Uždaroji akcinė bendrovė "KOFILAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 631,90 | 6 | 841,35 |
| 2026-06 | 629,53 | 6 | 838,32 |
| 2026-05 | 627,17 | 6 | 835,31 |
| 2026-04 | 629,53 | 6 | 838,32 |
| 2026-03 | 629,53 | 6 | 838,32 |
| 2026-02 | 519,16 | 5 | 629,72 |
| 2026-01 | 524,84 | 5 | 636,61 |
| 2025-12 | 470,40 | 5 | 570,53 |
| 2025-11 | 470,40 | 5 | 570,53 |
| 2025-10 | 450,85 | 5 | 546,81 |
| 2025-09 | 334,90 | 4 | 324,83 |
| 2025-08 | 328,50 | 4 | 318,61 |
| 2025-07 | 338,10 | 4 | 327,93 |
| 2025-06 | 770,36 | 9 | 1 675,00 |
| 2025-05 | 574,72 | 5 | 689,34 |
| 2025-04 | 574,72 | 5 | 689,34 |
| 2025-03 | 569,60 | 5 | 683,52 |
| 2025-02 | 569,60 | 5 | 683,52 |
| 2025-01 | 579,84 | 5 | 695,19 |
| 2024-12 | 502,44 | 5 | 603,20 |
| 2024-11 | 507,00 | 5 | 608,40 |
| 2024-10 | 520,68 | 5 | 623,97 |
| 2024-09 | 509,28 | 5 | 610,82 |
| 2024-08 | 468,24 | 5 | 561,00 |
| 2024-07 | 539,47 | 5 | 646,79 |
| 2024-06 | 479,64 | 5 | 575,54 |
| 2024-05 | 516,12 | 5 | 618,78 |
| 2024-04 | 511,56 | 5 | 613,58 |
| 2024-03 | 507,00 | 5 | 608,40 |
| 2024-02 | 552,60 | 5 | 663,73 |
| 2024-01 | 566,28 | 5 | 679,65 |
| 2023-12 | 495,65 | 5 | 595,59 |
| 2023-11 | 501,84 | 5 | 602,79 |
| 2023-10 | 514,22 | 5 | 617,21 |
| 2023-09 | 536,69 | 6 | 775,04 |
| 2023-08 | 460,34 | 6 | 663,54 |
| 2023-07 | 501,84 | 5 | 602,79 |
| 2023-06 | 520,28 | 5 | 624,56 |
| 2023-05 | 526,74 | 5 | 632,40 |
| 2023-04 | 495,65 | 5 | 595,59 |
| 2023-03 | 520,42 | 5 | 624,41 |
| 2023-02 | 495,93 | 5 | 595,93 |
| 2023-01 | 514,22 | 5 | 617,21 |
| 2022-12 | 429,87 | 5 | 512,31 |
| 2022-11 | 377,88 | 6 | 541,03 |
| 2022-10 | 492,81 | 6 | 708,05 |
| 2022-09 | 396,90 | 6 | 568,08 |
| 2022-08 | 382,73 | 5 | 455,55 |
| 2022-07 | 438,98 | 5 | 523,46 |
| 2022-06 | 442,21 | 5 | 527,06 |
| 2022-05 | 407,77 | 6 | 583,80 |
| 2022-04 | 414,63 | 6 | 594,54 |
| 2022-03 | 496,47 | 6 | 713,06 |
| 2022-02 | 349,20 | 5 | 407,64 |
| 2022-01 | 525,31 | 7 | 875,19 |
| 2021-12 | 497,80 | 7 | 824,20 |
| 2021-11 | 488,37 | 7 | 809,31 |
| 2021-10 | 431,82 | 6 | 613,02 |
| 2021-09 | 431,09 | 7 | 713,66 |
| 2021-08 | 497,80 | 7 | 824,20 |
| 2021-07 | 439,37 | 7 | 727,90 |
| 2021-06 | 483,05 | 7 | 800,33 |
| 2021-05 | 518,69 | 6 | 736,66 |
| 2021-04 | 519,01 | 6 | 737,08 |
| 2021-03 | 519,00 | 6 | 737,08 |
| 2021-02 | 481,50 | 6 | 683,81 |
| 2021-01 | 517,19 | 6 | 734,49 |
| 2020-12 | 391,79 | 7 | 645,72 |
| 2020-11 | 372,54 | 7 | 615,61 |
| 2020-10 | 496,22 | 7 | 820,04 |
| 2020-09 | 515,93 | 7 | 853,52 |
| 2020-08 | 513,79 | 7 | 850,35 |
| 2020-07 | 515,93 | 7 | 853,53 |
| 2020-06 | 415,63 | 7 | 689,95 |
| 2020-05 | 389,01 | 7 | 645,15 |
| 2020-04 | 379,80 | 6 | 537,06 |
| 2020-03 | 321,98 | 7 | 530,91 |
| 2020-02 | 473,16 | 8 | 875,65 |
| 2020-01 | 441,05 | 8 | 821,38 |
| 2019-12 | 399,00 | 8 | 741,40 |
| 2019-11 | 371,25 | 8 | 687,52 |
| 2019-10 | 298,82 | 8 | 546,90 |
| 2019-09 | 382,48 | 8 | 709,32 |
| 2019-08 | 362,86 | 10 | 839,02 |
| 2019-07 | 380,05 | 10 | 879,74 |
| 2019-06 | 385,48 | 9 | 810,36 |
| 2019-05 | 352,05 | 10 | 821,25 |
| 2019-04 | 402,50 | 10 | 928,57 |
| 2019-03 | 437,65 | 11 | 1 096,24 |
| 2019-02 | 376,50 | 11 | 950,17 |
| 2019-01 | 374,80 | 10 | 859,46 |
| 2018-12 | 267,68 | 11 | 1 207,08 |
| 2018-11 | 279,22 | 11 | 1 258,10 |
| 2018-10 | 326,70 | 14 | 1 862,39 |
| 2018-09 | 321,43 | 14 | 1 832,10 |
| 2018-08 | 298,64 | 15 | 1 823,86 |
| 2018-07 | 321,43 | 14 | 1 832,10 |
| 2018-06 | 314,64 | 14 | 1 791,99 |
| 2018-05 | 303,25 | 14 | 1 729,82 |
| 2018-04 | 269,23 | 13 | 1 423,50 |
| 2018-03 | 285,22 | 14 | 1 622,23 |
| 2018-02 | 289,99 | 15 | 1 773,58 |
| 2018-01 | 283,10 | 15 | 1 732,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Virtuvės baldų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones