Uždaroji akcinė bendrovė "KELMĖS DRENA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 343,90 | 17 | 8 569,41 |
| 2026-06 | 2 270,89 | 14 | 6 817,31 |
| 2026-05 | 2 154,98 | 14 | 6 489,23 |
| 2026-04 | 2 219,02 | 13 | 6 206,44 |
| 2026-03 | 2 166,77 | 13 | 6 060,47 |
| 2026-02 | 2 024,20 | 14 | 6 214,04 |
| 2026-01 | 2 028,12 | 14 | 6 513,97 |
| 2025-12 | 1 939,66 | 18 | 8 025,75 |
| 2025-11 | 1 915,47 | 19 | 8 387,54 |
| 2025-10 | 2 094,91 | 20 | 9 633,59 |
| 2025-09 | 2 193,32 | 25 | 12 437,46 |
| 2025-08 | 2 169,55 | 22 | 10 906,87 |
| 2025-07 | 1 817,01 | 23 | 9 605,30 |
| 2025-06 | 1 971,00 | 19 | 8 584,83 |
| 2025-05 | 1 901,40 | 19 | 8 364,24 |
| 2025-04 | 1 825,09 | 17 | 7 141,84 |
| 2025-03 | 1 746,30 | 16 | 6 406,95 |
| 2025-02 | 1 764,23 | 16 | 6 490,97 |
| 2025-01 | 1 736,56 | 18 | 7 201,50 |
| 2024-12 | 2 016,05 | 16 | 7 498,02 |
| 2024-11 | 2 072,03 | 17 | 8 157,66 |
| 2024-10 | 2 160,93 | 20 | 9 991,03 |
| 2024-09 | 1 697,97 | 21 | 8 252,48 |
| 2024-08 | 1 631,05 | 20 | 7 555,84 |
| 2024-07 | 1 698,15 | 21 | 8 248,99 |
| 2024-06 | 1 887,34 | 22 | 9 553,25 |
| 2024-05 | 1 604,71 | 22 | 8 162,07 |
| 2024-04 | 1 505,99 | 21 | 7 249,37 |
| 2024-03 | 1 395,34 | 20 | 6 378,48 |
| 2024-02 | 1 559,86 | 18 | 6 292,19 |
| 2024-01 | 1 521,60 | 16 | 5 506,81 |
| 2023-12 | 1 338,70 | 17 | 5 136,04 |
| 2023-11 | 1 461,59 | 15 | 4 964,39 |
| 2023-10 | 1 327,74 | 17 | 5 115,91 |
| 2023-09 | 1 372,75 | 18 | 5 671,91 |
| 2023-08 | 1 526,98 | 18 | 6 314,30 |
| 2023-07 | 1 316,50 | 10 | 2 936,51 |
| 2023-06 | 1 379,05 | 9 | 2 770,04 |
| 2023-05 | 1 115,01 | 9 | 2 233,40 |
| 2023-04 | 1 144,98 | 9 | 2 292,68 |
| 2023-03 | 1 101,43 | 8 | 1 974,63 |
| 2023-02 | 995,90 | 9 | 1 998,71 |
| 2023-01 | 1 043,34 | 9 | 2 109,30 |
| 2022-12 | 1 073,70 | 9 | 2 156,93 |
| 2022-11 | 1 139,81 | 10 | 2 659,74 |
| 2022-10 | 1 203,31 | 12 | 3 403,48 |
| 2022-09 | 950,75 | 12 | 2 670,10 |
| 2022-08 | 884,08 | 12 | 2 473,83 |
| 2022-07 | 905,76 | 11 | 2 306,57 |
| 2022-06 | 987,49 | 12 | 2 708,16 |
| 2022-05 | 882,16 | 12 | 2 436,76 |
| 2022-04 | 841,00 | 12 | 2 350,24 |
| 2022-03 | 711,92 | 13 | 2 135,80 |
| 2022-02 | 613,69 | 11 | 1 537,65 |
| 2022-01 | 825,81 | 15 | 2 878,82 |
| 2021-12 | 837,78 | 16 | 3 079,09 |
| 2021-11 | 898,03 | 17 | 3 512,13 |
| 2021-10 | 901,17 | 17 | 3 513,34 |
| 2021-09 | 945,43 | 17 | 3 687,59 |
| 2021-08 | 986,41 | 17 | 3 843,17 |
| 2021-07 | 923,21 | 16 | 3 391,06 |
| 2021-06 | 959,93 | 15 | 3 313,38 |
| 2021-05 | 904,77 | 16 | 3 300,32 |
| 2021-04 | 844,70 | 15 | 2 899,05 |
| 2021-03 | 744,41 | 14 | 2 383,48 |
| 2021-02 | 821,85 | 13 | 2 448,95 |
| 2021-01 | 760,76 | 13 | 2 262,34 |
| 2020-12 | 796,41 | 17 | 3 107,38 |
| 2020-11 | 812,88 | 17 | 3 175,46 |
| 2020-10 | 881,79 | 18 | 3 608,76 |
| 2020-09 | 830,06 | 18 | 3 429,76 |
| 2020-08 | 728,73 | 17 | 2 852,04 |
| 2020-07 | 1 001,48 | 16 | 3 663,24 |
| 2020-06 | 963,98 | 16 | 3 534,40 |
| 2020-05 | 821,10 | 15 | 2 822,16 |
| 2020-04 | 778,43 | 15 | 2 678,00 |
| 2020-03 | 713,62 | 15 | 2 465,71 |
| 2020-02 | 812,56 | 14 | 2 629,59 |
| 2020-01 | 982,15 | 15 | 3 402,65 |
| 2019-12 | 1 136,15 | 16 | 4 189,02 |
| 2019-11 | 1 031,93 | 15 | 3 552,16 |
| 2019-10 | 1 018,72 | 17 | 3 965,27 |
| 2019-09 | 991,47 | 19 | 4 339,09 |
| 2019-08 | 997,78 | 20 | 4 580,72 |
| 2019-07 | 948,42 | 18 | 3 895,12 |
| 2019-06 | 962,59 | 17 | 3 737,57 |
| 2019-05 | 978,47 | 16 | 3 589,17 |
| 2019-04 | 829,20 | 15 | 2 844,99 |
| 2019-03 | 657,10 | 15 | 2 257,21 |
| 2019-02 | 677,39 | 14 | 2 155,17 |
| 2019-01 | 889,92 | 14 | 2 833,06 |
| 2018-12 | 602,36 | 14 | 3 421,14 |
| 2018-11 | 622,38 | 14 | 3 538,28 |
| 2018-10 | 663,71 | 14 | 3 766,33 |
| 2018-09 | 779,20 | 14 | 4 432,44 |
| 2018-08 | 833,12 | 16 | 5 430,08 |
| 2018-07 | 778,36 | 16 | 5 078,56 |
| 2018-06 | 789,86 | 14 | 4 505,76 |
| 2018-05 | 698,45 | 11 | 3 114,18 |
| 2018-04 | 629,64 | 11 | 2 808,43 |
| 2018-03 | 493,98 | 12 | 2 401,80 |
| 2018-02 | 482,52 | 11 | 2 140,87 |
| 2018-01 | 563,59 | 12 | 2 724,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statinių nugriovimas ir statybvietės paruošimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones