Uždaroji akcinė bendrovė "KOMPONENTAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 630,83 | 4 | 1 501,53 |
| 2026-06 | 1 630,04 | 4 | 1 499,87 |
| 2026-05 | 1 622,66 | 4 | 1 493,60 |
| 2026-04 | 2 378,60 | 5 | 2 642,68 |
| 2026-03 | 1 538,13 | 5 | 1 748,84 |
| 2026-02 | 1 672,66 | 4 | 1 536,14 |
| 2026-01 | 1 672,66 | 4 | 1 536,14 |
| 2025-12 | 2 190,39 | 4 | 2 006,83 |
| 2025-11 | 1 685,89 | 4 | 1 547,60 |
| 2025-10 | 1 704,72 | 4 | 1 565,34 |
| 2025-09 | 1 707,89 | 4 | 1 567,44 |
| 2025-08 | 1 678,84 | 4 | 1 540,88 |
| 2025-07 | 1 712,60 | 4 | 1 571,97 |
| 2025-06 | 1 687,48 | 4 | 1 548,97 |
| 2025-05 | 1 699,12 | 4 | 1 559,21 |
| 2025-04 | 1 692,73 | 4 | 1 553,71 |
| 2025-03 | 1 687,62 | 4 | 1 548,75 |
| 2025-02 | 1 689,16 | 4 | 1 550,40 |
| 2025-01 | 1 699,33 | 4 | 1 559,30 |
| 2024-12 | 1 663,64 | 4 | 1 524,65 |
| 2024-11 | 1 683,91 | 4 | 1 546,18 |
| 2024-10 | 1 703,35 | 4 | 1 563,20 |
| 2024-09 | 1 699,33 | 4 | 1 559,31 |
| 2024-08 | 1 689,93 | 4 | 1 551,30 |
| 2024-07 | 1 707,35 | 4 | 1 566,13 |
| 2024-06 | 1 669,63 | 4 | 1 534,03 |
| 2024-05 | 1 699,33 | 4 | 1 559,30 |
| 2024-04 | 1 699,33 | 4 | 1 559,30 |
| 2024-03 | 1 699,33 | 4 | 1 559,30 |
| 2024-02 | 1 699,33 | 4 | 1 559,30 |
| 2024-01 | 1 689,50 | 4 | 1 549,78 |
| 2023-12 | 1 783,00 | 4 | 1 633,74 |
| 2023-11 | 1 763,33 | 4 | 1 617,01 |
| 2023-10 | 1 789,50 | 4 | 1 640,04 |
| 2023-09 | 1 780,64 | 4 | 1 631,44 |
| 2023-08 | 1 906,05 | 4 | 1 736,00 |
| 2023-07 | 1 875,64 | 4 | 1 710,12 |
| 2023-06 | 1 530,93 | 4 | 1 416,86 |
| 2023-05 | 1 749,11 | 4 | 1 602,48 |
| 2023-04 | 1 717,61 | 4 | 1 570,26 |
| 2023-03 | 1 790,12 | 4 | 1 640,65 |
| 2023-02 | 1 607,75 | 4 | 1 476,96 |
| 2023-01 | 1 607,75 | 4 | 1 476,96 |
| 2022-12 | 1 544,66 | 4 | 1 409,02 |
| 2022-11 | 1 607,75 | 4 | 1 470,27 |
| 2022-10 | 1 603,37 | 4 | 1 466,01 |
| 2022-09 | 1 607,75 | 4 | 1 470,27 |
| 2022-08 | 1 612,66 | 4 | 1 474,46 |
| 2022-07 | 1 595,08 | 4 | 1 459,00 |
| 2022-06 | 1 559,42 | 4 | 1 423,47 |
| 2022-05 | 1 622,30 | 4 | 1 484,30 |
| 2022-04 | 1 699,20 | 4 | 1 557,97 |
| 2022-03 | 1 615,71 | 4 | 1 487,04 |
| 2022-02 | 1 557,56 | 4 | 1 435,14 |
| 2022-01 | 1 570,84 | 4 | 1 446,43 |
| 2021-12 | 1 737,20 | 4 | 1 583,15 |
| 2021-11 | 1 693,75 | 4 | 1 543,21 |
| 2021-10 | 1 506,25 | 4 | 1 383,68 |
| 2021-09 | 1 522,03 | 4 | 1 398,99 |
| 2021-08 | 1 524,12 | 4 | 1 400,77 |
| 2021-07 | 1 505,40 | 4 | 1 382,95 |
| 2021-06 | 1 504,81 | 4 | 1 382,45 |
| 2021-05 | 1 506,25 | 4 | 1 383,67 |
| 2021-04 | 1 506,25 | 4 | 1 383,67 |
| 2021-03 | 1 506,25 | 4 | 1 383,67 |
| 2021-02 | 1 506,25 | 4 | 1 383,67 |
| 2021-01 | 1 506,25 | 4 | 1 383,67 |
| 2020-12 | 1 506,25 | 4 | 1 375,88 |
| 2020-11 | 1 506,25 | 4 | 1 375,88 |
| 2020-10 | 1 506,25 | 4 | 1 375,88 |
| 2020-09 | 1 508,60 | 4 | 1 377,88 |
| 2020-08 | 1 506,25 | 4 | 1 375,90 |
| 2020-07 | 1 526,38 | 4 | 1 394,44 |
| 2020-06 | 1 507,91 | 4 | 1 377,30 |
| 2020-05 | 1 506,25 | 4 | 1 375,88 |
| 2020-04 | 1 506,25 | 4 | 1 375,88 |
| 2020-03 | 1 501,42 | 4 | 1 371,77 |
| 2020-02 | 1 409,38 | 4 | 1 293,46 |
| 2020-01 | 1 435,80 | 4 | 1 315,93 |
| 2019-12 | 1 297,04 | 4 | 1 164,98 |
| 2019-11 | 1 358,98 | 4 | 1 225,11 |
| 2019-10 | 1 507,18 | 4 | 1 368,98 |
| 2019-09 | 1 506,17 | 4 | 1 368,00 |
| 2019-08 | 1 503,83 | 4 | 1 365,86 |
| 2019-07 | 1 515,52 | 4 | 1 376,54 |
| 2019-06 | 1 375,54 | 5 | 1 549,44 |
| 2019-05 | 1 319,11 | 5 | 1 489,42 |
| 2019-04 | 1 317,22 | 5 | 1 487,42 |
| 2019-03 | 1 316,00 | 5 | 1 486,12 |
| 2019-02 | 1 316,00 | 5 | 1 486,12 |
| 2019-01 | 1 317,62 | 5 | 1 488,08 |
| 2018-12 | 1 000,37 | 5 | 2 030,24 |
| 2018-11 | 940,29 | 5 | 1 909,54 |
| 2018-10 | 1 230,97 | 4 | 1 999,16 |
| 2018-09 | 1 281,80 | 4 | 2 080,61 |
| 2018-08 | 1 292,05 | 4 | 2 097,08 |
| 2018-07 | 1 289,74 | 4 | 2 093,35 |
| 2018-06 | 1 291,94 | 4 | 2 096,90 |
| 2018-05 | 1 293,82 | 4 | 2 099,92 |
| 2018-04 | 1 154,45 | 4 | 1 875,69 |
| 2018-03 | 1 154,65 | 4 | 1 876,26 |
| 2018-02 | 1 157,50 | 4 | 1 880,84 |
| 2018-01 | 1 157,50 | 4 | 1 880,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones