Uždaroji akcinė bendrovė "Kevigus"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 402,12 | 7 | 2 287,99 |
| 2026-06 | 1 380,67 | 7 | 2 220,10 |
| 2026-05 | 1 211,98 | 8 | 2 239,73 |
| 2026-04 | 1 253,59 | 8 | 2 306,19 |
| 2026-03 | 1 255,03 | 7 | 2 028,73 |
| 2026-02 | 1 188,55 | 7 | 1 954,46 |
| 2026-01 | 1 316,71 | 7 | 2 169,53 |
| 2025-12 | 1 242,43 | 7 | 2 049,33 |
| 2025-11 | 1 242,43 | 7 | 2 049,33 |
| 2025-10 | 1 246,98 | 7 | 2 057,05 |
| 2025-09 | 1 257,25 | 7 | 2 074,50 |
| 2025-08 | 1 190,13 | 7 | 1 965,41 |
| 2025-07 | 1 356,30 | 6 | 1 926,16 |
| 2025-06 | 1 405,38 | 6 | 1 985,13 |
| 2025-05 | 1 291,40 | 7 | 2 136,81 |
| 2025-04 | 1 333,40 | 7 | 2 215,59 |
| 2025-03 | 1 245,71 | 7 | 2 085,04 |
| 2025-02 | 1 245,63 | 7 | 2 084,91 |
| 2025-01 | 1 564,83 | 7 | 2 623,11 |
| 2024-12 | 1 489,54 | 7 | 2 493,11 |
| 2024-11 | 1 707,67 | 6 | 2 447,92 |
| 2024-10 | 1 383,34 | 7 | 2 311,95 |
| 2024-09 | 1 706,54 | 6 | 2 446,28 |
| 2024-08 | 1 602,80 | 6 | 2 295,22 |
| 2024-07 | 1 846,23 | 5 | 2 201,49 |
| 2024-06 | 1 810,48 | 5 | 2 160,04 |
| 2024-05 | 1 844,40 | 5 | 2 199,40 |
| 2024-04 | 2 992,18 | 6 | 4 318,44 |
| 2024-03 | 1 546,71 | 7 | 2 579,28 |
| 2024-02 | 1 367,94 | 7 | 2 283,95 |
| 2024-01 | 1 524,45 | 7 | 2 546,76 |
| 2023-12 | 1 428,86 | 7 | 2 385,63 |
| 2023-11 | 1 422,36 | 7 | 2 374,58 |
| 2023-10 | 1 568,67 | 7 | 2 635,74 |
| 2023-09 | 1 417,71 | 7 | 2 379,30 |
| 2023-08 | 1 426,12 | 7 | 2 393,56 |
| 2023-07 | 790,56 | 6 | 1 148,73 |
| 2023-06 | 800,13 | 6 | 1 162,67 |
| 2023-05 | 797,67 | 6 | 1 159,09 |
| 2023-04 | 888,80 | 5 | 1 076,09 |
| 2023-03 | 724,05 | 6 | 1 051,88 |
| 2023-02 | 700,60 | 5 | 847,70 |
| 2023-01 | 782,70 | 7 | 1 290,71 |
| 2022-12 | 899,27 | 7 | 1 471,72 |
| 2022-11 | 877,09 | 7 | 1 438,69 |
| 2022-10 | 899,29 | 7 | 1 471,74 |
| 2022-09 | 693,37 | 7 | 1 165,57 |
| 2022-08 | 698,76 | 7 | 1 174,72 |
| 2022-07 | 685,75 | 7 | 1 152,84 |
| 2022-06 | 687,93 | 7 | 1 156,42 |
| 2022-05 | 691,43 | 7 | 1 162,27 |
| 2022-04 | 690,52 | 7 | 1 160,72 |
| 2022-03 | 688,77 | 7 | 1 157,74 |
| 2022-02 | 688,31 | 7 | 1 157,62 |
| 2022-01 | 667,00 | 7 | 1 120,78 |
| 2021-12 | 529,57 | 7 | 890,89 |
| 2021-11 | 488,45 | 8 | 933,55 |
| 2021-10 | 509,53 | 8 | 969,17 |
| 2021-09 | 522,58 | 8 | 993,03 |
| 2021-08 | 534,08 | 7 | 898,43 |
| 2021-07 | 529,37 | 7 | 890,56 |
| 2021-06 | 561,99 | 8 | 1 083,42 |
| 2021-05 | 543,63 | 8 | 1 047,48 |
| 2021-04 | 544,13 | 8 | 1 048,33 |
| 2021-03 | 470,71 | 8 | 905,21 |
| 2021-02 | 528,47 | 7 | 889,25 |
| 2021-01 | 529,57 | 7 | 890,89 |
| 2020-12 | 514,04 | 7 | 864,50 |
| 2020-11 | 507,74 | 7 | 853,79 |
| 2020-10 | 515,14 | 7 | 866,26 |
| 2020-09 | 515,11 | 7 | 866,21 |
| 2020-08 | 514,57 | 7 | 865,41 |
| 2020-07 | 517,57 | 7 | 870,23 |
| 2020-06 | 458,21 | 8 | 879,37 |
| 2020-05 | 509,74 | 7 | 857,20 |
| 2020-04 | 514,57 | 7 | 865,41 |
| 2020-03 | 543,33 | 6 | 782,41 |
| 2020-02 | 482,49 | 7 | 810,86 |
| 2020-01 | 513,43 | 7 | 863,70 |
| 2019-12 | 511,11 | 7 | 860,25 |
| 2019-11 | 514,42 | 7 | 865,19 |
| 2019-10 | 514,98 | 7 | 866,01 |
| 2019-09 | 514,72 | 7 | 865,62 |
| 2019-08 | 511,38 | 7 | 860,02 |
| 2019-07 | 529,01 | 7 | 889,74 |
| 2019-06 | 512,52 | 7 | 862,36 |
| 2019-05 | 514,42 | 7 | 865,19 |
| 2019-04 | 514,70 | 7 | 854,71 |
| 2019-03 | 514,42 | 7 | 854,28 |
| 2019-02 | 513,95 | 7 | 853,58 |
| 2019-01 | 514,98 | 7 | 863,08 |
| 2018-12 | 398,43 | 7 | 1 145,72 |
| 2018-11 | 400,24 | 7 | 1 151,05 |
| 2018-10 | 405,54 | 7 | 1 165,85 |
| 2018-09 | 397,48 | 7 | 1 143,10 |
| 2018-08 | 304,17 | 11 | 1 374,06 |
| 2018-07 | 370,28 | 12 | 1 816,35 |
| 2018-06 | 390,11 | 11 | 1 762,54 |
| 2018-05 | 416,50 | 10 | 1 709,32 |
| 2018-04 | 353,86 | 12 | 1 738,27 |
| 2018-03 | 330,39 | 10 | 1 352,43 |
| 2018-02 | 380,92 | 9 | 1 400,88 |
| 2018-01 | 396,98 | 9 | 1 459,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones