Uždaroji akcinė bendrovė "KLAIPĖDOS DALIA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 431,16 | 5 | 458,54 |
| 2026-06 | 309,74 | 5 | 329,41 |
| 2026-05 | 353,81 | 5 | 403,31 |
| 2026-04 | 381,13 | 5 | 434,78 |
| 2026-03 | 345,07 | 5 | 391,02 |
| 2026-02 | 380,60 | 5 | 434,77 |
| 2026-01 | 357,00 | 5 | 406,13 |
| 2025-12 | 362,23 | 5 | 414,48 |
| 2025-11 | 288,74 | 5 | 325,60 |
| 2025-10 | 375,24 | 5 | 428,70 |
| 2025-09 | 382,84 | 5 | 438,36 |
| 2025-08 | 377,80 | 5 | 433,67 |
| 2025-07 | 440,40 | 4 | 402,75 |
| 2025-06 | 353,03 | 4 | 300,36 |
| 2025-05 | 486,97 | 4 | 414,32 |
| 2025-04 | 373,22 | 4 | 317,53 |
| 2025-03 | 389,85 | 4 | 331,71 |
| 2025-02 | 275,84 | 5 | 293,39 |
| 2025-01 | 312,64 | 5 | 332,52 |
| 2024-12 | 286,89 | 5 | 305,09 |
| 2024-11 | 301,35 | 5 | 320,47 |
| 2024-10 | 427,62 | 4 | 363,81 |
| 2024-09 | 326,91 | 4 | 278,13 |
| 2024-08 | 338,46 | 5 | 359,95 |
| 2024-07 | 338,46 | 5 | 359,95 |
| 2024-06 | 362,34 | 5 | 385,34 |
| 2024-05 | 337,74 | 5 | 359,18 |
| 2024-04 | 317,41 | 5 | 337,57 |
| 2024-03 | 325,36 | 5 | 346,02 |
| 2024-02 | 313,11 | 5 | 332,99 |
| 2024-01 | 275,50 | 5 | 293,01 |
| 2023-12 | 348,66 | 5 | 370,80 |
| 2023-11 | 285,33 | 5 | 303,45 |
| 2023-10 | 274,00 | 5 | 291,40 |
| 2023-09 | 324,34 | 5 | 344,94 |
| 2023-08 | 266,17 | 5 | 283,08 |
| 2023-07 | 290,96 | 5 | 309,44 |
| 2023-06 | 326,92 | 5 | 347,68 |
| 2023-05 | 299,07 | 5 | 318,07 |
| 2023-04 | 287,93 | 5 | 306,21 |
| 2023-03 | 329,48 | 5 | 350,40 |
| 2023-02 | 277,32 | 5 | 294,94 |
| 2023-01 | 228,10 | 5 | 242,59 |
| 2022-12 | 267,34 | 5 | 284,31 |
| 2022-11 | 238,56 | 5 | 253,71 |
| 2022-10 | 255,05 | 5 | 271,25 |
| 2022-09 | 296,14 | 5 | 314,95 |
| 2022-08 | 325,39 | 5 | 346,05 |
| 2022-07 | 292,63 | 5 | 311,22 |
| 2022-06 | 255,93 | 5 | 272,18 |
| 2022-05 | 256,60 | 5 | 272,90 |
| 2022-04 | 264,74 | 5 | 281,56 |
| 2022-03 | 227,18 | 5 | 241,60 |
| 2022-02 | 245,70 | 5 | 261,30 |
| 2022-01 | 261,25 | 5 | 277,84 |
| 2021-12 | 273,60 | 5 | 290,98 |
| 2021-11 | 256,80 | 5 | 273,11 |
| 2021-10 | 203,60 | 5 | 216,53 |
| 2021-09 | 273,60 | 5 | 290,98 |
| 2021-08 | 273,60 | 5 | 290,98 |
| 2021-07 | 272,00 | 5 | 289,28 |
| 2021-06 | 272,00 | 5 | 289,28 |
| 2021-05 | 272,00 | 5 | 289,28 |
| 2021-04 | 272,00 | 5 | 289,28 |
| 2021-03 | 270,40 | 5 | 287,58 |
| 2021-02 | 270,40 | 5 | 287,58 |
| 2021-01 | 232,40 | 5 | 247,16 |
| 2020-12 | 234,00 | 5 | 248,87 |
| 2020-11 | 252,00 | 5 | 268,02 |
| 2020-10 | 255,20 | 5 | 271,42 |
| 2020-09 | 315,20 | 5 | 335,23 |
| 2020-08 | 315,20 | 5 | 335,23 |
| 2020-07 | 315,20 | 5 | 335,23 |
| 2020-06 | 313,60 | 5 | 333,53 |
| 2020-05 | 313,60 | 5 | 333,53 |
| 2020-04 | 313,60 | 5 | 333,53 |
| 2020-03 | 226,40 | 5 | 240,79 |
| 2020-02 | 312,00 | 5 | 331,83 |
| 2020-01 | 268,00 | 6 | 342,04 |
| 2019-12 | 278,00 | 5 | 295,66 |
| 2019-11 | 286,00 | 5 | 304,17 |
| 2019-10 | 286,00 | 5 | 304,17 |
| 2019-09 | 286,00 | 5 | 304,17 |
| 2019-08 | 286,00 | 5 | 304,17 |
| 2019-07 | 286,00 | 5 | 304,17 |
| 2019-06 | 286,00 | 5 | 304,17 |
| 2019-05 | 286,00 | 5 | 304,17 |
| 2019-04 | 286,00 | 5 | 304,17 |
| 2019-03 | 285,00 | 6 | 363,73 |
| 2019-02 | 331,67 | 6 | 423,28 |
| 2019-01 | 326,67 | 6 | 426,98 |
| 2018-12 | 238,83 | 6 | 583,99 |
| 2018-11 | 240,00 | 6 | 586,80 |
| 2018-10 | 237,33 | 6 | 580,37 |
| 2018-09 | 258,00 | 5 | 526,53 |
| 2018-08 | 206,43 | 7 | 588,80 |
| 2018-07 | 213,57 | 7 | 608,90 |
| 2018-06 | 176,57 | 7 | 504,83 |
| 2018-05 | 209,33 | 6 | 512,87 |
| 2018-04 | 223,83 | 6 | 547,82 |
| 2018-03 | 233,83 | 6 | 571,93 |
| 2018-02 | 236,17 | 6 | 577,56 |
| 2018-01 | 313,77 | 6 | 764,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų viršutinių drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones