Uždaroji akcinė bendrovė "KERISTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 771,83 | 298 | 244 613,13 |
| 2026-06 | 3 667,54 | 300 | 238 886,61 |
| 2026-05 | 3 639,98 | 307 | 243 153,91 |
| 2026-04 | 3 557,28 | 302 | 234 466,35 |
| 2026-03 | 3 056,14 | 292 | 195 034,09 |
| 2026-02 | 2 545,04 | 245 | 141 004,89 |
| 2026-01 | 3 204,13 | 282 | 208 607,50 |
| 2025-12 | 3 253,19 | 282 | 212 638,12 |
| 2025-11 | 3 460,93 | 285 | 229 194,69 |
| 2025-10 | 3 725,29 | 294 | 253 537,90 |
| 2025-09 | 3 408,47 | 298 | 235 705,39 |
| 2025-08 | 3 420,96 | 306 | 243 125,65 |
| 2025-07 | 3 681,04 | 305 | 260 155,27 |
| 2025-06 | 3 430,48 | 296 | 234 965,79 |
| 2025-05 | 3 396,91 | 295 | 231 873,14 |
| 2025-04 | 3 364,75 | 294 | 229 327,47 |
| 2025-03 | 2 670,08 | 281 | 173 578,72 |
| 2025-02 | 2 734,33 | 227 | 142 903,27 |
| 2025-01 | 3 081,80 | 267 | 190 551,74 |
| 2024-12 | 3 600,01 | 274 | 228 414,41 |
| 2024-11 | 3 371,62 | 279 | 217 912,00 |
| 2024-10 | 3 571,65 | 280 | 231 711,07 |
| 2024-09 | 3 420,80 | 279 | 220 376,18 |
| 2024-08 | 3 310,45 | 285 | 217 903,25 |
| 2024-07 | 3 453,69 | 284 | 226 533,94 |
| 2024-06 | 3 260,46 | 277 | 208 499,77 |
| 2024-05 | 3 195,15 | 281 | 206 608,64 |
| 2024-04 | 2 905,75 | 281 | 188 040,55 |
| 2024-03 | 2 511,56 | 271 | 155 850,99 |
| 2024-02 | 2 359,78 | 210 | 112 881,80 |
| 2024-01 | 2 867,41 | 253 | 165 346,95 |
| 2023-12 | 2 727,16 | 263 | 164 342,20 |
| 2023-11 | 2 872,46 | 262 | 172 920,03 |
| 2023-10 | 3 030,99 | 267 | 186 280,12 |
| 2023-09 | 2 810,44 | 269 | 174 253,21 |
| 2023-08 | 2 746,01 | 273 | 173 017,11 |
| 2023-07 | 2 602,06 | 269 | 161 569,98 |
| 2023-06 | 2 671,23 | 282 | 174 493,55 |
| 2023-05 | 2 791,12 | 278 | 179 870,23 |
| 2023-04 | 2 462,78 | 276 | 157 100,84 |
| 2023-03 | 1 971,86 | 263 | 119 694,35 |
| 2023-02 | 1 657,91 | 235 | 89 398,53 |
| 2023-01 | 2 093,78 | 263 | 127 133,70 |
| 2022-12 | 2 037,03 | 271 | 127 027,91 |
| 2022-11 | 2 238,11 | 278 | 143 916,34 |
| 2022-10 | 2 223,55 | 280 | 143 778,35 |
| 2022-09 | 2 198,75 | 288 | 146 350,05 |
| 2022-08 | 2 246,55 | 284 | 147 247,58 |
| 2022-07 | 2 047,07 | 288 | 135 808,38 |
| 2022-06 | 2 072,74 | 285 | 135 393,57 |
| 2022-05 | 2 132,58 | 280 | 137 295,53 |
| 2022-04 | 1 886,41 | 282 | 122 211,03 |
| 2022-03 | 1 695,50 | 274 | 106 567,00 |
| 2022-02 | 1 266,13 | 236 | 67 618,46 |
| 2022-01 | 1 850,63 | 261 | 110 392,42 |
| 2021-12 | 1 868,94 | 283 | 120 531,61 |
| 2021-11 | 2 048,15 | 287 | 134 306,02 |
| 2021-10 | 2 077,07 | 288 | 136 848,03 |
| 2021-09 | 2 197,84 | 295 | 148 288,98 |
| 2021-08 | 2 149,41 | 308 | 151 248,79 |
| 2021-07 | 1 919,80 | 311 | 136 031,24 |
| 2021-06 | 2 034,05 | 307 | 142 429,40 |
| 2021-05 | 1 904,39 | 303 | 131 532,17 |
| 2021-04 | 1 879,36 | 292 | 125 428,15 |
| 2021-03 | 1 762,77 | 279 | 111 966,40 |
| 2021-02 | 1 459,11 | 247 | 82 019,12 |
| 2021-01 | 1 729,76 | 278 | 109 829,91 |
| 2020-12 | 2 143,77 | 298 | 145 392,52 |
| 2020-11 | 2 324,97 | 307 | 162 388,74 |
| 2020-10 | 2 311,14 | 300 | 157 825,07 |
| 2020-09 | 2 368,45 | 305 | 164 349,45 |
| 2020-08 | 2 117,71 | 307 | 147 972,78 |
| 2020-07 | 2 093,13 | 300 | 142 900,43 |
| 2020-06 | 2 004,38 | 295 | 134 615,68 |
| 2020-05 | 1 897,20 | 278 | 120 096,87 |
| 2020-04 | 1 806,70 | 267 | 109 996,81 |
| 2020-03 | 1 471,13 | 252 | 84 625,42 |
| 2020-02 | 1 555,51 | 249 | 88 348,43 |
| 2020-01 | 1 822,81 | 267 | 110 909,58 |
| 2019-12 | 1 688,19 | 271 | 103 752,65 |
| 2019-11 | 1 949,01 | 285 | 126 132,28 |
| 2019-10 | 2 050,35 | 281 | 130 911,51 |
| 2019-09 | 1 921,48 | 288 | 125 714,08 |
| 2019-08 | 1 897,90 | 293 | 126 384,55 |
| 2019-07 | 1 842,67 | 299 | 125 259,49 |
| 2019-06 | 1 714,98 | 275 | 107 601,63 |
| 2019-05 | 1 771,10 | 280 | 114 651,27 |
| 2019-04 | 1 556,90 | 267 | 96 192,14 |
| 2019-03 | 1 089,02 | 241 | 60 649,06 |
| 2019-02 | 1 008,33 | 202 | 46 957,56 |
| 2019-01 | 1 523,03 | 244 | 85 928,11 |
| 2018-12 | 1 067,93 | 254 | 110 934,92 |
| 2018-11 | 1 290,39 | 252 | 132 938,09 |
| 2018-10 | 1 373,05 | 252 | 141 588,64 |
| 2018-09 | 1 287,38 | 249 | 131 186,79 |
| 2018-08 | 1 320,60 | 264 | 142 634,49 |
| 2018-07 | 1 272,81 | 265 | 138 040,86 |
| 2018-06 | 1 216,68 | 263 | 130 962,62 |
| 2018-05 | 1 283,48 | 253 | 132 937,94 |
| 2018-04 | 1 157,66 | 251 | 118 697,11 |
| 2018-03 | 672,14 | 188 | 51 620,18 |
| 2018-02 | 640,95 | 238 | 62 411,74 |
| 2018-01 | 1 745,00 | 250 | 178 617,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kelių ir automagistralių tiesimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones