Uždaroji akcinė bendrovė "KLAIPĖDOS TRANSLIT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 810,25 | 9 | 3 499,96 |
| 2026-06 | 1 798,60 | 9 | 3 477,66 |
| 2026-05 | 1 798,08 | 9 | 3 476,65 |
| 2026-04 | 1 806,37 | 9 | 3 492,39 |
| 2026-03 | 1 827,88 | 9 | 3 689,48 |
| 2026-02 | 1 835,29 | 9 | 3 914,50 |
| 2026-01 | 1 776,11 | 9 | 3 785,65 |
| 2025-12 | 1 783,56 | 9 | 3 802,44 |
| 2025-11 | 1 733,06 | 9 | 3 693,76 |
| 2025-10 | 1 807,89 | 9 | 3 855,07 |
| 2025-09 | 1 790,66 | 9 | 3 815,64 |
| 2025-08 | 1 828,15 | 8 | 3 494,03 |
| 2025-07 | 1 563,96 | 9 | 3 357,59 |
| 2025-06 | 1 766,63 | 9 | 3 764,92 |
| 2025-05 | 1 769,64 | 9 | 3 770,77 |
| 2025-04 | 1 730,43 | 9 | 3 700,68 |
| 2025-03 | 1 804,27 | 9 | 3 847,15 |
| 2025-02 | 1 516,30 | 9 | 3 218,16 |
| 2025-01 | 1 682,50 | 9 | 3 590,44 |
| 2024-12 | 2 427,43 | 10 | 5 670,03 |
| 2024-11 | 1 638,75 | 10 | 3 869,33 |
| 2024-10 | 1 679,13 | 10 | 3 965,61 |
| 2024-09 | 1 670,87 | 10 | 3 944,27 |
| 2024-08 | 1 640,92 | 10 | 3 874,73 |
| 2024-07 | 1 727,96 | 10 | 4 071,14 |
| 2024-06 | 1 612,48 | 10 | 3 806,09 |
| 2024-05 | 1 631,56 | 10 | 3 852,76 |
| 2024-04 | 1 632,53 | 10 | 3 862,69 |
| 2024-03 | 1 665,26 | 10 | 3 925,95 |
| 2024-02 | 1 673,25 | 10 | 3 942,62 |
| 2024-01 | 1 577,25 | 10 | 3 722,37 |
| 2023-12 | 1 478,20 | 10 | 3 489,12 |
| 2023-11 | 1 638,52 | 10 | 3 876,62 |
| 2023-10 | 1 614,80 | 10 | 3 812,56 |
| 2023-09 | 1 589,60 | 10 | 3 752,35 |
| 2023-08 | 1 576,15 | 10 | 3 719,71 |
| 2023-07 | 1 586,35 | 10 | 3 745,40 |
| 2023-06 | 1 597,74 | 10 | 3 766,67 |
| 2023-05 | 1 600,34 | 10 | 3 770,33 |
| 2023-04 | 1 544,15 | 10 | 3 650,12 |
| 2023-03 | 1 582,02 | 10 | 3 726,60 |
| 2023-02 | 1 594,90 | 10 | 3 757,10 |
| 2023-01 | 1 908,70 | 8 | 3 619,53 |
| 2022-12 | 1 670,15 | 9 | 3 537,27 |
| 2022-11 | 1 760,56 | 9 | 3 714,46 |
| 2022-10 | 1 786,22 | 9 | 3 764,46 |
| 2022-09 | 1 745,89 | 9 | 3 671,09 |
| 2022-08 | 1 659,00 | 8 | 3 145,21 |
| 2022-07 | 1 684,00 | 8 | 3 193,75 |
| 2022-06 | 1 645,28 | 8 | 3 005,51 |
| 2022-05 | 1 393,10 | 8 | 2 540,68 |
| 2022-04 | 1 488,21 | 7 | 2 366,10 |
| 2022-03 | 1 470,73 | 7 | 2 338,65 |
| 2022-02 | 1 141,32 | 7 | 1 834,05 |
| 2022-01 | 1 424,22 | 7 | 2 268,62 |
| 2021-12 | 1 387,54 | 8 | 2 511,34 |
| 2021-11 | 1 332,38 | 8 | 2 414,93 |
| 2021-10 | 1 314,50 | 8 | 2 385,30 |
| 2021-09 | 1 324,79 | 8 | 2 405,01 |
| 2021-08 | 1 328,72 | 8 | 2 407,18 |
| 2021-07 | 1 497,72 | 7 | 2 371,53 |
| 2021-06 | 1 485,37 | 8 | 2 669,01 |
| 2021-05 | 1 271,73 | 8 | 2 305,54 |
| 2021-04 | 1 148,55 | 8 | 2 076,76 |
| 2021-03 | 1 234,74 | 8 | 2 235,73 |
| 2021-02 | 1 271,57 | 8 | 2 313,15 |
| 2021-01 | 1 513,46 | 7 | 2 393,59 |
| 2020-12 | 1 410,51 | 7 | 2 228,77 |
| 2020-11 | 1 278,41 | 8 | 2 305,63 |
| 2020-10 | 1 223,05 | 8 | 2 204,31 |
| 2020-09 | 1 277,21 | 8 | 2 296,46 |
| 2020-08 | 1 203,64 | 8 | 2 171,53 |
| 2020-07 | 1 212,27 | 8 | 2 187,52 |
| 2020-06 | 1 204,58 | 8 | 2 173,24 |
| 2020-05 | 1 206,09 | 8 | 2 177,97 |
| 2020-04 | 1 268,93 | 7 | 2 014,90 |
| 2020-03 | 1 134,46 | 8 | 2 063,70 |
| 2020-02 | 1 416,13 | 8 | 2 543,77 |
| 2020-01 | 1 417,18 | 8 | 2 544,17 |
| 2019-12 | 1 369,50 | 8 | 2 456,96 |
| 2019-11 | 1 527,16 | 10 | 3 395,86 |
| 2019-10 | 1 227,66 | 10 | 2 766,93 |
| 2019-09 | 1 263,41 | 10 | 2 834,76 |
| 2019-08 | 1 133,04 | 10 | 2 533,54 |
| 2019-07 | 1 197,59 | 10 | 2 688,10 |
| 2019-06 | 1 420,96 | 10 | 3 220,38 |
| 2019-05 | 1 378,89 | 9 | 2 832,28 |
| 2019-04 | 1 811,14 | 10 | 4 076,10 |
| 2019-03 | 1 499,31 | 10 | 3 412,65 |
| 2019-02 | 1 323,11 | 10 | 3 017,77 |
| 2019-01 | 1 394,40 | 10 | 3 170,03 |
| 2018-12 | 1 107,93 | 10 | 4 504,00 |
| 2018-11 | 1 096,65 | 10 | 4 456,98 |
| 2018-10 | 1 178,42 | 10 | 4 798,34 |
| 2018-09 | 1 727,97 | 11 | 7 700,17 |
| 2018-08 | 1 160,96 | 11 | 5 194,44 |
| 2018-07 | 1 199,00 | 14 | 6 807,44 |
| 2018-06 | 1 099,84 | 14 | 6 249,99 |
| 2018-05 | 1 110,97 | 14 | 6 314,18 |
| 2018-04 | 1 100,49 | 14 | 6 253,34 |
| 2018-03 | 1 098,58 | 14 | 6 239,96 |
| 2018-02 | 1 019,88 | 14 | 5 799,95 |
| 2018-01 | 1 085,37 | 14 | 6 168,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones