 | 4 618,13 |
| 2021-09 | 2 108,59 | 9 | 4 427,17 |
| 2021-08 | 2 347,98 | 9 | 4 932,33 |
| 2021-07 | 2 101,67 | 9 | 4 428,66 |
| 2021-06 | 2 005,65 | 9 | 4 213,27 |
| 2021-05 | 1 909,03 | 9 | 4 019,41 |
| 2021-04 | 2 088,67 | 9 | 4 387,05 |
| 2021-03 | 1 746,39 | 9 | 3 670,43 |
| 2021-02 | 1 739,31 | 9 | 3 654,96 |
| 2021-01 | 1 663,09 | 9 | 3 490,69 |
| 2020-12 | 2 206,72 | 9 | 4 597,97 |
| 2020-11 | 1 857,72 | 8 | 3 457,52 |
| 2020-10 | 1 846,22 | 8 | 3 435,15 |
| 2020-09 | 1 803,78 | 8 | 3 358,86 |
| 2020-08 | 1 896,38 | 8 | 3 544,01 |
| 2020-07 | 1 745,97 | 8 | 3 260,82 |
| 2020-06 | 1 681,50 | 8 | 3 142,09 |
| 2020-05 | 1 898,60 | 7 | 3 111,74 |
| 2020-04 | 1 746,50 | 8 | 3 267,85 |
| 2020-03 | 1 532,64 | 8 | 2 829,81 |
| 2020-02 | 1 814,02 | 8 | 3 383,08 |
| 2020-01 | 1 919,22 | 8 | 3 558,99 |
| 2019-12 | 2 023,89 | 8 | 3 776,74 |
| 2019-11 | 1 814,19 | 7 | 2 993,34 |
| 2019-10 | 1 895,35 | 8 | 3 504,38 |
| 2019-09 | 1 872,50 | 8 | 3 476,77 |
| 2019-08 | 1 655,03 | 8 | 3 063,34 |
| 2019-07 | 1 614,93 | 8 | 2 981,05 |
| 2019-06 | 1 555,57 | 8 | 2 860,84 |
| 2019-05 | 1 539,75 | 8 | 2 847,55 |
| 2019-04 | 1 685,84 | 7 | 2 707,70 |
| 2019-03 | 1 719,26 | 7 | 2 764,48 |
| 2019-02 | 1 664,92 | 8 | 3 047,42 |
| 2019-01 | 1 517,18 | 8 | 2 782,10 |
| 2018-12 | 1 535,44 | 8 | 4 966,41 |
| 2018-11 | 1 254,57 | 8 | 4 056,05 |
| 2018-10 | 1 196,55 | 8 | 3 868,17 |
| 2018-09 | 1 112,33 | 8 | 3 596,91 |
| 2018-08 | 1 001,81 | 9 | 3 644,96 |
| 2018-07 | 1 051,09 | 8 | 3 402,18 |
| 2018-06 | 1 038,39 | 8 | 3 360,57 |
| 2018-05 | 1 010,59 | 8 | 3 269,34 |
| 2018-04 | 903,96 | 9 | 3 292,54 |
| 2018-03 | 924,62 | 7 | 2 625,40 |
| 2018-02 | 891,39 | 8 | 2 888,75 |
| 2018-01 | 1 112,01 | 7 | 3 149,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones