Uždaroji akcinė bendrovė "KLAIPĖDOS EKSPRESAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 105,58 | 4 | 1 000,76 |
| 2026-06 | 1 090,93 | 4 | 987,76 |
| 2026-05 | 1 085,63 | 4 | 983,63 |
| 2026-04 | 1 090,48 | 4 | 987,85 |
| 2026-03 | 2 066,47 | 5 | 2 257,67 |
| 2026-02 | 1 196,70 | 5 | 1 325,44 |
| 2026-01 | 1 254,05 | 5 | 1 476,79 |
| 2025-12 | 1 067,66 | 5 | 1 253,70 |
| 2025-11 | 1 080,75 | 5 | 1 269,58 |
| 2025-10 | 1 093,75 | 5 | 1 284,52 |
| 2025-09 | 1 194,78 | 5 | 1 390,85 |
| 2025-08 | 1 179,66 | 5 | 1 374,13 |
| 2025-07 | 1 212,58 | 5 | 1 413,05 |
| 2025-06 | 1 188,98 | 5 | 1 384,42 |
| 2025-05 | 1 142,15 | 5 | 1 327,59 |
| 2025-04 | 1 190,75 | 5 | 1 386,56 |
| 2025-03 | 1 143,05 | 5 | 1 328,68 |
| 2025-02 | 1 175,05 | 5 | 1 367,52 |
| 2025-01 | 1 204,13 | 5 | 1 402,13 |
| 2024-12 | 1 185,49 | 4 | 1 125,47 |
| 2024-11 | 1 215,19 | 4 | 1 154,29 |
| 2024-10 | 1 047,08 | 5 | 1 244,23 |
| 2024-09 | 1 065,34 | 5 | 1 267,27 |
| 2024-08 | 1 056,74 | 5 | 1 256,94 |
| 2024-07 | 1 090,93 | 5 | 1 297,18 |
| 2024-06 | 1 056,83 | 5 | 1 257,06 |
| 2024-05 | 1 076,04 | 5 | 1 280,37 |
| 2024-04 | 1 065,41 | 5 | 1 267,46 |
| 2024-03 | 939,26 | 4 | 886,42 |
| 2024-02 | 927,71 | 4 | 875,21 |
| 2024-01 | 830,06 | 4 | 780,41 |
| 2023-12 | 1 261,00 | 4 | 1 198,77 |
| 2023-11 | 979,95 | 5 | 1 163,76 |
| 2023-10 | 1 042,96 | 5 | 1 240,05 |
| 2023-09 | 1 054,95 | 5 | 1 254,86 |
| 2023-08 | 1 067,39 | 5 | 1 269,59 |
| 2023-07 | 1 055,75 | 5 | 1 255,74 |
| 2023-06 | 1 062,74 | 5 | 1 263,95 |
| 2023-05 | 1 059,75 | 5 | 1 260,60 |
| 2023-04 | 1 059,75 | 5 | 1 260,60 |
| 2023-03 | 1 059,75 | 5 | 1 260,60 |
| 2023-02 | 1 059,75 | 5 | 1 260,60 |
| 2023-01 | 988,39 | 5 | 1 173,99 |
| 2022-12 | 898,00 | 4 | 845,27 |
| 2022-11 | 749,80 | 5 | 883,38 |
| 2022-10 | 1 032,40 | 5 | 1 226,31 |
| 2022-09 | 1 040,98 | 5 | 1 236,17 |
| 2022-08 | 1 042,35 | 5 | 1 238,38 |
| 2022-07 | 1 026,86 | 5 | 1 219,59 |
| 2022-06 | 1 032,22 | 5 | 1 226,11 |
| 2022-05 | 1 024,27 | 5 | 1 215,74 |
| 2022-04 | 1 032,40 | 5 | 1 226,31 |
| 2022-03 | 1 032,40 | 5 | 1 226,31 |
| 2022-02 | 1 007,12 | 5 | 1 195,64 |
| 2022-01 | 1 032,40 | 5 | 1 226,31 |
| 2021-12 | 849,20 | 5 | 1 005,72 |
| 2021-11 | 844,70 | 5 | 1 000,26 |
| 2021-10 | 886,23 | 5 | 1 050,65 |
| 2021-09 | 853,35 | 5 | 1 010,37 |
| 2021-08 | 858,83 | 5 | 1 016,91 |
| 2021-07 | 849,20 | 5 | 1 005,72 |
| 2021-06 | 849,20 | 5 | 1 005,72 |
| 2021-05 | 849,20 | 5 | 1 005,72 |
| 2021-04 | 849,20 | 5 | 1 005,72 |
| 2021-03 | 849,20 | 5 | 1 005,72 |
| 2021-02 | 849,20 | 5 | 1 005,72 |
| 2021-01 | 849,20 | 5 | 1 005,72 |
| 2020-12 | 753,02 | 5 | 890,44 |
| 2020-11 | 837,33 | 5 | 990,51 |
| 2020-10 | 696,06 | 5 | 819,08 |
| 2020-09 | 842,38 | 4 | 792,19 |
| 2020-08 | 752,42 | 5 | 887,46 |
| 2020-07 | 854,37 | 5 | 1 010,44 |
| 2020-06 | 769,09 | 5 | 910,36 |
| 2020-05 | 712,86 | 5 | 844,07 |
| 2020-04 | 712,29 | 5 | 843,43 |
| 2020-03 | 769,09 | 5 | 910,36 |
| 2020-02 | 845,70 | 5 | 1 000,67 |
| 2020-01 | 845,70 | 5 | 1 000,67 |
| 2019-12 | 699,92 | 5 | 825,65 |
| 2019-11 | 705,67 | 5 | 832,63 |
| 2019-10 | 713,47 | 5 | 841,74 |
| 2019-09 | 705,67 | 5 | 832,63 |
| 2019-08 | 705,67 | 5 | 832,63 |
| 2019-07 | 741,66 | 5 | 875,11 |
| 2019-06 | 705,67 | 5 | 832,63 |
| 2019-05 | 742,47 | 5 | 877,29 |
| 2019-04 | 705,67 | 5 | 832,63 |
| 2019-03 | 808,53 | 5 | 957,45 |
| 2019-02 | 705,67 | 5 | 832,63 |
| 2019-01 | 719,00 | 5 | 848,49 |
| 2018-12 | 562,55 | 5 | 1 171,97 |
| 2018-11 | 542,81 | 5 | 1 130,25 |
| 2018-10 | 548,29 | 5 | 1 141,41 |
| 2018-09 | 541,11 | 5 | 1 126,98 |
| 2018-08 | 544,40 | 5 | 1 133,60 |
| 2018-07 | 543,71 | 5 | 1 132,14 |
| 2018-06 | 544,38 | 5 | 1 133,55 |
| 2018-05 | 544,40 | 5 | 1 133,60 |
| 2018-04 | 558,64 | 5 | 1 163,64 |
| 2018-03 | 544,40 | 5 | 1 133,60 |
| 2018-02 | 544,40 | 5 | 1 133,60 |
| 2018-01 | 548,17 | 5 | 1 141,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones