UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "KOMSETAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 308,91 | 17 | 5 186,46 |
| 2026-06 | 1 309,76 | 17 | 5 178,27 |
| 2026-05 | 1 286,51 | 17 | 5 167,78 |
| 2026-04 | 1 273,55 | 17 | 5 120,93 |
| 2026-03 | 1 284,06 | 17 | 5 158,91 |
| 2026-02 | 1 295,85 | 17 | 5 291,40 |
| 2026-01 | 1 308,57 | 17 | 5 339,93 |
| 2025-12 | 1 174,39 | 17 | 4 790,80 |
| 2025-11 | 1 215,41 | 16 | 4 665,08 |
| 2025-10 | 1 258,38 | 17 | 5 137,34 |
| 2025-09 | 1 324,38 | 17 | 5 372,33 |
| 2025-08 | 1 282,03 | 17 | 5 208,15 |
| 2025-07 | 1 214,31 | 17 | 4 967,77 |
| 2025-06 | 1 239,70 | 16 | 4 781,00 |
| 2025-05 | 1 225,21 | 17 | 5 029,98 |
| 2025-04 | 1 229,35 | 17 | 5 045,45 |
| 2025-03 | 1 199,30 | 17 | 4 926,75 |
| 2025-02 | 1 182,56 | 17 | 4 846,14 |
| 2025-01 | 1 183,75 | 17 | 4 851,02 |
| 2024-12 | 1 201,85 | 17 | 4 925,74 |
| 2024-11 | 1 230,37 | 15 | 4 479,18 |
| 2024-10 | 1 250,51 | 15 | 4 552,51 |
| 2024-09 | 1 238,74 | 16 | 4 777,29 |
| 2024-08 | 1 217,72 | 16 | 4 705,11 |
| 2024-07 | 1 298,11 | 16 | 5 004,84 |
| 2024-06 | 1 237,00 | 16 | 4 770,51 |
| 2024-05 | 1 239,03 | 16 | 4 778,43 |
| 2024-04 | 1 206,09 | 16 | 4 663,09 |
| 2024-03 | 1 228,25 | 16 | 4 736,56 |
| 2024-02 | 1 184,61 | 16 | 4 581,94 |
| 2024-01 | 1 169,20 | 15 | 4 223,48 |
| 2023-12 | 1 101,03 | 16 | 4 247,06 |
| 2023-11 | 1 101,03 | 16 | 4 247,06 |
| 2023-10 | 1 063,02 | 16 | 4 112,40 |
| 2023-09 | 1 069,47 | 16 | 4 138,05 |
| 2023-08 | 1 088,58 | 16 | 4 198,69 |
| 2023-07 | 993,42 | 16 | 3 829,88 |
| 2023-06 | 1 049,45 | 15 | 3 792,04 |
| 2023-05 | 1 070,90 | 15 | 3 870,13 |
| 2023-04 | 1 052,36 | 15 | 3 802,64 |
| 2023-03 | 1 043,56 | 15 | 3 770,59 |
| 2023-02 | 1 057,26 | 15 | 3 820,49 |
| 2023-01 | 1 066,91 | 15 | 3 855,61 |
| 2022-12 | 920,67 | 15 | 3 325,24 |
| 2022-11 | 987,17 | 15 | 3 561,26 |
| 2022-10 | 975,77 | 15 | 3 529,46 |
| 2022-09 | 964,33 | 15 | 3 483,93 |
| 2022-08 | 987,55 | 15 | 3 562,63 |
| 2022-07 | 1 027,89 | 16 | 3 956,43 |
| 2022-06 | 918,18 | 16 | 3 535,44 |
| 2022-05 | 968,45 | 16 | 3 734,02 |
| 2022-04 | 960,94 | 17 | 3 936,07 |
| 2022-03 | 972,95 | 16 | 3 746,15 |
| 2022-02 | 894,40 | 17 | 3 664,82 |
| 2022-01 | 947,57 | 17 | 3 873,89 |
| 2021-12 | 967,13 | 17 | 3 942,56 |
| 2021-11 | 965,21 | 17 | 3 934,75 |
| 2021-10 | 954,83 | 17 | 3 893,02 |
| 2021-09 | 928,78 | 17 | 3 784,22 |
| 2021-08 | 969,84 | 17 | 3 947,07 |
| 2021-07 | 974,85 | 16 | 3 737,90 |
| 2021-06 | 962,86 | 17 | 3 925,02 |
| 2021-05 | 951,56 | 17 | 3 877,38 |
| 2021-04 | 962,77 | 17 | 3 923,71 |
| 2021-03 | 968,42 | 16 | 3 716,20 |
| 2021-02 | 975,02 | 16 | 3 741,80 |
| 2021-01 | 986,66 | 16 | 3 787,03 |
| 2020-12 | 906,21 | 18 | 3 898,87 |
| 2020-11 | 919,45 | 18 | 3 951,30 |
| 2020-10 | 934,76 | 18 | 4 017,70 |
| 2020-09 | 922,94 | 18 | 3 966,06 |
| 2020-08 | 930,60 | 18 | 4 005,57 |
| 2020-07 | 902,11 | 18 | 3 893,73 |
| 2020-06 | 883,98 | 18 | 3 799,61 |
| 2020-05 | 834,79 | 14 | 2 787,26 |
| 2020-04 | 798,83 | 17 | 3 244,06 |
| 2020-03 | 869,89 | 18 | 3 740,00 |
| 2020-02 | 868,93 | 19 | 3 946,52 |
| 2020-01 | 913,32 | 19 | 4 148,19 |
| 2019-12 | 865,55 | 19 | 3 919,11 |
| 2019-11 | 919,18 | 19 | 4 163,41 |
| 2019-10 | 908,51 | 19 | 4 088,55 |
| 2019-09 | 915,76 | 19 | 4 127,51 |
| 2019-08 | 927,88 | 19 | 4 173,58 |
| 2019-07 | 926,10 | 19 | 4 152,56 |
| 2019-06 | 866,19 | 19 | 3 865,12 |
| 2019-05 | 879,08 | 19 | 3 952,68 |
| 2019-04 | 892,53 | 19 | 4 009,15 |
| 2019-03 | 891,54 | 19 | 4 006,02 |
| 2019-02 | 858,89 | 19 | 3 852,92 |
| 2019-01 | 838,61 | 19 | 3 763,21 |
| 2018-12 | 655,23 | 19 | 5 139,89 |
| 2018-11 | 662,36 | 19 | 5 194,32 |
| 2018-10 | 664,21 | 19 | 5 209,49 |
| 2018-09 | 662,44 | 19 | 5 191,67 |
| 2018-08 | 649,61 | 19 | 5 088,37 |
| 2018-07 | 654,61 | 19 | 5 127,88 |
| 2018-06 | 711,40 | 20 | 5 842,71 |
| 2018-05 | 634,17 | 20 | 5 225,14 |
| 2018-04 | 640,80 | 20 | 5 278,48 |
| 2018-03 | 633,77 | 20 | 5 223,00 |
| 2018-02 | 619,24 | 20 | 5 105,17 |
| 2018-01 | 621,94 | 20 | 5 126,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių remontas ir techninė priežiūra
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterių ir išorinės įrangos remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones