Uždaroji akcinė bendrovė "KILMINĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 309,80 | 229 | 65 957,46 |
| 2026-06 | 1 174,85 | 233 | 60 395,41 |
| 2026-05 | 1 276,55 | 220 | 62 178,70 |
| 2026-04 | 1 250,51 | 218 | 60 360,12 |
| 2026-03 | 1 195,04 | 223 | 58 920,39 |
| 2026-02 | 1 167,94 | 220 | 58 884,68 |
| 2026-01 | 1 197,24 | 210 | 58 204,77 |
| 2025-12 | 1 199,85 | 210 | 58 341,74 |
| 2025-11 | 1 161,69 | 205 | 55 121,35 |
| 2025-10 | 1 068,90 | 214 | 53 074,32 |
| 2025-09 | 1 125,40 | 203 | 52 933,22 |
| 2025-08 | 1 226,09 | 210 | 59 365,98 |
| 2025-07 | 1 165,82 | 229 | 61 772,73 |
| 2025-06 | 1 175,08 | 223 | 60 690,07 |
| 2025-05 | 1 205,57 | 207 | 57 854,23 |
| 2025-04 | 1 204,75 | 214 | 59 881,76 |
| 2025-03 | 1 168,62 | 210 | 57 045,27 |
| 2025-02 | 1 151,67 | 210 | 56 296,25 |
| 2025-01 | 1 116,79 | 219 | 56 965,25 |
| 2024-12 | 1 147,64 | 203 | 54 080,63 |
| 2024-11 | 1 149,08 | 204 | 54 601,98 |
| 2024-10 | 1 049,93 | 204 | 49 715,92 |
| 2024-09 | 1 078,12 | 199 | 49 695,45 |
| 2024-08 | 1 116,99 | 202 | 52 201,36 |
| 2024-07 | 1 074,52 | 218 | 54 195,74 |
| 2024-06 | 1 136,86 | 216 | 56 640,98 |
| 2024-05 | 1 061,23 | 213 | 52 113,30 |
| 2024-04 | 1 070,00 | 216 | 53 269,35 |
| 2024-03 | 1 075,02 | 219 | 54 327,01 |
| 2024-02 | 1 024,20 | 221 | 52 299,56 |
| 2024-01 | 969,05 | 222 | 49 866,47 |
| 2023-12 | 1 046,68 | 227 | 54 962,64 |
| 2023-11 | 941,90 | 230 | 50 074,24 |
| 2023-10 | 962,90 | 196 | 43 792,05 |
| 2023-09 | 969,76 | 189 | 42 634,14 |
| 2023-08 | 972,10 | 183 | 41 186,41 |
| 2023-07 | 1 062,68 | 188 | 46 330,47 |
| 2023-06 | 1 062,82 | 196 | 48 266,81 |
| 2023-05 | 956,13 | 192 | 42 603,24 |
| 2023-04 | 940,27 | 191 | 41 664,81 |
| 2023-03 | 909,89 | 190 | 40 142,48 |
| 2023-02 | 945,81 | 182 | 40 038,64 |
| 2023-01 | 942,40 | 179 | 39 288,19 |
| 2022-12 | 860,13 | 190 | 37 860,81 |
| 2022-11 | 843,45 | 193 | 37 809,30 |
| 2022-10 | 807,37 | 190 | 35 608,72 |
| 2022-09 | 792,57 | 185 | 34 134,00 |
| 2022-08 | 817,50 | 186 | 35 294,80 |
| 2022-07 | 828,57 | 196 | 37 723,15 |
| 2022-06 | 837,34 | 188 | 36 420,22 |
| 2022-05 | 799,68 | 196 | 36 334,43 |
| 2022-04 | 773,35 | 197 | 35 219,08 |
| 2022-03 | 792,33 | 183 | 33 725,19 |
| 2022-02 | 821,96 | 170 | 32 695,51 |
| 2022-01 | 789,48 | 164 | 30 266,77 |
| 2021-12 | 821,88 | 158 | 30 294,12 |
| 2021-11 | 803,91 | 161 | 30 212,69 |
| 2021-10 | 739,14 | 170 | 29 339,08 |
| 2021-09 | 748,08 | 174 | 30 309,51 |
| 2021-08 | 795,08 | 181 | 33 423,66 |
| 2021-07 | 768,66 | 187 | 33 507,11 |
| 2021-06 | 810,30 | 192 | 35 985,54 |
| 2021-05 | 806,63 | 185 | 34 432,48 |
| 2021-04 | 753,75 | 189 | 32 899,95 |
| 2021-03 | 758,66 | 191 | 33 490,09 |
| 2021-02 | 730,98 | 193 | 32 612,48 |
| 2021-01 | 749,65 | 188 | 32 553,67 |
| 2020-12 | 746,54 | 187 | 32 201,83 |
| 2020-11 | 731,04 | 188 | 31 700,16 |
| 2020-10 | 733,92 | 183 | 31 164,82 |
| 2020-09 | 710,00 | 186 | 30 616,85 |
| 2020-08 | 761,35 | 191 | 33 784,50 |
| 2020-07 | 725,69 | 200 | 33 639,04 |
| 2020-06 | 732,64 | 211 | 35 588,47 |
| 2020-05 | 765,97 | 196 | 34 681,55 |
| 2020-04 | 716,48 | 196 | 32 460,72 |
| 2020-03 | 710,09 | 199 | 32 632,64 |
| 2020-02 | 723,98 | 191 | 31 908,82 |
| 2020-01 | 722,24 | 190 | 31 614,49 |
| 2019-12 | 759,02 | 191 | 33 407,42 |
| 2019-11 | 699,60 | 204 | 32 930,39 |
| 2019-10 | 695,29 | 202 | 32 393,00 |
| 2019-09 | 698,12 | 198 | 32 129,47 |
| 2019-08 | 710,53 | 204 | 33 525,23 |
| 2019-07 | 678,44 | 213 | 33 282,72 |
| 2019-06 | 661,46 | 220 | 33 518,42 |
| 2019-05 | 615,67 | 217 | 30 873,40 |
| 2019-04 | 652,87 | 218 | 32 837,35 |
| 2019-03 | 651,50 | 213 | 31 987,88 |
| 2019-02 | 602,04 | 219 | 30 320,90 |
| 2019-01 | 620,94 | 205 | 29 311,12 |
| 2018-12 | 565,51 | 191 | 44 033,81 |
| 2018-11 | 458,67 | 201 | 37 757,97 |
| 2018-10 | 460,05 | 203 | 38 293,66 |
| 2018-09 | 498,36 | 190 | 38 842,36 |
| 2018-08 | 484,63 | 211 | 41 924,29 |
| 2018-07 | 472,62 | 223 | 43 209,28 |
| 2018-06 | 449,08 | 218 | 40 141,00 |
| 2018-05 | 464,13 | 206 | 39 253,68 |
| 2018-04 | 479,62 | 213 | 41 889,84 |
| 2018-03 | 426,75 | 227 | 39 782,97 |
| 2018-02 | 437,22 | 224 | 40 185,06 |
| 2018-01 | 432,97 | 231 | 41 018,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones