Uždaroji akcinė bendrovė "Kesko Senukai Lithuania"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 326,36 | 2945 | 1 497 678,44 |
| 2026-06 | 2 151,56 | 2916 | 1 388 374,12 |
| 2026-05 | 2 511,33 | 2848 | 1 607 583,15 |
| 2026-04 | 2 194,59 | 2833 | 1 396 493,93 |
| 2026-03 | 2 061,66 | 2822 | 1 311 056,50 |
| 2026-02 | 1 991,85 | 2771 | 1 282 286,83 |
| 2026-01 | 2 089,67 | 2754 | 1 351 510,97 |
| 2025-12 | 2 048,92 | 2793 | 1 324 959,22 |
| 2025-11 | 2 082,67 | 2827 | 1 365 148,51 |
| 2025-10 | 2 131,85 | 2796 | 1 380 313,65 |
| 2025-09 | 2 021,82 | 2771 | 1 297 515,11 |
| 2025-08 | 2 075,79 | 2792 | 1 346 666,92 |
| 2025-07 | 2 266,59 | 2788 | 1 463 826,25 |
| 2025-06 | 2 007,76 | 2810 | 1 314 550,13 |
| 2025-05 | 2 150,87 | 2795 | 1 404 937,04 |
| 2025-04 | 2 033,49 | 2802 | 1 335 528,18 |
| 2025-03 | 1 950,84 | 2805 | 1 282 984,39 |
| 2025-02 | 1 902,77 | 2816 | 1 255 805,08 |
| 2025-01 | 1 999,66 | 2836 | 1 330 524,15 |
| 2024-12 | 2 027,43 | 2872 | 1 342 528,10 |
| 2024-11 | 1 977,95 | 2914 | 1 331 688,13 |
| 2024-10 | 2 019,10 | 2918 | 1 367 794,97 |
| 2024-09 | 1 953,83 | 2878 | 1 308 725,40 |
| 2024-08 | 2 048,86 | 2902 | 1 373 422,73 |
| 2024-07 | 2 044,52 | 2938 | 1 399 563,72 |
| 2024-06 | 1 854,61 | 2912 | 1 258 135,13 |
| 2024-05 | 2 022,86 | 2922 | 1 382 798,99 |
| 2024-04 | 1 858,15 | 2916 | 1 271 043,47 |
| 2024-03 | 1 824,96 | 2911 | 1 246 048,38 |
| 2024-02 | 1 829,44 | 2877 | 1 234 457,38 |
| 2024-01 | 1 883,51 | 2848 | 1 258 265,88 |
| 2023-12 | 1 813,97 | 2876 | 1 203 247,79 |
| 2023-11 | 1 810,93 | 2872 | 1 196 920,77 |
| 2023-10 | 1 868,31 | 2888 | 1 246 454,52 |
| 2023-09 | 1 824,89 | 2865 | 1 204 897,19 |
| 2023-08 | 1 900,53 | 2884 | 1 271 148,96 |
| 2023-07 | 1 858,53 | 2899 | 1 254 016,03 |
| 2023-06 | 1 870,11 | 2917 | 1 275 181,55 |
| 2023-05 | 1 827,48 | 2924 | 1 252 640,75 |
| 2023-04 | 1 770,75 | 2922 | 1 214 695,92 |
| 2023-03 | 1 776,87 | 2942 | 1 228 425,30 |
| 2023-02 | 1 843,60 | 2932 | 1 272 720,96 |
| 2023-01 | 1 896,41 | 2937 | 1 315 749,83 |
| 2022-12 | 1 744,70 | 2974 | 1 179 948,34 |
| 2022-11 | 1 972,50 | 3014 | 1 335 023,47 |
| 2022-10 | 1 786,38 | 3024 | 1 249 224,91 |
| 2022-09 | 1 845,35 | 3068 | 1 311 401,50 |
| 2022-08 | 1 778,37 | 3143 | 1 294 094,42 |
| 2022-07 | 1 775,24 | 3152 | 1 297 732,10 |
| 2022-06 | 1 752,92 | 3165 | 1 292 382,97 |
| 2022-05 | 1 810,57 | 3178 | 1 340 207,36 |
| 2022-04 | 1 665,96 | 3162 | 1 224 485,75 |
| 2022-03 | 1 715,13 | 3145 | 1 258 777,61 |
| 2022-02 | 1 432,21 | 3117 | 1 040 497,38 |
| 2022-01 | 1 635,51 | 3111 | 1 190 109,96 |
| 2021-12 | 1 586,78 | 3161 | 1 131 245,10 |
| 2021-11 | 1 534,80 | 3186 | 1 106 389,32 |
| 2021-10 | 1 561,44 | 3151 | 1 118 330,75 |
| 2021-09 | 1 833,65 | 3130 | 1 308 735,17 |
| 2021-08 | 1 615,52 | 3184 | 1 186 625,78 |
| 2021-07 | 1 684,03 | 3158 | 1 224 435,77 |
| 2021-06 | 1 563,94 | 3125 | 1 134 931,75 |
| 2021-05 | 1 488,43 | 3159 | 1 096 395,29 |
| 2021-04 | 1 397,82 | 3114 | 1 013 679,30 |
| 2021-03 | 1 336,31 | 3036 | 949 152,40 |
| 2021-02 | 1 269,38 | 2971 | 880 994,79 |
| 2021-01 | 1 272,60 | 3043 | 904 762,15 |
| 2020-12 | 1 269,46 | 3232 | 931 763,79 |
| 2020-11 | 1 372,30 | 3259 | 1 021 851,67 |
| 2020-10 | 1 630,26 | 3186 | 1 176 469,43 |
| 2020-09 | 1 386,20 | 3129 | 1 002 560,13 |
| 2020-08 | 1 388,90 | 3127 | 1 006 298,14 |
| 2020-07 | 1 500,32 | 3162 | 1 098 855,83 |
| 2020-06 | 1 401,74 | 3229 | 1 047 237,63 |
| 2020-05 | 1 342,05 | 3088 | 959 366,00 |
| 2020-04 | 1 254,86 | 2825 | 822 135,38 |
| 2020-03 | 1 214,09 | 3129 | 882 117,62 |
| 2020-02 | 1 356,03 | 3201 | 1 008 412,70 |
| 2020-01 | 1 386,01 | 3193 | 1 027 264,22 |
| 2019-12 | 1 278,08 | 3205 | 936 386,19 |
| 2019-11 | 1 238,97 | 3237 | 917 509,56 |
| 2019-10 | 1 331,21 | 3195 | 973 025,06 |
| 2019-09 | 1 278,52 | 3134 | 919 316,55 |
| 2019-08 | 1 356,22 | 3156 | 981 974,98 |
| 2019-07 | 1 478,88 | 3170 | 1 075 491,46 |
| 2019-06 | 1 318,56 | 3172 | 947 302,99 |
| 2019-05 | 1 336,59 | 3208 | 1 001 523,54 |
| 2019-04 | 1 326,57 | 3281 | 1 019 947,27 |
| 2019-03 | 1 229,15 | 3248 | 936 290,55 |
| 2019-02 | 1 218,37 | 3247 | 927 864,33 |
| 2019-01 | 1 211,91 | 3274 | 932 614,45 |
| 2018-12 | 975,36 | 3331 | 1 336 132,62 |
| 2018-11 | 909,92 | 3392 | 1 268 836,06 |
| 2018-10 | 957,80 | 3352 | 1 319 502,34 |
| 2018-09 | 902,47 | 3268 | 1 211 896,74 |
| 2018-08 | 927,50 | 3316 | 1 263 588,26 |
| 2018-07 | 947,61 | 3377 | 1 314 679,48 |
| 2018-06 | 892,36 | 3390 | 1 241 917,52 |
| 2018-05 | 1 018,18 | 3333 | 1 392 999,95 |
| 2018-04 | 903,28 | 3364 | 1 248 508,64 |
| 2018-03 | 832,14 | 3383 | 1 156 898,01 |
| 2018-02 | 826,24 | 3402 | 1 154 886,00 |
| 2018-01 | 880,87 | 3419 | 1 237 250,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybinių medžiagų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones