Uždaroji akcinė bendrovė "KLAIPĖDOS DUONA"

140926081 · Draudėjo kodas: 335014 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėda, Šilutės pl. 31, LT-91107
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 842,37 196 79 322,88
2026-06 1 823,71 186 74 470,92
2026-05 1 844,92 184 74 701,67
2026-04 1 756,39 182 70 450,08
2026-03 1 789,49 178 70 332,78
2026-02 1 592,19 173 61 544,54
2026-01 1 731,92 173 67 936,57
2025-12 1 563,11 172 61 064,77
2025-11 1 507,58 173 58 897,69
2025-10 1 575,25 171 60 743,89
2025-09 1 504,51 174 59 028,39
2025-08 1 528,50 184 63 290,03
2025-07 1 647,60 174 64 512,23
2025-06 1 588,26 180 64 668,87
2025-05 1 596,72 182 65 803,70
2025-04 1 468,37 176 58 460,93
2025-03 1 511,48 174 59 529,56
2025-02 1 386,74 174 54 745,29
2025-01 1 457,78 200 66 272,73
2024-12 1 463,54 204 67 931,71
2024-11 1 467,94 204 68 177,50
2024-10 1 496,25 214 72 683,80
2024-09 1 575,96 243 86 966,48
2024-08 1 611,43 246 90 044,74
2024-07 1 637,62 251 93 571,66
2024-06 1 489,83 259 87 786,13
2024-05 1 595,21 260 94 374,49
2024-04 1 459,91 250 83 268,72
2024-03 1 465,97 256 85 529,50
2024-02 1 406,01 257 82 319,50
2024-01 1 551,74 258 90 730,79
2023-12 1 450,44 272 90 246,82
2023-11 1 380,93 276 87 038,95
2023-10 1 397,03 276 87 915,84
2023-09 1 317,52 283 85 009,79
2023-08 1 413,34 277 89 420,71
2023-07 1 342,38 280 86 004,45
2023-06 1 472,17 278 92 758,75
2023-05 1 337,76 277 84 425,83
2023-04 1 289,20 276 80 796,78
2023-03 1 323,80 278 83 740,99
2023-02 1 225,88 283 78 989,26
2023-01 1 262,73 279 80 202,52
2022-12 1 232,80 276 77 231,86
2022-11 1 236,29 276 77 495,18
2022-10 1 233,83 279 77 972,71
2022-09 1 196,61 281 76 247,99
2022-08 1 235,99 290 81 156,29
2022-07 1 213,59 284 78 029,66
2022-06 1 228,75 282 78 421,37
2022-05 1 209,71 289 79 234,70
2022-04 1 208,44 282 77 273,51
2022-03 1 184,83 281 75 780,65
2022-02 1 054,40 283 68 018,39
2022-01 1 140,34 284 73 905,51
2021-12 1 139,30 289 73 859,58
2021-11 1 113,65 295 73 735,68
2021-10 1 123,25 292 73 476,43
2021-09 1 115,34 297 74 256,24
2021-08 1 125,89 302 76 271,29
2021-07 1 120,80 303 76 573,26
2021-06 1 058,05 306 73 106,51
2021-05 1 099,32 299 74 696,34
2021-04 1 103,78 287 71 887,33
2021-03 1 091,01 290 71 914,99
2021-02 1 006,83 285 65 219,23
2021-01 1 013,19 286 65 803,20
2020-12 1 071,13 283 68 652,85
2020-11 1 049,82 289 68 730,52
2020-10 1 073,59 284 69 175,18
2020-09 1 082,48 277 67 995,52
2020-08 1 113,79 276 69 779,78
2020-07 1 126,53 282 71 997,36
2020-06 1 113,47 280 70 632,22
2020-05 1 122,17 274 69 755,46
2020-04 1 075,38 273 66 598,69
2020-03 1 110,69 277 69 702,46
2020-02 1 029,00 280 65 197,35
2020-01 1 054,79 286 68 319,01
2019-12 1 086,05 282 69 143,93
2019-11 1 057,57 282 67 326,74
2019-10 1 085,11 281 68 877,42
2019-09 1 039,00 288 67 650,06
2019-08 1 101,16 287 71 499,04
2019-07 1 098,60 290 71 993,65
2019-06 1 050,18 294 69 878,50
2019-05 1 094,74 294 73 545,80
2019-04 1 009,52 295 68 095,38
2019-03 1 058,42 287 69 527,41
2019-02 970,94 298 66 538,86
2019-01 1 018,43 304 71 284,69
2018-12 794,35 310 100 754,15
2018-11 812,42 313 104 001,73
2018-10 823,85 312 105 158,16
2018-09 797,82 308 100 538,35
2018-08 838,50 308 105 639,35
2018-07 826,09 308 104 055,94
2018-06 838,49 302 103 599,73
2018-05 836,66 309 105 787,83
2018-04 795,17 301 97 968,01
2018-03 797,02 299 97 525,35
2018-02 734,59 299 89 897,74
2018-01 787,78 301 97 046,13
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones