Uždaroji akcinė bendrovė "Kilnė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 651,49 | 14 | 1 991,47 |
| 2026-06 | 772,34 | 11 | 1 846,81 |
| 2026-05 | 843,68 | 9 | 1 654,82 |
| 2026-04 | 870,62 | 11 | 2 076,76 |
| 2026-03 | 957,57 | 10 | 2 111,65 |
| 2026-02 | 840,22 | 11 | 2 165,53 |
| 2026-01 | 827,72 | 11 | 2 127,48 |
| 2025-12 | 785,28 | 10 | 1 830,46 |
| 2025-11 | 712,82 | 11 | 1 808,60 |
| 2025-10 | 744,90 | 10 | 1 703,29 |
| 2025-09 | 786,38 | 10 | 1 802,74 |
| 2025-08 | 855,97 | 9 | 1 767,31 |
| 2025-07 | 783,37 | 10 | 1 797,22 |
| 2025-06 | 712,20 | 12 | 1 967,66 |
| 2025-05 | 653,63 | 11 | 1 658,82 |
| 2025-04 | 674,93 | 9 | 1 390,42 |
| 2025-03 | 597,21 | 9 | 1 221,64 |
| 2025-02 | 639,93 | 11 | 1 569,18 |
| 2025-01 | 786,05 | 11 | 1 956,58 |
| 2024-12 | 720,86 | 10 | 1 620,47 |
| 2024-11 | 746,26 | 11 | 1 865,96 |
| 2024-10 | 691,52 | 13 | 2 028,08 |
| 2024-09 | 645,28 | 12 | 1 729,71 |
| 2024-08 | 685,63 | 11 | 1 692,31 |
| 2024-07 | 628,63 | 14 | 2 007,63 |
| 2024-06 | 705,25 | 12 | 1 891,00 |
| 2024-05 | 702,61 | 10 | 1 551,37 |
| 2024-04 | 572,55 | 13 | 1 672,81 |
| 2024-03 | 716,23 | 11 | 1 790,32 |
| 2024-02 | 733,54 | 11 | 1 808,66 |
| 2024-01 | 765,76 | 12 | 2 079,82 |
| 2023-12 | 688,43 | 13 | 2 028,76 |
| 2023-11 | 735,37 | 12 | 2 004,79 |
| 2023-10 | 671,14 | 14 | 2 127,94 |
| 2023-09 | 695,90 | 15 | 2 360,40 |
| 2023-08 | 681,06 | 15 | 2 317,18 |
| 2023-07 | 659,44 | 16 | 2 413,57 |
| 2023-06 | 612,19 | 17 | 2 359,73 |
| 2023-05 | 763,71 | 14 | 2 437,25 |
| 2023-04 | 754,58 | 13 | 2 229,78 |
| 2023-03 | 848,81 | 11 | 2 121,85 |
| 2023-02 | 741,22 | 12 | 2 024,57 |
| 2023-01 | 839,72 | 11 | 2 064,11 |
| 2022-12 | 725,61 | 13 | 2 117,03 |
| 2022-11 | 774,04 | 10 | 1 726,63 |
| 2022-10 | 735,79 | 12 | 1 948,76 |
| 2022-09 | 753,51 | 11 | 1 834,66 |
| 2022-08 | 743,40 | 9 | 1 446,60 |
| 2022-07 | 835,83 | 10 | 1 805,36 |
| 2022-06 | 726,89 | 12 | 1 882,63 |
| 2022-05 | 653,27 | 12 | 1 680,45 |
| 2022-04 | 635,63 | 13 | 1 866,45 |
| 2022-03 | 607,21 | 11 | 1 513,84 |
| 2022-02 | 705,54 | 9 | 1 446,10 |
| 2022-01 | 771,96 | 9 | 1 557,94 |
| 2021-12 | 1 445,72 | 9 | 3 001,32 |
| 2021-11 | 581,98 | 9 | 1 189,18 |
| 2021-10 | 616,32 | 8 | 1 130,46 |
| 2021-09 | 659,36 | 8 | 1 216,24 |
| 2021-08 | 628,17 | 9 | 1 299,13 |
| 2021-07 | 569,29 | 10 | 1 306,03 |
| 2021-06 | 477,85 | 11 | 1 207,81 |
| 2021-05 | 641,86 | 8 | 1 184,33 |
| 2021-04 | 658,93 | 8 | 1 217,79 |
| 2021-03 | 706,61 | 8 | 1 304,30 |
| 2021-02 | 660,75 | 8 | 1 217,48 |
| 2021-01 | 660,75 | 8 | 1 217,48 |
| 2020-12 | 568,72 | 8 | 1 039,68 |
| 2020-11 | 589,87 | 7 | 944,42 |
| 2020-10 | 619,15 | 8 | 1 137,82 |
| 2020-09 | 607,16 | 8 | 1 113,00 |
| 2020-08 | 401,25 | 13 | 1 168,10 |
| 2020-07 | 504,51 | 10 | 1 124,93 |
| 2020-06 | 517,17 | 9 | 1 041,22 |
| 2020-05 | 611,42 | 9 | 1 258,90 |
| 2020-04 | 570,06 | 8 | 1 033,85 |
| 2020-03 | 497,95 | 10 | 1 128,71 |
| 2020-02 | 451,21 | 11 | 1 129,99 |
| 2020-01 | 417,87 | 12 | 1 131,24 |
| 2019-12 | 463,94 | 11 | 1 165,90 |
| 2019-11 | 485,91 | 10 | 1 103,06 |
| 2019-10 | 480,84 | 10 | 1 091,72 |
| 2019-09 | 502,85 | 10 | 1 139,56 |
| 2019-08 | 440,58 | 12 | 1 195,02 |
| 2019-07 | 448,74 | 12 | 1 223,54 |
| 2019-06 | 428,04 | 11 | 1 073,29 |
| 2019-05 | 455,98 | 10 | 1 040,99 |
| 2019-04 | 536,10 | 8 | 984,29 |
| 2019-03 | 533,32 | 8 | 978,90 |
| 2019-02 | 422,07 | 10 | 962,30 |
| 2019-01 | 460,40 | 9 | 944,89 |
| 2018-12 | 355,43 | 9 | 1 315,20 |
| 2018-11 | 349,01 | 9 | 1 285,93 |
| 2018-10 | 340,32 | 9 | 1 255,15 |
| 2018-09 | 343,10 | 9 | 1 264,44 |
| 2018-08 | 320,92 | 13 | 1 698,55 |
| 2018-07 | 334,19 | 11 | 1 494,06 |
| 2018-06 | 236,35 | 13 | 1 261,58 |
| 2018-05 | 385,15 | 11 | 1 753,67 |
| 2018-04 | 314,83 | 9 | 1 160,83 |
| 2018-03 | 324,50 | 9 | 1 197,29 |
| 2018-02 | 371,22 | 8 | 1 218,57 |
| 2018-01 | 362,50 | 8 | 1 190,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones