Uždaroji akcinė bendrovė "KLAIPĖDOS DUONA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 842,37 | 196 | 79 322,88 |
| 2026-06 | 1 823,71 | 186 | 74 470,92 |
| 2026-05 | 1 844,92 | 184 | 74 701,67 |
| 2026-04 | 1 756,39 | 182 | 70 450,08 |
| 2026-03 | 1 789,49 | 178 | 70 332,78 |
| 2026-02 | 1 592,19 | 173 | 61 544,54 |
| 2026-01 | 1 731,92 | 173 | 67 936,57 |
| 2025-12 | 1 563,11 | 172 | 61 064,77 |
| 2025-11 | 1 507,58 | 173 | 58 897,69 |
| 2025-10 | 1 575,25 | 171 | 60 743,89 |
| 2025-09 | 1 504,51 | 174 | 59 028,39 |
| 2025-08 | 1 528,50 | 184 | 63 290,03 |
| 2025-07 | 1 647,60 | 174 | 64 512,23 |
| 2025-06 | 1 588,26 | 180 | 64 668,87 |
| 2025-05 | 1 596,72 | 182 | 65 803,70 |
| 2025-04 | 1 468,37 | 176 | 58 460,93 |
| 2025-03 | 1 511,48 | 174 | 59 529,56 |
| 2025-02 | 1 386,74 | 174 | 54 745,29 |
| 2025-01 | 1 457,78 | 200 | 66 272,73 |
| 2024-12 | 1 463,54 | 204 | 67 931,71 |
| 2024-11 | 1 467,94 | 204 | 68 177,50 |
| 2024-10 | 1 496,25 | 214 | 72 683,80 |
| 2024-09 | 1 575,96 | 243 | 86 966,48 |
| 2024-08 | 1 611,43 | 246 | 90 044,74 |
| 2024-07 | 1 637,62 | 251 | 93 571,66 |
| 2024-06 | 1 489,83 | 259 | 87 786,13 |
| 2024-05 | 1 595,21 | 260 | 94 374,49 |
| 2024-04 | 1 459,91 | 250 | 83 268,72 |
| 2024-03 | 1 465,97 | 256 | 85 529,50 |
| 2024-02 | 1 406,01 | 257 | 82 319,50 |
| 2024-01 | 1 551,74 | 258 | 90 730,79 |
| 2023-12 | 1 450,44 | 272 | 90 246,82 |
| 2023-11 | 1 380,93 | 276 | 87 038,95 |
| 2023-10 | 1 397,03 | 276 | 87 915,84 |
| 2023-09 | 1 317,52 | 283 | 85 009,79 |
| 2023-08 | 1 413,34 | 277 | 89 420,71 |
| 2023-07 | 1 342,38 | 280 | 86 004,45 |
| 2023-06 | 1 472,17 | 278 | 92 758,75 |
| 2023-05 | 1 337,76 | 277 | 84 425,83 |
| 2023-04 | 1 289,20 | 276 | 80 796,78 |
| 2023-03 | 1 323,80 | 278 | 83 740,99 |
| 2023-02 | 1 225,88 | 283 | 78 989,26 |
| 2023-01 | 1 262,73 | 279 | 80 202,52 |
| 2022-12 | 1 232,80 | 276 | 77 231,86 |
| 2022-11 | 1 236,29 | 276 | 77 495,18 |
| 2022-10 | 1 233,83 | 279 | 77 972,71 |
| 2022-09 | 1 196,61 | 281 | 76 247,99 |
| 2022-08 | 1 235,99 | 290 | 81 156,29 |
| 2022-07 | 1 213,59 | 284 | 78 029,66 |
| 2022-06 | 1 228,75 | 282 | 78 421,37 |
| 2022-05 | 1 209,71 | 289 | 79 234,70 |
| 2022-04 | 1 208,44 | 282 | 77 273,51 |
| 2022-03 | 1 184,83 | 281 | 75 780,65 |
| 2022-02 | 1 054,40 | 283 | 68 018,39 |
| 2022-01 | 1 140,34 | 284 | 73 905,51 |
| 2021-12 | 1 139,30 | 289 | 73 859,58 |
| 2021-11 | 1 113,65 | 295 | 73 735,68 |
| 2021-10 | 1 123,25 | 292 | 73 476,43 |
| 2021-09 | 1 115,34 | 297 | 74 256,24 |
| 2021-08 | 1 125,89 | 302 | 76 271,29 |
| 2021-07 | 1 120,80 | 303 | 76 573,26 |
| 2021-06 | 1 058,05 | 306 | 73 106,51 |
| 2021-05 | 1 099,32 | 299 | 74 696,34 |
| 2021-04 | 1 103,78 | 287 | 71 887,33 |
| 2021-03 | 1 091,01 | 290 | 71 914,99 |
| 2021-02 | 1 006,83 | 285 | 65 219,23 |
| 2021-01 | 1 013,19 | 286 | 65 803,20 |
| 2020-12 | 1 071,13 | 283 | 68 652,85 |
| 2020-11 | 1 049,82 | 289 | 68 730,52 |
| 2020-10 | 1 073,59 | 284 | 69 175,18 |
| 2020-09 | 1 082,48 | 277 | 67 995,52 |
| 2020-08 | 1 113,79 | 276 | 69 779,78 |
| 2020-07 | 1 126,53 | 282 | 71 997,36 |
| 2020-06 | 1 113,47 | 280 | 70 632,22 |
| 2020-05 | 1 122,17 | 274 | 69 755,46 |
| 2020-04 | 1 075,38 | 273 | 66 598,69 |
| 2020-03 | 1 110,69 | 277 | 69 702,46 |
| 2020-02 | 1 029,00 | 280 | 65 197,35 |
| 2020-01 | 1 054,79 | 286 | 68 319,01 |
| 2019-12 | 1 086,05 | 282 | 69 143,93 |
| 2019-11 | 1 057,57 | 282 | 67 326,74 |
| 2019-10 | 1 085,11 | 281 | 68 877,42 |
| 2019-09 | 1 039,00 | 288 | 67 650,06 |
| 2019-08 | 1 101,16 | 287 | 71 499,04 |
| 2019-07 | 1 098,60 | 290 | 71 993,65 |
| 2019-06 | 1 050,18 | 294 | 69 878,50 |
| 2019-05 | 1 094,74 | 294 | 73 545,80 |
| 2019-04 | 1 009,52 | 295 | 68 095,38 |
| 2019-03 | 1 058,42 | 287 | 69 527,41 |
| 2019-02 | 970,94 | 298 | 66 538,86 |
| 2019-01 | 1 018,43 | 304 | 71 284,69 |
| 2018-12 | 794,35 | 310 | 100 754,15 |
| 2018-11 | 812,42 | 313 | 104 001,73 |
| 2018-10 | 823,85 | 312 | 105 158,16 |
| 2018-09 | 797,82 | 308 | 100 538,35 |
| 2018-08 | 838,50 | 308 | 105 639,35 |
| 2018-07 | 826,09 | 308 | 104 055,94 |
| 2018-06 | 838,49 | 302 | 103 599,73 |
| 2018-05 | 836,66 | 309 | 105 787,83 |
| 2018-04 | 795,17 | 301 | 97 968,01 |
| 2018-03 | 797,02 | 299 | 97 525,35 |
| 2018-02 | 734,59 | 299 | 89 897,74 |
| 2018-01 | 787,78 | 301 | 97 046,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones