Uždaroji akcinė bendrovė "Kerulis ir partneriai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 766,63 | 6 | 1 070,13 |
| 2026-06 | 715,48 | 6 | 1 000,63 |
| 2026-05 | 745,30 | 6 | 1 072,82 |
| 2026-04 | 766,54 | 6 | 1 102,69 |
| 2026-03 | 756,54 | 6 | 1 087,55 |
| 2026-02 | 665,61 | 6 | 963,69 |
| 2026-01 | 640,35 | 7 | 1 081,07 |
| 2025-12 | 638,86 | 6 | 926,03 |
| 2025-11 | 579,84 | 7 | 980,13 |
| 2025-10 | 594,18 | 7 | 1 004,44 |
| 2025-09 | 576,24 | 7 | 976,11 |
| 2025-08 | 598,69 | 6 | 868,37 |
| 2025-07 | 632,43 | 7 | 1 071,20 |
| 2025-06 | 546,78 | 7 | 922,80 |
| 2025-05 | 546,52 | 7 | 925,22 |
| 2025-04 | 569,62 | 7 | 964,67 |
| 2025-03 | 739,68 | 6 | 1 045,96 |
| 2025-02 | 678,91 | 7 | 1 122,25 |
| 2025-01 | 642,71 | 7 | 1 060,74 |
| 2024-12 | 667,62 | 6 | 944,44 |
| 2024-11 | 619,20 | 7 | 1 024,22 |
| 2024-10 | 635,57 | 7 | 1 052,04 |
| 2024-09 | 652,55 | 6 | 922,50 |
| 2024-08 | 666,17 | 6 | 942,33 |
| 2024-07 | 676,32 | 7 | 1 118,87 |
| 2024-06 | 576,37 | 7 | 951,61 |
| 2024-05 | 618,23 | 7 | 1 022,59 |
| 2024-04 | 605,29 | 7 | 1 000,60 |
| 2024-03 | 587,96 | 7 | 971,15 |
| 2024-02 | 592,54 | 5 | 719,03 |
| 2024-01 | 617,56 | 5 | 749,40 |
| 2023-12 | 719,80 | 5 | 848,29 |
| 2023-11 | 561,90 | 7 | 929,42 |
| 2023-10 | 603,16 | 7 | 999,49 |
| 2023-09 | 597,97 | 7 | 990,68 |
| 2023-08 | 650,87 | 7 | 1 080,57 |
| 2023-07 | 633,22 | 7 | 1 050,57 |
| 2023-06 | 616,02 | 7 | 1 021,37 |
| 2023-05 | 606,96 | 7 | 1 005,97 |
| 2023-04 | 585,09 | 7 | 968,81 |
| 2023-03 | 626,79 | 7 | 1 039,65 |
| 2023-02 | 568,24 | 7 | 940,18 |
| 2023-01 | 544,03 | 7 | 899,06 |
| 2022-12 | 506,33 | 7 | 837,76 |
| 2022-11 | 519,65 | 7 | 860,93 |
| 2022-10 | 536,78 | 7 | 890,02 |
| 2022-09 | 519,85 | 7 | 861,27 |
| 2022-08 | 551,34 | 7 | 914,25 |
| 2022-07 | 512,63 | 7 | 849,00 |
| 2022-06 | 511,17 | 7 | 840,69 |
| 2022-05 | 514,80 | 7 | 848,27 |
| 2022-04 | 509,09 | 7 | 839,37 |
| 2022-03 | 507,10 | 7 | 832,94 |
| 2022-02 | 478,23 | 7 | 787,75 |
| 2022-01 | 543,95 | 7 | 892,30 |
| 2021-12 | 490,75 | 8 | 904,07 |
| 2021-11 | 431,03 | 8 | 804,45 |
| 2021-10 | 446,45 | 8 | 835,09 |
| 2021-09 | 461,95 | 8 | 861,47 |
| 2021-08 | 508,93 | 8 | 950,64 |
| 2021-07 | 491,28 | 8 | 919,35 |
| 2021-06 | 449,36 | 9 | 935,07 |
| 2021-05 | 531,53 | 10 | 1 207,16 |
| 2021-04 | 469,65 | 9 | 975,40 |
| 2021-03 | 465,70 | 9 | 967,10 |
| 2021-02 | 475,61 | 9 | 988,12 |
| 2021-01 | 474,81 | 9 | 986,38 |
| 2020-12 | 446,11 | 9 | 926,70 |
| 2020-11 | 424,84 | 10 | 977,25 |
| 2020-10 | 438,61 | 10 | 1 011,17 |
| 2020-09 | 446,15 | 9 | 929,30 |
| 2020-08 | 419,02 | 10 | 971,92 |
| 2020-07 | 476,55 | 10 | 1 093,09 |
| 2020-06 | 441,19 | 10 | 1 009,50 |
| 2020-05 | 402,35 | 10 | 923,77 |
| 2020-04 | 412,74 | 10 | 943,97 |
| 2020-03 | 423,58 | 10 | 967,06 |
| 2020-02 | 433,46 | 10 | 990,47 |
| 2020-01 | 424,13 | 10 | 973,07 |
| 2019-12 | 400,82 | 10 | 918,37 |
| 2019-11 | 372,04 | 11 | 936,95 |
| 2019-10 | 386,59 | 12 | 1 057,33 |
| 2019-09 | 379,37 | 12 | 1 031,50 |
| 2019-08 | 385,97 | 12 | 1 052,65 |
| 2019-07 | 425,84 | 12 | 1 160,54 |
| 2019-06 | 374,55 | 12 | 1 024,91 |
| 2019-05 | 398,56 | 12 | 1 086,23 |
| 2019-04 | 399,38 | 12 | 1 083,50 |
| 2019-03 | 416,31 | 13 | 1 229,87 |
| 2019-02 | 358,76 | 13 | 1 057,98 |
| 2019-01 | 364,27 | 13 | 1 075,41 |
| 2018-12 | 241,69 | 13 | 1 295,68 |
| 2018-11 | 253,63 | 13 | 1 353,26 |
| 2018-10 | 303,59 | 12 | 1 489,58 |
| 2018-09 | 282,31 | 12 | 1 385,32 |
| 2018-08 | 304,20 | 12 | 1 495,38 |
| 2018-07 | 319,44 | 12 | 1 569,01 |
| 2018-06 | 310,34 | 12 | 1 522,51 |
| 2018-05 | 358,38 | 13 | 1 895,19 |
| 2018-04 | 299,79 | 13 | 1 589,44 |
| 2018-03 | 362,13 | 13 | 1 914,75 |
| 2018-02 | 270,11 | 13 | 1 432,19 |
| 2018-01 | 273,75 | 13 | 1 452,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Techninis ir profesinis vidurinis mokymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones