Uždaroji akcinė bendrovė "Kelminta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 491,11 | 13 | 4 317,94 |
| 2026-06 | 1 429,17 | 13 | 4 143,83 |
| 2026-05 | 1 458,06 | 13 | 4 315,78 |
| 2026-04 | 1 329,15 | 13 | 3 900,37 |
| 2026-03 | 1 458,90 | 12 | 3 953,02 |
| 2026-02 | 796,59 | 12 | 2 192,75 |
| 2026-01 | 1 069,94 | 13 | 3 179,53 |
| 2025-12 | 1 333,72 | 13 | 4 035,13 |
| 2025-11 | 1 381,22 | 13 | 4 144,47 |
| 2025-10 | 1 428,36 | 13 | 4 303,74 |
| 2025-09 | 1 467,01 | 14 | 4 801,03 |
| 2025-08 | 1 527,18 | 14 | 5 025,67 |
| 2025-07 | 2 459,23 | 14 | 8 116,67 |
| 2025-06 | 1 989,81 | 15 | 6 998,39 |
| 2025-05 | 2 058,01 | 14 | 6 711,07 |
| 2025-04 | 2 306,13 | 13 | 6 951,82 |
| 2025-03 | 2 060,20 | 13 | 6 240,93 |
| 2025-02 | 1 535,34 | 12 | 4 346,13 |
| 2025-01 | 1 765,85 | 13 | 5 349,85 |
| 2024-12 | 1 683,95 | 13 | 5 122,19 |
| 2024-11 | 2 203,26 | 13 | 6 717,46 |
| 2024-10 | 1 806,12 | 13 | 5 503,52 |
| 2024-09 | 1 375,32 | 14 | 4 500,43 |
| 2024-08 | 1 697,19 | 13 | 5 159,89 |
| 2024-07 | 1 848,28 | 13 | 5 625,22 |
| 2024-06 | 1 748,64 | 13 | 5 326,90 |
| 2024-05 | 1 534,95 | 13 | 4 639,35 |
| 2024-04 | 1 432,25 | 13 | 4 278,06 |
| 2024-03 | 1 530,91 | 12 | 4 278,85 |
| 2024-02 | 1 326,55 | 11 | 3 380,45 |
| 2024-01 | 1 111,44 | 11 | 2 823,40 |
| 2023-12 | 1 245,38 | 11 | 3 178,73 |
| 2023-11 | 1 367,05 | 12 | 3 830,87 |
| 2023-10 | 1 510,20 | 12 | 4 289,24 |
| 2023-09 | 1 512,43 | 13 | 4 601,76 |
| 2023-08 | 1 616,85 | 12 | 4 539,26 |
| 2023-07 | 1 581,34 | 14 | 5 197,38 |
| 2023-06 | 1 626,50 | 14 | 5 317,50 |
| 2023-05 | 931,30 | 14 | 3 048,08 |
| 2023-04 | 933,66 | 13 | 2 843,06 |
| 2023-03 | 871,55 | 14 | 2 850,42 |
| 2023-02 | 958,23 | 13 | 2 917,12 |
| 2023-01 | 851,70 | 14 | 2 788,34 |
| 2022-12 | 865,95 | 15 | 3 025,85 |
| 2022-11 | 843,79 | 17 | 3 326,63 |
| 2022-10 | 742,46 | 19 | 3 257,78 |
| 2022-09 | 800,89 | 18 | 3 317,36 |
| 2022-08 | 870,03 | 19 | 3 735,89 |
| 2022-07 | 836,04 | 20 | 3 677,21 |
| 2022-06 | 787,93 | 20 | 3 528,76 |
| 2022-05 | 842,61 | 16 | 3 051,39 |
| 2022-04 | 917,64 | 14 | 2 812,41 |
| 2022-03 | 856,46 | 14 | 2 667,50 |
| 2022-02 | 839,61 | 13 | 2 487,49 |
| 2022-01 | 927,63 | 12 | 2 563,18 |
| 2021-12 | 842,60 | 18 | 3 443,84 |
| 2021-11 | 722,32 | 19 | 3 123,51 |
| 2021-10 | 723,73 | 19 | 3 145,13 |
| 2021-09 | 893,63 | 15 | 3 023,86 |
| 2021-08 | 786,48 | 17 | 3 046,37 |
| 2021-07 | 875,61 | 16 | 3 183,53 |
| 2021-06 | 894,56 | 16 | 3 218,87 |
| 2021-05 | 851,84 | 16 | 3 080,19 |
| 2021-04 | 868,89 | 15 | 2 970,72 |
| 2021-03 | 772,02 | 14 | 2 464,22 |
| 2021-02 | 500,59 | 13 | 1 474,28 |
| 2021-01 | 480,93 | 13 | 1 422,37 |
| 2020-12 | 798,69 | 15 | 2 714,98 |
| 2020-11 | 731,18 | 16 | 2 629,16 |
| 2020-10 | 786,17 | 17 | 2 920,89 |
| 2020-09 | 778,12 | 17 | 2 887,23 |
| 2020-08 | 595,64 | 20 | 2 710,96 |
| 2020-07 | 720,12 | 16 | 2 627,41 |
| 2020-06 | 669,56 | 16 | 2 423,40 |
| 2020-05 | 553,73 | 15 | 1 895,44 |
| 2020-04 | 655,65 | 10 | 1 505,52 |
| 2020-03 | 650,90 | 8 | 1 191,53 |
| 2020-02 | 749,91 | 10 | 1 701,47 |
| 2020-01 | 762,16 | 10 | 1 728,92 |
| 2019-12 | 678,01 | 11 | 1 676,44 |
| 2019-11 | 597,54 | 16 | 2 058,45 |
| 2019-10 | 744,09 | 16 | 2 463,35 |
| 2019-09 | 740,57 | 16 | 2 451,11 |
| 2019-08 | 697,72 | 20 | 2 935,16 |
| 2019-07 | 733,93 | 19 | 2 927,06 |
| 2019-06 | 726,26 | 19 | 2 879,88 |
| 2019-05 | 731,53 | 19 | 2 876,63 |
| 2019-04 | 569,26 | 22 | 2 563,89 |
| 2019-03 | 498,39 | 13 | 1 363,35 |
| 2019-02 | 636,28 | 8 | 1 174,46 |
| 2019-01 | 639,38 | 10 | 1 408,63 |
| 2018-12 | 481,37 | 11 | 2 068,98 |
| 2018-11 | 415,93 | 16 | 2 516,58 |
| 2018-10 | 536,42 | 17 | 3 374,80 |
| 2018-09 | 522,99 | 18 | 3 450,81 |
| 2018-08 | 483,66 | 22 | 3 940,92 |
| 2018-07 | 504,46 | 21 | 3 898,19 |
| 2018-06 | 486,95 | 20 | 3 561,56 |
| 2018-05 | 468,87 | 18 | 3 156,87 |
| 2018-04 | 466,18 | 16 | 2 816,50 |
| 2018-03 | 325,57 | 8 | 1 040,44 |
| 2018-02 | 351,04 | 6 | 856,80 |
| 2018-01 | 423,17 | 8 | 1 299,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones