Uždaroji akcinė bendrovė "KELUVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 608,50 | 20 | 20 753,17 |
| 2026-06 | 5 077,70 | 20 | 22 967,31 |
| 2026-05 | 4 571,56 | 21 | 21 580,75 |
| 2026-04 | 4 780,57 | 21 | 22 754,71 |
| 2026-03 | 6 379,81 | 21 | 29 570,06 |
| 2026-02 | 3 095,95 | 21 | 14 934,19 |
| 2026-01 | 7 756,56 | 21 | 37 147,42 |
| 2025-12 | 10 219,58 | 21 | 50 167,26 |
| 2025-11 | 3 139,59 | 21 | 15 188,51 |
| 2025-10 | 4 666,54 | 21 | 22 963,23 |
| 2025-09 | 3 860,90 | 21 | 18 616,96 |
| 2025-08 | 4 673,49 | 21 | 22 798,50 |
| 2025-07 | 3 680,69 | 21 | 17 623,66 |
| 2025-06 | 4 540,67 | 21 | 21 704,85 |
| 2025-05 | 3 327,02 | 20 | 15 139,19 |
| 2025-04 | 3 834,87 | 21 | 18 552,26 |
| 2025-03 | 4 576,62 | 21 | 22 436,23 |
| 2025-02 | 3 109,58 | 21 | 15 011,95 |
| 2025-01 | 3 472,42 | 21 | 16 835,65 |
| 2024-12 | 9 486,16 | 21 | 38 995,68 |
| 2024-11 | 2 865,59 | 21 | 13 001,52 |
| 2024-10 | 5 265,85 | 21 | 18 861,57 |
| 2024-09 | 3 808,14 | 23 | 19 575,71 |
| 2024-08 | 3 208,67 | 21 | 14 693,56 |
| 2024-07 | 7 543,66 | 21 | 37 519,21 |
| 2024-06 | 5 932,08 | 21 | 29 018,53 |
| 2024-05 | 3 022,95 | 21 | 14 698,36 |
| 2024-04 | 5 121,84 | 21 | 25 151,30 |
| 2024-03 | 4 538,85 | 20 | 21 307,42 |
| 2024-02 | 2 982,84 | 20 | 13 795,43 |
| 2024-01 | 2 942,20 | 20 | 13 590,31 |
| 2023-12 | 13 305,78 | 20 | 41 757,48 |
| 2023-11 | 4 898,42 | 20 | 17 205,50 |
| 2023-10 | 3 330,56 | 20 | 14 593,71 |
| 2023-09 | 8 281,71 | 20 | 25 838,80 |
| 2023-08 | 2 776,19 | 20 | 11 928,50 |
| 2023-07 | 2 702,42 | 19 | 10 957,47 |
| 2023-06 | 5 723,48 | 17 | 17 855,57 |
| 2023-05 | 2 932,14 | 18 | 11 309,57 |
| 2023-04 | 3 708,54 | 18 | 15 153,50 |
| 2023-03 | 6 943,94 | 20 | 32 425,56 |
| 2023-02 | 2 585,62 | 21 | 12 472,06 |
| 2023-01 | 5 771,24 | 21 | 28 539,51 |
| 2022-12 | 11 404,69 | 21 | 55 865,90 |
| 2022-11 | 3 329,45 | 21 | 16 240,30 |
| 2022-10 | 2 805,16 | 20 | 12 938,85 |
| 2022-09 | 3 905,17 | 20 | 18 198,49 |
| 2022-08 | 2 872,90 | 20 | 13 247,47 |
| 2022-07 | 4 056,85 | 18 | 16 723,93 |
| 2022-06 | 2 722,82 | 18 | 11 381,55 |
| 2022-05 | 3 163,43 | 18 | 13 073,41 |
| 2022-04 | 4 148,60 | 20 | 19 507,19 |
| 2022-03 | 2 625,85 | 22 | 13 490,10 |
| 2022-02 | 2 411,02 | 22 | 12 349,63 |
| 2022-01 | 2 378,22 | 22 | 12 178,48 |
| 2021-12 | 9 173,82 | 22 | 46 885,19 |
| 2021-11 | 2 367,41 | 22 | 12 066,30 |
| 2021-10 | 2 414,34 | 22 | 12 299,92 |
| 2021-09 | 2 897,34 | 22 | 14 939,95 |
| 2021-08 | 2 270,56 | 22 | 11 617,17 |
| 2021-07 | 3 696,10 | 22 | 18 714,07 |
| 2021-06 | 2 298,99 | 21 | 11 215,89 |
| 2021-05 | 2 313,79 | 20 | 10 735,43 |
| 2021-04 | 3 198,05 | 20 | 14 852,25 |
| 2021-03 | 2 409,98 | 21 | 11 625,72 |
| 2021-02 | 2 715,04 | 22 | 13 745,81 |
| 2021-01 | 2 092,10 | 21 | 10 167,22 |
| 2020-12 | 6 340,11 | 21 | 30 551,91 |
| 2020-11 | 2 120,04 | 21 | 10 232,14 |
| 2020-10 | 2 120,23 | 21 | 10 234,04 |
| 2020-09 | 2 481,82 | 21 | 12 057,25 |
| 2020-08 | 2 120,36 | 22 | 10 712,36 |
| 2020-07 | 2 149,33 | 24 | 11 906,76 |
| 2020-06 | 2 327,15 | 24 | 12 862,15 |
| 2020-05 | 2 349,46 | 24 | 12 928,90 |
| 2020-04 | 2 005,85 | 23 | 10 613,65 |
| 2020-03 | 2 149,42 | 22 | 10 881,66 |
| 2020-02 | 2 077,08 | 23 | 10 932,91 |
| 2020-01 | 2 047,71 | 23 | 10 794,41 |
| 2019-12 | 4 874,46 | 22 | 24 402,44 |
| 2019-11 | 2 064,11 | 22 | 10 327,51 |
| 2019-10 | 2 024,04 | 22 | 10 130,59 |
| 2019-09 | 2 684,46 | 24 | 14 283,67 |
| 2019-08 | 1 881,71 | 25 | 10 566,14 |
| 2019-07 | 1 942,23 | 25 | 10 919,63 |
| 2019-06 | 1 784,95 | 25 | 9 981,74 |
| 2019-05 | 2 057,42 | 24 | 11 236,60 |
| 2019-04 | 2 052,17 | 25 | 11 638,89 |
| 2019-03 | 1 882,40 | 23 | 9 774,50 |
| 2019-02 | 1 870,84 | 23 | 9 695,22 |
| 2019-01 | 1 838,14 | 23 | 9 571,93 |
| 2018-12 | 5 764,80 | 24 | 55 828,31 |
| 2018-11 | 1 356,72 | 24 | 13 173,68 |
| 2018-10 | 1 433,42 | 25 | 14 491,43 |
| 2018-09 | 1 310,48 | 25 | 13 251,27 |
| 2018-08 | 1 369,32 | 25 | 13 833,22 |
| 2018-07 | 1 425,59 | 25 | 14 447,71 |
| 2018-06 | 1 414,48 | 26 | 14 894,89 |
| 2018-05 | 1 252,71 | 26 | 13 179,18 |
| 2018-04 | 1 299,97 | 25 | 13 150,13 |
| 2018-03 | 1 335,68 | 25 | 13 509,48 |
| 2018-02 | 1 341,28 | 24 | 13 026,39 |
| 2018-01 | 1 340,25 | 24 | 13 016,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų tarpinių produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones