Uždaroji akcinė bendrovė "KNIUPSIUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 349,94 | 14 | 4 243,65 |
| 2026-06 | 1 373,92 | 16 | 4 908,01 |
| 2026-05 | 1 255,29 | 18 | 5 045,86 |
| 2026-04 | 1 186,70 | 18 | 4 805,19 |
| 2026-03 | 1 348,83 | 18 | 5 465,16 |
| 2026-02 | 1 284,44 | 17 | 5 017,28 |
| 2026-01 | 1 241,18 | 18 | 5 150,14 |
| 2025-12 | 1 210,05 | 18 | 4 989,90 |
| 2025-11 | 1 164,47 | 18 | 4 850,94 |
| 2025-10 | 1 226,56 | 18 | 5 078,96 |
| 2025-09 | 1 109,84 | 18 | 4 569,70 |
| 2025-08 | 1 125,10 | 18 | 4 665,41 |
| 2025-07 | 1 313,08 | 18 | 5 418,87 |
| 2025-06 | 1 265,27 | 20 | 5 816,03 |
| 2025-05 | 1 176,02 | 20 | 5 378,17 |
| 2025-04 | 1 162,26 | 19 | 5 086,49 |
| 2025-03 | 1 071,43 | 20 | 4 963,69 |
| 2025-02 | 1 035,02 | 17 | 4 077,01 |
| 2025-01 | 1 125,37 | 18 | 4 687,16 |
| 2024-12 | 937,48 | 18 | 3 927,00 |
| 2024-11 | 808,49 | 20 | 3 761,16 |
| 2024-10 | 1 019,85 | 20 | 4 755,04 |
| 2024-09 | 1 006,56 | 19 | 4 450,59 |
| 2024-08 | 1 007,44 | 20 | 4 707,58 |
| 2024-07 | 992,92 | 20 | 4 631,92 |
| 2024-06 | 1 060,36 | 20 | 4 942,02 |
| 2024-05 | 1 002,57 | 20 | 4 678,17 |
| 2024-04 | 919,61 | 20 | 4 277,90 |
| 2024-03 | 974,07 | 20 | 4 565,25 |
| 2024-02 | 995,00 | 20 | 4 653,10 |
| 2024-01 | 990,16 | 20 | 4 641,74 |
| 2023-12 | 945,19 | 20 | 4 414,39 |
| 2023-11 | 935,80 | 20 | 4 352,64 |
| 2023-10 | 954,02 | 20 | 4 438,29 |
| 2023-09 | 1 066,94 | 20 | 4 960,04 |
| 2023-08 | 1 171,33 | 20 | 5 442,03 |
| 2023-07 | 1 087,95 | 19 | 4 818,96 |
| 2023-06 | 1 103,70 | 19 | 4 904,37 |
| 2023-05 | 1 033,79 | 19 | 4 587,17 |
| 2023-04 | 961,81 | 19 | 4 287,08 |
| 2023-03 | 1 017,87 | 19 | 4 445,03 |
| 2023-02 | 876,84 | 19 | 3 829,40 |
| 2023-01 | 837,12 | 19 | 3 653,98 |
| 2022-12 | 970,33 | 19 | 4 215,96 |
| 2022-11 | 945,96 | 19 | 4 055,99 |
| 2022-10 | 825,48 | 19 | 3 586,98 |
| 2022-09 | 946,97 | 19 | 4 074,75 |
| 2022-08 | 928,33 | 19 | 4 054,00 |
| 2022-07 | 802,43 | 19 | 3 520,62 |
| 2022-06 | 857,97 | 20 | 3 948,76 |
| 2022-05 | 883,82 | 19 | 3 831,31 |
| 2022-04 | 780,10 | 20 | 3 580,64 |
| 2022-03 | 773,08 | 20 | 3 636,60 |
| 2022-02 | 788,23 | 19 | 3 483,28 |
| 2022-01 | 740,96 | 19 | 3 285,11 |
| 2021-12 | 807,24 | 19 | 3 536,90 |
| 2021-11 | 761,21 | 19 | 3 308,22 |
| 2021-10 | 787,28 | 19 | 3 455,17 |
| 2021-09 | 775,31 | 19 | 3 427,30 |
| 2021-08 | 763,38 | 19 | 3 340,51 |
| 2021-07 | 802,47 | 19 | 3 502,21 |
| 2021-06 | 816,75 | 19 | 3 562,95 |
| 2021-05 | 804,42 | 20 | 3 743,64 |
| 2021-04 | 669,66 | 20 | 3 125,65 |
| 2021-03 | 781,09 | 20 | 3 640,84 |
| 2021-02 | 749,76 | 19 | 3 285,51 |
| 2021-01 | 791,91 | 20 | 3 660,16 |
| 2020-12 | 799,73 | 21 | 3 890,81 |
| 2020-11 | 806,49 | 21 | 3 901,59 |
| 2020-10 | 741,18 | 21 | 3 601,03 |
| 2020-09 | 799,06 | 20 | 3 666,04 |
| 2020-08 | 804,49 | 21 | 3 892,71 |
| 2020-07 | 822,49 | 20 | 3 817,29 |
| 2020-06 | 730,93 | 20 | 3 361,97 |
| 2020-05 | 712,75 | 20 | 3 248,50 |
| 2020-04 | 624,09 | 20 | 2 853,93 |
| 2020-03 | 689,76 | 20 | 3 155,44 |
| 2020-02 | 627,16 | 18 | 2 620,24 |
| 2020-01 | 563,68 | 22 | 2 802,92 |
| 2019-12 | 573,34 | 22 | 2 840,50 |
| 2019-11 | 614,70 | 23 | 3 205,49 |
| 2019-10 | 636,35 | 22 | 3 182,98 |
| 2019-09 | 612,49 | 21 | 2 962,49 |
| 2019-08 | 608,55 | 21 | 2 951,46 |
| 2019-07 | 625,32 | 20 | 2 922,85 |
| 2019-06 | 615,31 | 20 | 2 874,65 |
| 2019-05 | 580,49 | 20 | 2 713,46 |
| 2019-04 | 597,81 | 19 | 2 651,09 |
| 2019-03 | 668,12 | 19 | 2 953,02 |
| 2019-02 | 571,36 | 20 | 2 659,08 |
| 2019-01 | 580,69 | 17 | 2 295,64 |
| 2018-12 | 426,52 | 18 | 3 144,78 |
| 2018-11 | 455,65 | 19 | 3 552,88 |
| 2018-10 | 415,54 | 21 | 3 589,05 |
| 2018-09 | 483,56 | 22 | 4 369,90 |
| 2018-08 | 446,79 | 23 | 4 187,46 |
| 2018-07 | 444,25 | 23 | 4 154,57 |
| 2018-06 | 420,12 | 23 | 3 922,88 |
| 2018-05 | 404,59 | 24 | 3 945,45 |
| 2018-04 | 417,37 | 22 | 3 726,19 |
| 2018-03 | 439,33 | 21 | 3 719,39 |
| 2018-02 | 417,33 | 22 | 3 737,18 |
| 2018-01 | 326,12 | 24 | 3 185,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones