Uždaroji akcinė bendrovė "KLAIPĖDOS RADARAS"

140801918 · Draudėjo kodas: 359834 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėda, Nemuno g. 24, LT-93278
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-10 923,86 4 786,00
2023-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-02 545,57 4 464,15
2023-01 648,42 5 689,57
2022-12 782,25 5 831,91
2022-11 778,20 5 827,60
2022-10 799,80 5 850,57
2022-09 849,69 5 903,62
2022-08 985,13 4 838,13
2022-07 752,50 4 640,21
2022-06 849,25 4 722,52
2022-05 600,94 5 639,08
2022-04 903,18 4 768,41
2022-03 843,68 4 717,78
2022-02 773,18 5 822,27
2022-01 828,25 4 704,66
2021-12 930,99 5 1 003,53
2021-11 824,55 5 890,34
2021-10 792,20 5 855,97
2021-09 957,25 4 827,89
2021-08 766,81 5 828,96
2021-07 984,30 5 1 060,27
2021-06 854,61 5 922,34
2021-05 826,80 5 892,76
2021-04 877,60 5 946,96
2021-03 834,06 4 723,04
2021-02 786,18 5 849,53
2021-01 888,18 5 958,00
2020-12 902,48 5 971,52
2020-11 857,60 5 923,80
2020-10 764,18 5 824,45
2020-09 904,96 5 974,17
2020-08 791,60 5 853,62
2020-07 814,80 5 878,28
2020-06 818,00 5 881,73
2020-05 907,60 5 977,02
2020-04 801,20 5 863,81
2020-03 776,00 5 837,02
2020-02 852,28 5 918,06
2020-01 922,60 5 992,95
2019-12 762,00 5 820,48
2019-11 855,48 5 919,86
2019-10 916,00 5 984,23
2019-09 819,70 5 881,84
2019-08 789,86 5 850,07
2019-07 740,54 6 957,49
2019-06 1 070,00 6 1 383,91
2019-05 682,99 6 884,29
2019-04 830,38 4 716,57
2019-03 808,06 4 697,56
2019-02 818,80 5 894,36
2019-01 942,22 5 1 025,61
2018-12 579,13 5 1 163,45
2018-11 878,42 5 1 764,71
2018-10 624,95 5 1 255,49
2018-09 688,93 5 1 384,04
2018-08 592,41 5 1 190,13
2018-07 751,15 5 1 509,04
2018-06 718,77 5 1 443,97
2018-05 720,00 4 1 157,17
2018-04 626,38 4 1 006,70
2018-03 666,75 4 1 071,58
2018-02 652,00 4 1 047,88
2018-01 639,86 6 1 547,88
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Įvairių tipų laivų remontas ir techninė priežiūra
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones