Uždaroji akcinė bendrovė "KNAUF"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 6 412,85 | 22 | 31 401,46 |
| 2026-06 | 5 932,44 | 22 | 29 092,85 |
| 2026-05 | 5 912,05 | 22 | 29 150,62 |
| 2026-04 | 6 363,60 | 22 | 31 307,54 |
| 2026-03 | 8 371,18 | 22 | 40 661,77 |
| 2026-02 | 5 403,29 | 22 | 26 959,19 |
| 2026-01 | 6 002,25 | 22 | 30 081,64 |
| 2025-12 | 11 223,98 | 22 | 54 404,28 |
| 2025-11 | 5 522,23 | 22 | 26 038,99 |
| 2025-10 | 6 215,15 | 22 | 29 560,16 |
| 2025-09 | 5 594,67 | 22 | 26 312,64 |
| 2025-08 | 5 532,46 | 22 | 27 648,76 |
| 2025-07 | 6 202,34 | 22 | 31 078,08 |
| 2025-06 | 5 438,05 | 22 | 27 167,54 |
| 2025-05 | 5 375,73 | 22 | 26 842,09 |
| 2025-04 | 7 190,78 | 21 | 34 507,39 |
| 2025-03 | 5 569,65 | 20 | 25 189,69 |
| 2025-02 | 7 459,11 | 20 | 33 241,88 |
| 2025-01 | 6 129,92 | 21 | 29 345,87 |
| 2024-12 | 9 858,94 | 20 | 41 626,94 |
| 2024-11 | 5 318,32 | 20 | 22 505,13 |
| 2024-10 | 6 004,88 | 21 | 26 997,11 |
| 2024-09 | 5 204,97 | 21 | 23 101,52 |
| 2024-08 | 5 368,99 | 21 | 25 454,85 |
| 2024-07 | 5 909,90 | 21 | 28 116,27 |
| 2024-06 | 5 278,78 | 20 | 23 863,61 |
| 2024-05 | 5 513,21 | 20 | 24 915,63 |
| 2024-04 | 5 882,02 | 20 | 26 704,47 |
| 2024-03 | 6 183,17 | 20 | 28 128,24 |
| 2024-02 | 6 524,74 | 20 | 29 128,21 |
| 2024-01 | 5 487,85 | 20 | 24 909,18 |
| 2023-12 | 10 595,43 | 20 | 45 290,45 |
| 2023-11 | 4 920,69 | 20 | 19 645,99 |
| 2023-10 | 5 507,70 | 20 | 23 588,29 |
| 2023-09 | 4 893,19 | 20 | 20 716,53 |
| 2023-08 | 5 040,60 | 20 | 22 812,10 |
| 2023-07 | 5 389,13 | 20 | 24 461,51 |
| 2023-06 | 4 898,13 | 20 | 22 141,33 |
| 2023-05 | 5 430,41 | 20 | 24 659,77 |
| 2023-04 | 5 729,22 | 20 | 26 049,30 |
| 2023-03 | 4 648,18 | 20 | 21 035,49 |
| 2023-02 | 15 661,76 | 21 | 77 677,74 |
| 2023-01 | 5 421,66 | 21 | 26 072,07 |
| 2022-12 | 8 880,28 | 21 | 36 794,33 |
| 2022-11 | 5 247,70 | 21 | 20 778,78 |
| 2022-10 | 5 730,74 | 21 | 23 145,57 |
| 2022-09 | 5 287,56 | 21 | 20 972,28 |
| 2022-08 | 5 748,06 | 21 | 24 470,90 |
| 2022-07 | 5 177,51 | 21 | 21 721,36 |
| 2022-06 | 5 235,54 | 21 | 21 973,21 |
| 2022-05 | 4 970,89 | 21 | 20 802,46 |
| 2022-04 | 5 614,92 | 22 | 25 385,17 |
| 2022-03 | 5 341,69 | 21 | 25 670,99 |
| 2022-02 | 7 513,36 | 22 | 37 822,63 |
| 2022-01 | 4 752,50 | 22 | 23 892,36 |
| 2021-12 | 9 580,35 | 22 | 42 111,92 |
| 2021-11 | 4 417,85 | 22 | 17 081,05 |
| 2021-10 | 4 792,13 | 22 | 19 956,13 |
| 2021-09 | 4 309,03 | 22 | 17 482,93 |
| 2021-08 | 4 570,88 | 22 | 17 651,13 |
| 2021-07 | 4 873,91 | 22 | 20 304,47 |
| 2021-06 | 4 325,67 | 22 | 18 807,47 |
| 2021-05 | 4 399,36 | 22 | 19 143,64 |
| 2021-04 | 4 968,55 | 22 | 21 895,61 |
| 2021-03 | 5 074,59 | 22 | 25 379,65 |
| 2021-02 | 7 482,52 | 22 | 37 382,48 |
| 2021-01 | 4 249,13 | 22 | 21 225,00 |
| 2020-12 | 11 266,02 | 22 | 49 490,41 |
| 2020-11 | 4 291,87 | 22 | 17 051,22 |
| 2020-10 | 4 497,15 | 22 | 19 276,31 |
| 2020-09 | 4 018,08 | 23 | 17 791,75 |
| 2020-08 | 4 103,50 | 23 | 18 262,23 |
| 2020-07 | 4 417,80 | 23 | 19 866,97 |
| 2020-06 | 4 117,51 | 23 | 18 394,34 |
| 2020-05 | 4 146,74 | 23 | 18 588,25 |
| 2020-04 | 4 592,07 | 23 | 20 768,56 |
| 2020-03 | 4 527,51 | 22 | 22 778,40 |
| 2020-02 | 8 085,00 | 22 | 40 528,09 |
| 2020-01 | 4 587,72 | 23 | 24 045,61 |
| 2019-12 | 7 995,79 | 23 | 38 899,39 |
| 2019-11 | 3 805,77 | 23 | 16 909,02 |
| 2019-10 | 4 335,13 | 22 | 18 867,55 |
| 2019-09 | 3 841,03 | 22 | 16 302,24 |
| 2019-08 | 3 958,60 | 22 | 19 946,89 |
| 2019-07 | 4 515,55 | 21 | 21 709,63 |
| 2019-06 | 3 894,93 | 22 | 19 834,17 |
| 2019-05 | 3 953,71 | 22 | 20 448,64 |
| 2019-04 | 4 278,24 | 22 | 22 146,37 |
| 2019-03 | 4 158,28 | 22 | 21 740,16 |
| 2019-02 | 4 509,04 | 22 | 23 577,62 |
| 2019-01 | 4 320,89 | 22 | 22 583,81 |
| 2018-12 | 7 628,45 | 22 | 69 267,44 |
| 2018-11 | 2 900,20 | 23 | 27 525,55 |
| 2018-10 | 3 019,95 | 23 | 28 708,12 |
| 2018-09 | 2 726,61 | 23 | 25 917,95 |
| 2018-08 | 2 772,54 | 23 | 26 366,81 |
| 2018-07 | 2 844,71 | 24 | 28 156,85 |
| 2018-06 | 2 800,86 | 23 | 26 573,58 |
| 2018-05 | 2 983,72 | 25 | 30 838,30 |
| 2018-04 | 2 946,16 | 24 | 29 211,95 |
| 2018-03 | 2 752,34 | 24 | 27 302,47 |
| 2018-02 | 3 021,19 | 24 | 29 980,51 |
| 2018-01 | 2 899,88 | 24 | 28 764,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybinio miško ir statybinių medžiagų pardavimo agentų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones