Uždaroji akcinė bendrovė "Kohorta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | 1 075,27 | 10 | 2 416,14 |
| 2024-01 | 876,90 | 10 | 1 945,78 |
| 2023-12 | 833,89 | 9 | 1 669,53 |
| 2023-11 | 791,67 | 9 | 1 577,31 |
| 2023-10 | 673,22 | 9 | 1 320,87 |
| 2023-09 | 843,24 | 8 | 1 485,28 |
| 2023-08 | 764,86 | 9 | 1 514,99 |
| 2023-07 | 732,06 | 12 | 1 957,40 |
| 2023-06 | 689,96 | 11 | 1 715,70 |
| 2023-05 | 749,73 | 11 | 1 854,96 |
| 2023-04 | 802,27 | 11 | 1 971,29 |
| 2023-03 | 783,54 | 11 | 1 922,79 |
| 2023-02 | 768,73 | 11 | 1 892,82 |
| 2023-01 | 800,91 | 11 | 1 974,71 |
| 2022-12 | 730,27 | 11 | 1 791,21 |
| 2022-11 | 751,38 | 11 | 1 843,41 |
| 2022-10 | 647,00 | 11 | 1 599,19 |
| 2022-09 | 612,67 | 12 | 1 643,82 |
| 2022-08 | 621,25 | 12 | 1 668,12 |
| 2022-07 | 621,60 | 12 | 1 671,97 |
| 2022-06 | 678,36 | 11 | 1 672,57 |
| 2022-05 | 678,36 | 11 | 1 672,57 |
| 2022-04 | 655,18 | 11 | 1 611,13 |
| 2022-03 | 612,59 | 12 | 1 644,21 |
| 2022-02 | 500,83 | 12 | 1 347,57 |
| 2022-01 | 595,93 | 12 | 1 616,42 |
| 2021-12 | 586,05 | 11 | 1 441,75 |
| 2021-11 | 596,05 | 11 | 1 462,38 |
| 2021-10 | 570,16 | 11 | 1 404,51 |
| 2021-09 | 619,31 | 11 | 1 521,35 |
| 2021-08 | 588,86 | 11 | 1 470,43 |
| 2021-07 | 612,67 | 11 | 1 525,91 |
| 2021-06 | 622,73 | 11 | 1 549,45 |
| 2021-05 | 573,04 | 12 | 1 559,70 |
| 2021-04 | 611,67 | 12 | 1 668,37 |
| 2021-03 | 605,05 | 12 | 1 656,02 |
| 2021-02 | 622,52 | 11 | 1 568,22 |
| 2021-01 | 571,91 | 11 | 1 442,88 |
| 2020-12 | 700,80 | 10 | 1 601,19 |
| 2020-11 | 544,90 | 10 | 1 240,07 |
| 2020-10 | 522,86 | 10 | 1 189,28 |
| 2020-09 | 587,93 | 10 | 1 343,11 |
| 2020-08 | 615,68 | 11 | 1 531,55 |
| 2020-07 | 575,58 | 11 | 1 434,88 |
| 2020-06 | 580,82 | 11 | 1 450,00 |
| 2020-05 | 580,82 | 11 | 1 450,00 |
| 2020-04 | 529,10 | 10 | 1 183,51 |
| 2020-03 | 564,12 | 12 | 1 511,10 |
| 2020-02 | 561,72 | 12 | 1 520,80 |
| 2020-01 | 555,90 | 11 | 1 365,23 |
| 2019-12 | 517,38 | 11 | 1 287,26 |
| 2019-11 | 541,18 | 11 | 1 350,82 |
| 2019-10 | 540,13 | 11 | 1 349,50 |
| 2019-09 | 520,63 | 11 | 1 286,13 |
| 2019-08 | 560,25 | 12 | 1 521,04 |
| 2019-07 | 554,94 | 12 | 1 502,72 |
| 2019-06 | 473,64 | 11 | 1 179,26 |
| 2019-05 | 523,50 | 9 | 1 066,15 |
| 2019-04 | 570,41 | 12 | 1 577,26 |
| 2019-03 | 500,25 | 12 | 1 375,62 |
| 2019-02 | 547,55 | 11 | 1 382,98 |
| 2019-01 | 569,75 | 12 | 1 575,42 |
| 2018-12 | 410,06 | 13 | 2 172,58 |
| 2018-11 | 390,46 | 13 | 2 081,08 |
| 2018-10 | 455,22 | 13 | 2 425,82 |
| 2018-09 | 372,67 | 13 | 1 981,00 |
| 2018-08 | 403,46 | 13 | 2 139,44 |
| 2018-07 | 436,77 | 13 | 2 321,09 |
| 2018-06 | 402,15 | 13 | 2 135,67 |
| 2018-05 | 402,41 | 13 | 2 144,53 |
| 2018-04 | 401,60 | 13 | 2 143,73 |
| 2018-03 | 410,54 | 13 | 2 189,14 |
| 2018-02 | 375,42 | 14 | 2 154,28 |
| 2018-01 | 381,29 | 14 | 2 190,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų viršutinių drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones