Uždaroji akcinė bendrovė "KLASFARMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-12 | 839,86 | 7 | 1 302,09 |
| 2025-11 | 693,93 | 7 | 1 051,76 |
| 2025-10 | 779,18 | 8 | 1 378,93 |
| 2025-09 | 768,90 | 8 | 1 375,12 |
| 2025-08 | 877,50 | 8 | 1 558,42 |
| 2025-07 | 1 074,64 | 7 | 1 665,96 |
| 2025-06 | 915,75 | 8 | 1 622,30 |
| 2025-05 | 814,21 | 8 | 1 450,73 |
| 2025-04 | 714,89 | 9 | 1 442,89 |
| 2025-03 | 699,75 | 9 | 1 400,89 |
| 2025-02 | 765,00 | 9 | 1 538,62 |
| 2025-01 | 823,50 | 8 | 1 466,53 |
| 2024-12 | 742,26 | 8 | 1 321,46 |
| 2024-11 | 734,72 | 8 | 1 308,61 |
| 2024-10 | 734,38 | 8 | 1 310,02 |
| 2024-09 | 912,98 | 6 | 1 220,56 |
| 2024-08 | 945,91 | 6 | 1 262,59 |
| 2024-07 | 961,63 | 6 | 1 285,86 |
| 2024-06 | 936,67 | 6 | 1 223,07 |
| 2024-05 | 821,41 | 7 | 1 254,59 |
| 2024-04 | 870,82 | 8 | 1 554,50 |
| 2024-03 | 830,50 | 8 | 1 471,59 |
| 2024-02 | 762,32 | 8 | 1 355,58 |
| 2024-01 | 786,67 | 6 | 1 062,36 |
| 2023-12 | 716,67 | 6 | 968,02 |
| 2023-11 | 716,67 | 6 | 968,02 |
| 2023-10 | 606,23 | 7 | 943,42 |
| 2023-09 | 682,50 | 8 | 1 219,55 |
| 2023-08 | 757,14 | 7 | 1 180,72 |
| 2023-07 | 757,14 | 7 | 1 180,72 |
| 2023-06 | 757,14 | 7 | 1 205,92 |
| 2023-05 | 757,14 | 7 | 1 205,92 |
| 2023-04 | 725,56 | 7 | 1 158,91 |
| 2023-03 | 715,40 | 7 | 1 135,01 |
| 2023-02 | 743,33 | 6 | 1 002,05 |
| 2023-01 | 642,60 | 7 | 1 017,03 |
| 2022-12 | 648,78 | 7 | 1 012,76 |
| 2022-11 | 678,57 | 7 | 1 057,12 |
| 2022-10 | 678,57 | 7 | 1 057,12 |
| 2022-09 | 672,08 | 7 | 1 046,09 |
| 2022-08 | 741,57 | 6 | 1 012,10 |
| 2022-07 | 669,17 | 6 | 908,74 |
| 2022-06 | 666,27 | 6 | 924,54 |
| 2022-05 | 617,18 | 5 | 704,65 |
| 2022-04 | 620,50 | 4 | 559,67 |
| 2022-03 | 645,39 | 4 | 580,85 |
| 2022-02 | 507,17 | 5 | 576,32 |
| 2022-01 | 540,55 | 5 | 611,16 |
| 2021-12 | 513,60 | 5 | 582,80 |
| 2021-11 | 494,34 | 5 | 560,01 |
| 2021-10 | 513,60 | 5 | 582,80 |
| 2021-09 | 521,59 | 5 | 591,90 |
| 2021-08 | 552,73 | 4 | 495,62 |
| 2021-07 | 767,33 | 5 | 881,16 |
| 2021-06 | 577,80 | 5 | 656,85 |
| 2021-05 | 443,29 | 5 | 500,42 |
| 2021-04 | 391,32 | 5 | 455,24 |
| 2021-03 | 577,80 | 5 | 656,85 |
| 2021-02 | 577,80 | 5 | 656,85 |
| 2021-01 | 577,80 | 5 | 656,85 |
| 2020-12 | 546,30 | 5 | 618,33 |
| 2020-11 | 546,30 | 5 | 618,33 |
| 2020-10 | 546,30 | 5 | 618,33 |
| 2020-09 | 546,30 | 5 | 618,33 |
| 2020-08 | 546,30 | 5 | 618,33 |
| 2020-07 | 546,30 | 5 | 618,33 |
| 2020-06 | 464,88 | 6 | 632,36 |
| 2020-05 | 556,42 | 6 | 765,65 |
| 2020-04 | 513,06 | 6 | 704,85 |
| 2020-03 | 488,97 | 6 | 668,99 |
| 2020-02 | 553,90 | 6 | 762,12 |
| 2020-01 | 556,42 | 6 | 765,65 |
| 2019-12 | 471,34 | 7 | 754,51 |
| 2019-11 | 475,71 | 7 | 761,58 |
| 2019-10 | 464,61 | 7 | 743,65 |
| 2019-09 | 422,85 | 7 | 676,21 |
| 2019-08 | 462,49 | 7 | 740,23 |
| 2019-07 | 397,07 | 7 | 645,34 |
| 2019-06 | 508,75 | 6 | 692,56 |
| 2019-05 | 475,71 | 7 | 756,58 |
| 2019-04 | 490,81 | 7 | 781,36 |
| 2019-03 | 504,13 | 6 | 690,82 |
| 2019-02 | 480,09 | 5 | 539,96 |
| 2019-01 | 499,50 | 5 | 579,51 |
| 2018-12 | 377,75 | 5 | 775,35 |
| 2018-11 | 358,08 | 5 | 735,38 |
| 2018-10 | 342,62 | 5 | 704,32 |
| 2018-09 | 332,00 | 5 | 682,99 |
| 2018-08 | 309,09 | 5 | 631,87 |
| 2018-07 | 360,01 | 5 | 739,26 |
| 2018-06 | 360,02 | 5 | 739,28 |
| 2018-05 | 352,72 | 5 | 724,62 |
| 2018-04 | 358,00 | 5 | 735,22 |
| 2018-03 | 331,73 | 5 | 679,55 |
| 2018-02 | 317,90 | 5 | 644,13 |
| 2018-01 | 370,91 | 6 | 902,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones