Uždaroji akcinė bendrovė "Kestana"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 582,17 | 6 | 2 019,17 |
| 2026-06 | 1 462,76 | 7 | 2 177,91 |
| 2026-05 | 1 529,47 | 7 | 2 277,26 |
| 2026-04 | 1 350,11 | 7 | 2 010,20 |
| 2026-03 | 1 427,59 | 7 | 2 125,56 |
| 2026-02 | 1 487,67 | 7 | 2 325,79 |
| 2026-01 | 1 364,01 | 7 | 2 153,46 |
| 2025-12 | 1 410,34 | 7 | 2 229,23 |
| 2025-11 | 1 286,18 | 7 | 2 046,88 |
| 2025-10 | 1 092,20 | 7 | 1 758,32 |
| 2025-09 | 1 406,90 | 7 | 2 222,50 |
| 2025-08 | 1 418,44 | 7 | 2 242,99 |
| 2025-07 | 1 409,95 | 7 | 2 231,44 |
| 2025-06 | 1 383,20 | 7 | 2 183,13 |
| 2025-05 | 1 393,06 | 7 | 2 199,89 |
| 2025-04 | 1 417,56 | 7 | 2 241,49 |
| 2025-03 | 1 656,67 | 5 | 1 860,07 |
| 2025-02 | 1 405,06 | 7 | 2 222,72 |
| 2025-01 | 959,42 | 7 | 1 551,48 |
| 2024-12 | 1 423,96 | 6 | 1 906,77 |
| 2024-11 | 872,83 | 6 | 1 203,92 |
| 2024-10 | 1 215,34 | 7 | 1 901,52 |
| 2024-09 | 1 365,71 | 7 | 2 153,42 |
| 2024-08 | 1 355,75 | 7 | 2 136,50 |
| 2024-07 | 1 365,71 | 7 | 2 153,42 |
| 2024-06 | 1 352,66 | 7 | 2 131,23 |
| 2024-05 | 1 368,38 | 7 | 2 157,94 |
| 2024-04 | 927,54 | 7 | 1 501,53 |
| 2024-03 | 1 176,92 | 7 | 1 871,92 |
| 2024-02 | 1 501,67 | 6 | 2 036,43 |
| 2024-01 | 1 501,67 | 6 | 2 036,43 |
| 2023-12 | 1 044,71 | 6 | 1 437,17 |
| 2023-11 | 1 263,93 | 7 | 1 986,26 |
| 2023-10 | 943,15 | 8 | 1 696,97 |
| 2023-09 | 1 051,55 | 8 | 1 886,38 |
| 2023-08 | 955,80 | 8 | 1 723,29 |
| 2023-07 | 1 114,49 | 8 | 1 998,67 |
| 2023-06 | 1 204,50 | 8 | 2 152,96 |
| 2023-05 | 1 222,16 | 8 | 2 182,83 |
| 2023-04 | 1 237,50 | 8 | 2 208,93 |
| 2023-03 | 1 239,78 | 8 | 2 212,80 |
| 2023-02 | 1 200,36 | 8 | 2 172,50 |
| 2023-01 | 863,73 | 7 | 1 415,79 |
| 2022-12 | 1 001,29 | 8 | 1 812,78 |
| 2022-11 | 1 101,25 | 8 | 1 987,17 |
| 2022-10 | 1 080,44 | 8 | 1 951,47 |
| 2022-09 | 788,62 | 7 | 1 288,03 |
| 2022-08 | 843,04 | 8 | 1 549,01 |
| 2022-07 | 1 098,33 | 8 | 1 981,49 |
| 2022-06 | 825,27 | 8 | 1 517,51 |
| 2022-05 | 1 058,64 | 8 | 1 904,43 |
| 2022-04 | 1 084,35 | 8 | 1 954,67 |
| 2022-03 | 1 100,92 | 8 | 1 986,52 |
| 2022-02 | 929,09 | 8 | 1 681,29 |
| 2022-01 | 912,86 | 8 | 1 647,30 |
| 2021-12 | 1 030,33 | 8 | 1 851,21 |
| 2021-11 | 1 098,10 | 7 | 1 717,91 |
| 2021-10 | 1 050,00 | 8 | 1 885,92 |
| 2021-09 | 1 031,25 | 8 | 1 849,52 |
| 2021-08 | 961,35 | 8 | 1 736,26 |
| 2021-07 | 727,14 | 7 | 1 181,88 |
| 2021-06 | 725,74 | 7 | 1 179,50 |
| 2021-05 | 1 010,72 | 8 | 1 819,12 |
| 2021-04 | 715,06 | 8 | 1 312,02 |
| 2021-03 | 937,16 | 8 | 1 689,95 |
| 2021-02 | 1 048,45 | 8 | 1 878,94 |
| 2021-01 | 1 035,55 | 8 | 1 854,50 |
| 2020-12 | 820,53 | 8 | 1 461,82 |
| 2020-11 | 840,20 | 8 | 1 499,18 |
| 2020-10 | 877,32 | 8 | 1 578,62 |
| 2020-09 | 910,60 | 8 | 1 635,35 |
| 2020-08 | 876,79 | 8 | 1 569,71 |
| 2020-07 | 821,11 | 9 | 1 663,67 |
| 2020-06 | 873,10 | 8 | 1 568,12 |
| 2020-05 | 798,12 | 8 | 1 422,41 |
| 2020-04 | 908,81 | 7 | 1 416,89 |
| 2020-03 | 953,01 | 7 | 1 491,98 |
| 2020-02 | 951,43 | 7 | 1 489,30 |
| 2020-01 | 903,85 | 7 | 1 422,21 |
| 2019-12 | 772,70 | 7 | 1 203,33 |
| 2019-11 | 531,31 | 7 | 841,38 |
| 2019-10 | 799,23 | 7 | 1 259,54 |
| 2019-09 | 881,84 | 6 | 1 180,48 |
| 2019-08 | 889,98 | 6 | 1 191,77 |
| 2019-07 | 754,68 | 7 | 1 185,52 |
| 2019-06 | 705,18 | 7 | 1 118,58 |
| 2019-05 | 768,65 | 8 | 1 392,75 |
| 2019-04 | 796,85 | 8 | 1 447,52 |
| 2019-03 | 723,67 | 9 | 1 478,84 |
| 2019-02 | 738,06 | 8 | 1 338,22 |
| 2019-01 | 696,55 | 9 | 1 422,91 |
| 2018-12 | 537,68 | 8 | 1 753,95 |
| 2018-11 | 573,61 | 8 | 1 871,96 |
| 2018-10 | 544,27 | 9 | 1 996,58 |
| 2018-09 | 583,08 | 8 | 1 883,23 |
| 2018-08 | 618,94 | 8 | 1 998,71 |
| 2018-07 | 609,83 | 7 | 1 724,18 |
| 2018-06 | 612,88 | 9 | 2 245,52 |
| 2018-05 | 630,00 | 8 | 2 059,83 |
| 2018-04 | 582,17 | 10 | 2 386,97 |
| 2018-03 | 561,53 | 10 | 2 295,44 |
| 2018-02 | 514,74 | 9 | 1 892,97 |
| 2018-01 | 449,83 | 10 | 1 846,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones